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山东瑞腾食品配料有限公司

500-999人

公司优势

山东瑞腾集团始创于二十世纪九十年代,主营烘焙、西餐、饮品、包装材料等产品供应、配送及商家业务支持和运营辅导,公司业务覆盖山东全省,在山东省拥有23家分公司,员工1000余人,配送车辆200余辆,原料库90000㎡,冷冻库10000㎡,恒温库6000㎡,公司设有商学院,拥有培训师、烘焙师、饮品师、西餐师20余位,旨在帮助客户建立科学的运营体系、营销体系和产品体系。 集团公司坚持以诚信为根本、以服务为精神、以合作双赢为基础的经营理念,以对企业负责对社会负责为己任,历经20多年的发展,与国内外1000多个知名品牌建立了战略合作伙伴关系,与省内万余家食品企业保持着良好稳定的合作关系,已成为山东省烘焙行业最有影响力的服务商! 山东瑞腾愿与您携手并进、共同发展!

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立即诊断

热招职位

主管会计5千-6千

1、按照公司制度的规定、记账、复帐,做到手续完备,数字准确,账面清晰,按期报账

业务员5千-9千

1、负责烘焙类产品的销售及推广

2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

内账会计4千-6千

1、销售收款业务,当日收款与业务单据的核对,未收取款项挂账处理

2.编制每日的

财务会计4千-6千

1、按照公司制度的规定、记账、复帐,做到手续完备,数字准确,账面清晰,按期报账

行政人资主管4千-6千

1、负责公司各岗位人员招聘和基础培训

2.负责员工考勤统计、社保公积金申报、缴

采购专员4000-6000元

1、负责公司部分产品品相统采,和厂家对接采购订单,议价,物流等

2.认真执行公

业务经理(德州地区)6000-10000元

尊敬的应聘人:我公司是做烘焙食品原料的。
1、性格开朗、成熟稳重、思路清晰、处

销售客服经理6000-12000元

1.负责分公司销售内勤部门的管理工作
2.负责对公司客服内勤专业培训和技术指导

食品销售业务员4000-8000元

1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标:
2、通过各种渠道及方

人事行政专员4000-6000元

1.负责集团总部及分子公司主管级以上人员招聘和基础培训;
2.负责总部员工考勤

相关职位

工程设备租赁区域经理-外勤五险一金1.1万-1.5万

1、主要负责高空作业车的租赁服务,开拓租赁、销售市场,拓宽营业渠道,完成年度销售

婴粉大区经理--山东大区1-1.5万

岗位职责:
1、在总经理领导下,整体负责区域销售团队运营管理工作;
2、根据

省区经理1.5万-2万

1、 执行公司决议,宣传企业文化及理念,树立良好的企业形象

2. 依据年度销售

区域经理(山东区域-青岛)6千-1.2万

我们为您提供:周末双休、五险一金、带薪假期、节日福利、岗前培训等。【薪资情况】薪

省区经理(山东省)8千-1.6万

1、 具有连锁药店KA开发、管理及推广上量工作经验

2. 执行区域客户销售计划

区域经理1.2-1.7万

1、负责产品的市场渠道开拓和销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划

2.根据

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总公司1998年成立于美丽的海滨城市海口市,拥有自有厂房,占地2000多平方米,业务覆盖全国各大城市。2006年分公司在美丽的绿城广西南宁成立。公司秉承“以人为本,质量第一”“以质量求生存,以服务求发展”的经营理念,得到广大客户的支持与信赖。公司引进国外先进设备,拥有一支经验丰富的专业技术团队,期待同行专业知名人士加入,共同发展,力争成为行业领头羊。

乐尚餐饮培训管理有限公司成立于2005年,专注于餐饮及小吃技术培训。十余年间,通过独特的管理和专业的团队,公司已开设数百种特色小吃、面点、卤味及冷饮等课程。凭借专业的厨师、技能、品牌和教学模式,公司坚持诚信办学,实行手把手教学,注重社会效益和经济效益。我们深耕餐饮培训行业逾15年,荣获多项殊荣,包括“中国餐饮培训行业先进单位”、“中国山东省优秀品牌”、“中国3.15诚信单位”、“质量·服务·诚信AAA企业”以及“重合同守信用企业”。公司已助力近八万名学员成功创业或再就业,帮助其实现增值和收益。

