广州广汽汇理融资租赁有限公司招聘

1、负责机构类大客户的融资租赁和经租业务的开拓及跟进；完成对应年度绩效考核指标；

2、负责管辖区域内的机构类客户维护；协助大区日常机构类业务指导与培训工作；

3、负责协助管辖区域内出行市场、竞争环境及本公司产品所在区域的市场反应及分析；

4、完成部门及科长交办的其他工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历。

2、3 年以上汽车金融、融资租赁、大型 B 端客户销售相关经验，其中至少 1 年以上大客户（企业客户 / 渠道客户）开发或管理经验；熟悉汽车产业链（如主机厂、经销商、物流 / 出行行业）者优先，有新能源汽车、商用车、车队运营等领域客户资源者优先。

3、具备商务拓展能力，能独立完成大客户从开发、谈判到落地的全流程管理；具备沟通谈判能力：逻辑清晰，表达力强，能高效对接企业中高层决策者，在商务条款谈判中平衡客户需求与公司利益；抗压能力强：能承受业绩指标压力，具备清晰的工作计划性和结果导向思维，过往有达成高额业绩目标的案例者优先；熟练使用 Office 办公软件（尤其 Excel 数据统计、PPT 方案制作），能独立完成尽调报告撰写。

4、明确的 “E 人” 特质：外向主动，亲和力强，乐于高频开展商务拜访、社交对接，能快速建立客户信任；有驾照，有车，能适应高频出差。

5、优秀应届毕业生亦可考虑。

1、协助完成租后管理相关数据的收集、整理及分析工作，输出数据报表及可视化图表；
2、参与搭建和维护业务数据指标体系，监控数据波动并提炼关键结论；
3、支持部门数据需求，包括但不限于租后各板块相关回收率统计；
4、协助优化数据流程，探索数据工具（如Excel、BI工具）的自动化应用；
5、完成上级交办的其他数据分析相关工作。
任职资格：
1、熟练使用Excel（函数、透视表、图表制作等），掌握SQL或...

1.协助公司会务管理，会议组织、会议材料校对汇总等；
2.协助档案文书整理、建档归档；
3.协助行政相关费用对账工作；
4.协助职场5S管理及上级领导交代的其他工作任务。任职资格：
1、本科大二大三在校生，行政工商类专业优先，一周至少3天以上实习；
2、良好的书面和口语沟通能力；
3、良好的团队合作能力，细致、耐心、负责任的工作态度。

1、协助大客户经理进行案头工作整理，包含放款资料整理、流程跟进等；
2、协助科长进行材料编制、中文材料英译等；
3、完成科长交代的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上在读学生；
2、中文系、英语系专业优先；
3、熟练掌握PPT、Excel技能。

1、针对车辆残值开展评估及预测，包括数据建模、市场及历史数据分析等；

2、针对车辆制定残值保障计划及车型生命周期管理；

3、针对车辆开展处置管理，包括处置渠道、车况及库存的管控与管控等；

4、协助各城市车管所备案开拓，确保抵押率按计划完成；

5、上级布置的其他工作安排。

任职资格：

1、大学本科或以上学历；

2、具备三年或以上相关工作经验，曾在汽车金融公司及融资租赁公司的后台管理部门任职优先；

3、熟悉数据分析工具（SQL/Python/Excel）的使用；

4、具备车辆残值管理知识：熟悉二手车拍卖平台流程、熟悉二手车鉴定及评估标准；

5、了解车管业务流程知识：了解车管所车辆业务流程，包括新车上牌、抵押登记、解除抵押登记及二手车迁出迁入等相关业务；

6、拥有“二手车评估师”资格者优先考虑。

1、完成公司下达所辖区域内的销售业务任务量指标；

2、负责所辖区域内经销商的开发，含开拓、谈判、审批、入网、退网等全流程工作；

3、负责向终端乘用车个人客户提供适当的产品，接受客户的融资申请，收集客户的资料及信息，向中台部门提交申请，负责与客户及当事人面签合同等法律文件，跟进业务投放；

4、负责对所辖区域内的经销商商进行日常管理，定期拜访巡检，保障业务健康持续发展，控制经销商操作风险；

5、负责对所辖区域内的经销商进行日常业务指导，提升经销商合作的满意度；

6、负责收集、整理行业、竞争对手及本公司产品市场反应信息并及时反馈；

7、协助资产部门风险资产处置，包括抵押、归档工作等；

8、完成公司及领导交付的其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，经济管理/市场营销等相关专业；

