上海华通开关厂有限公司
20-99人
公司优势
为了发展和壮大华通，2005年1月，上海华通开关厂改制成为上海华通开关厂有限公司（股份制企业）。公司注册资本5428.2万元，主要生产高、低压断路器；高低压成套开关设备；自动化装置；以及与海军舰船配套的配电板、消磁设备、消磁电源和380V以下舰船用即热式电磁热水器等电器产品。
公司继承并保持了华通90年的优质制造工艺和管理水平，积极吸收国际先进经验，采用自主研发适合中国国情的高新技术产品策略，并通过引进技术和合作生产等形式推动产品更新换代。公司还拥有自上世纪八十年代以来从国际先进企业引进的10kV至220kV六氟化硫断路器、35kV与10kV可配六氟化硫断路器及真空断路器开关设备，以及400V低压成套开关设备等制造技术。产品广泛应用于国家电网电站、基础设施、秦山核电站、轨道交通、商业建筑及各类舰船等领域，遍及全国31个省、直辖市的重点工程，并远销越南、伊朗、孟加拉国、柬埔寨、菲律宾、阿尔巴尼亚、泰国、老挝、刚果、印尼、毛里求斯等国电网电站。公司生产的军工产品被用于国防海军舰船重点项目，为国防建设作出贡献。
公司目前拥有强大的技术实力和优越的生产条件。2005年，公司根据上海市规划要求，在松江区征用了7万余平方米土地，建造了现代化的洁净厂房，总面积达66666.5平方米。2007年5月，公司正式搬迁至新址。公司现有技术人员27人，高级工人8人，管理人员31人。拥有理化试验室和计量室，配备了120万伏工频耐压装置、YWDQ-250KVA/550KV全封闭工频试验装置及其他先进检测设备共16台。此外，还拥有29台精密、大型、精细的生产设备。良好的工作环境、先进的试验设备和严格的质量管理体系确保了产品的稳定性和可靠性。“华通牌”产品多年来一直被评为“上海名牌产品”及“上海市著名商标”。2012年，公司再次被上海市科协认定为高新技术企业。
面对当前市场经济的发展趋势，华通将继续为中国电力事业的发展做出新的贡献，努力创造“华通”品牌的百年辉煌。
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成立于2019年的路得威，作为一家新兴企业，秉持"以德为本、创新为魂，团队为一家"的核心价值观，通过全员共同努力，正迅速发展壮大。
路得威是一家专注于研发、生产与销售压铸件自动化去毛刺及单机去毛刺设备的制造型企业，同时提供针对各类压铸件产品的定制化经济型自动化生产线解决方案。致力于提升客户产能，降低运营成本，已获得广泛好评。随着业务量的快速增长，我们诚邀优秀人才加盟，共同开拓美好未来！
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企业目标：为客户创造财富，为企业员工创造价值
企业使命：专精于压铸件自动化去毛刺技术领域
天长市富安电子有限公司是国内集研发、生产、销售于一体的全球变压器及电源解决方案供应商，同时也是具备强大自主研发能力和知识产权优势的创新型公司。工厂分别位于天长市和南通市，并在上海、深圳等地设立了销售办事处。自2002年成立以来，凭借雄厚的资金、先进的设备和完善的质量保证体系，公司在行业内迅速崛起。公司已获得ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T 45001-2020/ISO 45001:2018职业安全健康管理体系认证以及TS16949及7S管理制度认证。其产品通过了CCC、UL、CSA、CE、CB、TUV、VDE、CQC、SAA等多项国际安全认证，产品畅销全球。质量是企业的生命线，富安电子始终坚持高标准的质量管理，从产品开发设计到制造、工艺安排和品质控制，均严格按照ISO9001标准执行，确保“富安电子”成为优质产品的典范。注重环境保护和回馈社会是公司的社会责任，富安电子致力于研发节能和环保的产品，推动公司的可持续发展。为了企业的发展壮大和提升市场竞争力，富安电子非常重视员工的持续培训和企业文化建设，并不断提升管理水平。
公司成立于2023年，办公地址在荆州沙市区，主要经营清吧。发展至今已取得优异成绩。
狮王瓷砖创立于2002年，经过多年发展，已成长为涵盖生产、销售、研发、服务的国内建筑陶瓷品类较全的大型现代化建陶企业。截至2023年，连续十一届荣获中国陶瓷十大品牌、新锐榜年度最佳品牌、中国国家标准制定企业、中国建材家居科学技术进步奖、全国质量信得过产品奖、全国质量检验稳定合格产品等多项国家级荣誉。
上海伯塔医疗器械有限公司成立于2009年，是伯塔国际（香港）投资发展有限公司在内地设立的子公司。公司目前在全国设有6个办事处，作为国内综合性最强、业务覆盖范围最广的卫生保健产品制造商及优质医疗器械和耗材供应商，现有员工约200人，产品已覆盖全国28个省会城市。随着业务扩展，年底员工人数预计达到280余人。公司产品涵盖消费品及个人护理产品、医疗器材及诊断产品，致力于推动中国人民的健康事业发展。伯塔始终以对社区、社会乃至世界的责任为己任，积极投身社会公益活动，支持慈善事业，根植中国并积极参与多项社会活动。未来，伯塔将继续履行对社会的“关爱”承诺，改善中国家庭的健康与生活水平。
伯塔视员工能力为核心竞争力，致力于促进员工成长。通过发掘精英人才，制定个性化职业发展规划，建立科学的绩效与领导力评估体系，为员工提供满足企业发展和个人需求的专业培训与发展机会。伯塔对员工的承诺包括：发现优秀人才、提供合理薪酬、最佳培训与职业发展机会以及营造优越的工作环境。
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