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山东汇乐创鑫商贸有限公司-logo

山东汇乐创鑫商贸有限公司

20-99人

公司优势

山东汇乐创鑫商贸有限公司是戴尔在山东省的官方授权代理商,同时也是HP、联想、华硕、华为等一众知名品牌在山东区域的核心合作伙伴。我们同时为京东电脑数码产品在山东地区的客户服务提供支持与服务。现面向具有远见卓识的业界精英开放加盟邀请,携手共创辉煌未来!

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店面日常销售接待工作 每天销售汇总 日常盘点

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产品的日常销售 每天销售汇总 上报 货物的盘点

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沙依巴克区克拉玛依西街暗金体育发展馆(个体工商户),公司规模50-150人,公司类型民营公司,行业娱乐/休闲/体育。

海天弹簧五金制造厂有限公司成立于1997年的香港,专注于为全球客户提供精密五金弹簧及五金冲压产品解决方案的技术型生产企业。公司以弹簧五金产业为核心,秉持专业制造和服务为本的理念,坚持持续创新。2019年,海天投资6亿元成立广东海泰金属制品有限公司,推动产业升级并引领行业发展。目前公司在广东省拥有两大产业基地,分别位于东莞市常平镇漱旧村和罗定市双东街道双东海泰产业园,总占地面积4.4万平方米,建筑面积超6万平方米。

公司生产各类拉簧、压簧、扭簧、异型弹簧以及冲压五金件,涵盖弹簧和五金冲压领域,是集研发、生产、销售、服务于一体的大型智能制造企业。公司配备全球领先的弹簧生产设备、检测仪器,包括日本进口磨床机和沙迪克线割机、台湾进口金丰冲床等,并采用优质原材料,确保产品处于行业领先地位。公司已在全球建立多个销售渠道,与各行业优质合作伙伴合作,产品出口至东南亚、欧洲、美洲、非洲等地,服务于全球200多个国家的客户。

公司拥有一支高素质的管理及技术团队,建立了完善的生产及品质控制系统。2001年通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证;2008年通过QC080000无有害物质过程管理体系认证;2014年通过ISO/TS16949:2009汽车质量管理体系认证;2015年通过DNV GL公司的ISO/TS 16949:2009及ISO9001:2008认证,所有产品均符合RoHS指令。

公司秉承“以人为本、顾客至上、质量***”的经营理念,致力于以优质产品、合理价格和诚恳态度服务广大客户,与全球合作伙伴共同开创美好未来。

因公司正在进行产业升级,现面向社会招聘合适人才共同发展。请求职者通过智通人才招聘网招聘系统申请职位,或通过公司在此网站上提供的联系方式联系本公司。本公司不会在所在地之外进行面试,请知悉。

海尔智家最大的核心事业部之一,洗衣机品类规模连续15年位列全球第一,是全球唯一可同时规模生产亚洲波轮式、欧式滚筒机、美洲搅拌式、双动力式、免清洗、分区洗衣机/干衣机的企业,为用户提供衣物全生命周期的最佳解决方案的供应商,也是全球首个衣联网生态品牌。


一、公司背景介绍 Background:

高特威尔检测仪器的前身是台湾高铁检测仪器北方区域的销售和管理总部,2011年正式注册为高特威尔检测仪器(青岛)有限公司,仍肩负着高铁检测仪器北方区域销售、售后和技术支持等工作,致力于为广大客户提供优质的产品和服务。


二、当地办事处 Local offices:

高特威尔总部设立于青岛,销售服务网络覆盖整个北方市场:沈阳、大连、哈尔滨、长春、天津、上海、无锡、南京、淮安、杭州、宁波、温州、武汉、合肥、郑州、西安、乌鲁木齐等。公司目前拥有各类技术人才近两百名,大型高精尖仪器设备数十套,客户上万家。


三、客户群体 Customers:

高特威尔以科技创新为核心竞争力,立足检测仪器科技前沿,投入大量科研资金进行产学研合作,并同清华大学、华南理工大学、大连理工大学、青岛科技大学、沈阳化工大学、徐州工业学院等多个高校建立了联合实验室,推进橡塑科技产业的发展。产品覆盖橡胶、轮胎、塑胶、制鞋皮革、汽配、航空航天、轨道交通等数百个行业。客户群体遍及各大科研院校、质检机构、国防军工、世界五百强企业、上市公司和各行业知名企业等大型企事业单位,深受广大客户的认可。公司自成立以来,发展迅速,销售额逐年稳步增长。


四、国际合作伙伴 International Partners:

高特威尔致力于将世界先进的检测技术和试验仪器带给中国用户,并提供方便快捷的售后服务和专业的技术支持,助力广大客户品质提升和产业升级。高特威尔还与英国Wallace,瑞士Metler,美国Thermofisher,英国Munro、美国Q-LAB、美国Tekscan、瑞士Precisa、荷兰轶诺、奥地利安东帕等多家国外知名仪器厂家进行深入合作,负责他们在中国区域的销售工作。


五、人才引进计划 Recruitment:

高特威尔一贯重视并充分尊重每位员工的发展,具有良好的应届大学生培训机制,建立了完整的基于培养、考核和激励的发展体系,对引进的大学生进行综合培训,引导他们在较短时间成为复合型人才,并有机会担任重要岗位。高特威尔历来以给年轻人提供优良的发展空间为企业规划的重要目标,以人为本的管理理念实现了公司及员工的双赢发展。


六、职工福利 Welfare:

高特威尔提供的薪资待遇非常优厚,除提供优厚的薪资外,还有完善的福利制度,在满半年的培训期结束后,根据公司的相关规定,提供租房补贴、育儿补贴、旅游健身补贴等诸多福利补贴,充分体现企业对员工的福利关怀。


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