2、至少3年及以上区域销售/管理相关工作经验；

3、熟练运用Office办公软件，具有较强的沟通、谈判能力，能够通过全面的客户关系管理，培养、建立经销商的业务能力及忠诚度；

4、具有较强的团队意识，自我管理能力，能适应长期出差；

5、思维敏锐，具备良好的执行能力、分析判断能力，具有良好的职业操守，强烈的责任心，具开拓进取精神，能承受工作压力。

1. 网络设计与规划，根据业务需求，规划设计高效、稳定、安全的网络架构，包括专网、互联网接入等。

2. 网络实施与维护，负责网络项目的实施工作，包括设备配置、网络调试、故障排查等；确保网络的正常运行，及时解决网络故障。

3. 性能优化与安全防护，对网络性能进行持续监控和优化，提升网络传输效率和服务质量；制定并实施网络安全策略，保障网络的安全性。

4. 技术研究与创新，跟踪网络技术的发展动态，研究新技术在网络中的应用；参与公司的技术创新项目，推动公司技术水平的提升。

5. 完成领导交代的其他事项。

任职资格

1. 网络工程或相关专业本科及以上学历。

2. 至少五年相关工作经验，有金融、融资租赁行业从业经验优先。

3. 熟练掌握主流网络设备（如思科、华为等）的配置和管理。

4. 熟悉网络监控和分析工具，能够定位和解决复杂的网络问题。

5. 熟悉Firewall，IPS，WAF、桌面防病毒、态势感知等安全设备。

6. 了解云计算、SDN（软件定义网络）等前沿技术，并有一定的实践经验。

7. 需拥有网络工程师中级、CCNP、HCIP等证书 。

8. 具有良好的技术文档编写能力。

9. 主动性强、有敬业精神和团队精神，能承受工作压力。

1、制订合理的巡店计划，检查区域内店铺各项标准执行落地，并及时相应问题，提出有建设性建议并汇报给上级

2、对区域月营业额目标进行分解，并把握区域店铺每日营业额数据，指导店铺管理组日常工作，并使之达成

3、把握各店铺PL报表数据，通过对毛利、利润、各项成本、损耗等数据作分析。每周制定并监督实施一系列有效的防损计划从而控制区域内店铺的损失，达成区域防损指标

4、把控区域店铺库存情况，确保库存周转的合理性

5、监督并指导店铺管理组稳定店铺人员架构，制定区域人员培育计划，建设区域内人才梯队建设。
并把控店铺人工成本，确保人效***化

6、与公司各部门以及客户紧密联络与合作，及时传达并执行总部下达信息，收集并反馈市场人员以及意见，打通信息传达通道

7、关注市场动态及竞争对手信息，组织收集相关信息，并提出有建设性意见，提高品牌市场
任职资格:

1、至少3年以上营运管理工作经验，零售、服装、潮玩行业背景优先考虑

2、具有较强的数据分析能力、货品管理能力，熟悉潮玩产品

3、具备良好的人员管理、沟通协调、领导组织能力

4、具备与销售相关的各种创新组织能力

5、服从全国性调配

名创优品（广州）有限责任公司

1、营销方案制定：协助部门领导，完成商超渠道年度营销方案的制定；

2、生意发展管理：根据商超渠道的生意目标，通过对月度、季度渠道销售达成的分析提出渠道发展建议；

3、每季度做公司/大区/区域/代理商产品结构分析及改善建议；

4、新品上架进度追踪及考核，终端系统及门店已上架单品的基础数据随时更新、管理；

5、制定各渠道价格管理规范，逐步统一全国各系统价格体系；

6、终端4P标准制定及推动执行；

7、按季度制定促销活动方案，监控分析执行效益；

8、根据市场实际情况，制定适应的大客户销售政策及动销方案；

9、基于产品及渠道战略需求，阶段性组织、策划重大项目的实施；

10、基于渠道发展的产品销售预测。

任职资格：

1、本科以上学历，30-40岁，市场营销、企业管理、国际经济与贸易、商品学、广告学优先；

2、快销品行业3年以上日化类、百货类工作经验，有商超渠道销售经验及通路行销门工作经验；

3、有一定的销售市场经验，有较强的市场分析能力、沟通协调能力，培训能力以及抗压能力；

4、通晓商超渠道的销售模式，丰富的管理客户经验，具备独立的政策制定能力及组织实施能力，有良好的数据分析能力；

5、熟练使用办公软件，具备较好的文案撰写能力，拥有良好的职业道德，能接受出差（海南省、粤西地区）。

扶云集（广州）科技有限公司

1. 负责指定大区范围内的销售目标，推动及确保所辖区域内的销售额达到公司设定的目标；

2. 负责公司销售策略和政策在所辖区内的落地，主导所辖区域的医院开发工作；

3. 负责拓展销售渠道，建立和维护与客户的良好合作关系，搭建区域专家体系，培养KOL，为销售活动提供支持；

4. 负责所辖区域的团队建设和人才培养；

5. 了解市场动态，及时收集市场信息和竞品信息并及时上报公司。

任职要求：

1. 医药相关专业本科以上学历；

2. 5年以上消化领域销售经验，2年以上消化领域大区经理经验，既往业绩优秀；

3. 具备敏锐的市场洞察力和抗压能力，能够有效应对市场变化和挑战；

4. 熟练掌握销售数据分析工具，对销售数据进行有效解读；

5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效沟通协作；

6. 具有良好的内驱力和明确的职业规划，具备创业者心态，愿意和公司共成长。

上海承葛医药科技有限公司

1、经营管理：为区域内整体的商经营指标负责，制定包括不限于商结构、成本、健康度的省区策略和管控标准，管控策略执行进度，赋能提升商经营能力，为辖区网格经营结果负责；

2、运营管理：为区域运营指标负责，区域内运营目标的承接、区域策略的制定及目标的拆解，运营过程管控及结果检核；通过合理的区域规划及站内精益运营，提升区域履约效率和服务质量；

3、团队管理：团队目标管理， 接收、拆解并向团队成员传达业绩指标同时做好指标的相关解读，完成中长期目标的规划、过程监控和方向指引，负责团队组织能力提升，文化氛围打造、人才梯队建设；

4、组织协同：总部及各平行部门的协同工作，调动资源助力问题改善及目标达成；

北京三快科技有限公司

负责公司【广东省区】销售团队的组建和管理，制定公司的销售策略和计划，并指导销售团队实现公司销售目标。负责销售渠道的维护和开发，建立并维护良好的客户关系，解决客户问题，推动销售业务增长。
主要职责：

1、负责销售团队的组建和管理，建立并优化销售团队结构，确保销售目标达成。

2、制定公司销售策略和计划，并根据公司实际情况进行调整和更新。

3、指导销售团队开展销售工作，包括客户开发和维护、销售技巧提升等。

4、负责公司销售渠道的维护和开发，建立并优化销售渠道，确保销售渠道的可持续发展。

5、建立并维护良好的客户关系，解决客户问题，确保客户满意度和忠诚度。

6、推动销售业务增长，确保公司销售目标的达成。

7、分析销售数据，提出改进措施，优化销售流程，提高销售效率。

职位要求：

1、五年以上快消品销售经验且任职企业需具备百亿级体量（例如康统、可乐、元气森林等）

2、三年以上团队管理经验；团队人员大于5人

3、经销商管理＞30家，业绩＞300万/月

4、有从基层业务做到大区经理的经历，任职1年以上

5、能有效预判市场需求，业绩持续增长

四川白家阿宽食品产业股份有限公司

1、发展规划：根据BU年度营销战略和发展规划制定部署区域市场销售发展规划；

2、完成年度任务：根据大区发展方向、任务水平、区域潜力等综合因素，合理细分区域任务；

3、开拓市场，有效管理客户，指导相关业务人员开拓空白市场，制定符合区域需求的维护政策；

4、有效管理：指导区域开拓空白市场，挖掘潜力，了解行业水平，制定符合各区域需求的维护政策，就关键客户分级予以指导，了解重点客户需求，建立长期稳固合作关系，合理规划、管理区域自营及合约业务发展方向；

5、建设和管理处方药销售管理队伍，提高队伍营销能力；

6、监督、落实团队人员对公司及BU各项规章制度的执行情况。

任职要求:

1、本科及以上学历，医药及相关专业；

2、五年以上医药行业销售经验，三年以上团队管理经验，有外企或合资企业经验者优先；

3、熟悉医院终端推广环境及等级医院产品进院渠道及成功经验；

4、具备良好的策略分析/业务辅导/区域管理/客户管理/跨部门沟通能力，过往业绩优秀；

5、良好的团队管理能力和领导能力、目标性强，追求卓越，有良好敬业精神和抗压能力。

华润三九医药股份有限公司