公司简介:
长稳商学院专注于通信行业,提供行业培训、咨询、营销策划及会议营销等一站式专业顾问服务。公司以通信企业运营与管理为核心,开发实战型、落地型专业课程,强调课程源于实践并应用于实战。以提升客户业绩与效益为目标,为客户提供“专业、超值、高效”的培训与咨询服务。通过系列课程,助力通信企业迅速完善战略定位、优化管理机制、打造顶尖团队、构建企业文化、健全绩效管理、梳理营销系统、打造极致服务系统,帮助老板构建通信零售运营体系,快速提升销售业绩,实现轻松管理与盈利,推动企业快速发展,成就更卓越的企业。

长稳咨询价值:
1. 中国首家专注通信行业培训与咨询的机构。
2. 汇集顶级师资力量,融合常规企业管理培训讲师与通信行业实战讲师,打造最具实战性与落地性的通信企业管理运营课程。
3. 协助通信企业快速完善战略定位、优化管理机制、打造一流团队、建立企业文化、梳理营销系统、打造极致服务系统。
4. 帮助零售商、批发商、厂家、运营商、周边商最大化整合资源与合作对接。

浩传云贵昭通分公司隶属于广东浩传企业管理服务有限公司浩传云贵分公司,广东总公司创立于1997年,至今已有20多年历史,分公司遍布全国60余个城市,现有员工近万人。浩传云贵分公司成立于2011年,目前总员工近2000人,分布于贵阳、昆明、曲靖、红河、玉溪、文山、楚雄、昭通,并计划在全省设立100家县级子公司。昭通分公司成立于2020年5月,成立时4人,现员工近200人,目标发展至千余人,已在镇雄、鲁甸成立县级子公司,威信、彝良、巧家、大关、水富等区县相继落地。

**信念:** 以责任感为己任,以规范化为基准,以优良稳定的业绩水平为要求,以服务意识为向导
**使命:** 守护诚信规则
**宗旨:** 守信、规范、责任、施爱
**愿景:** 做最受人尊敬的企业
**战略定位:** 金融风控企业
**职业定位:** 金融风控师
**战略布局:** 做大、做强、做优秀、做尊敬、做永恒
**司训:** 有德此有人,有人此有土,有土此有财,有财此有用。德者本也,财者末也,是故君子先慎乎德,休休有容,止于至善

**浩传发展历程**

1997年-2005年
深圳市浩传实业有限公司、广州市浩传企业发展有限公司、佛山市浩传管理服务有限公司相继成立,与中国联通、中国电信、广发银行、中信银行建立合作关系并签订合作协议。佛山、深圳分公司成立,并在中山、梅州、茂名等地设立办事处,业务网络覆盖广东省。

2006年-2007年
与招商银行建立合作关系并签订合作协议。南京、北京、济南、武汉、厦门分公司相继成立。

2008年
与农业银行达成合作协议,迈出与国有银行合作的重要一步!与平安银行、深圳发展银行、兴业银行建立合作关系并签订合作协议。上海、杭州、宁波、成都分公司相继成立。

2009年-2010年
与交通银行、民生银行、建设银行、宁波银行建立合作关系并签订合作协议。苏州、大连、重庆、南宁、福州、西安分公司相继成立。

2011年-2012年
与南京银行签订合作协议。昆明、长沙、合肥、沈阳分公司相继成立。

2013年-2015年
与浦发银行、工商银行建立合作关系并签订合作协议。深圳市洪瑞资产管理有限公司全资子公司成立。东莞、南昌、石家庄、合肥、青岛、太原、无锡、郑州分公司相继成立。

2016年-2017年
广州洪硕信息科技有限公司全资子公司成立。哈尔滨、宜昌、襄阳、衡阳、海南、惠州、贵阳、泉州分公司相继成立。

2018年
邵阳、德州分公司相继成立。与河北银行、众邦银行、奇瑞汽车、湖北消费金融股份有限公司签订合作协议。圣翰·浩传金融风控管理学院成立;圣翰·浩传金融风控实训中心成立;增设邵阳、德州等分支机构。2015年通过ISO9001质量管理体系认证和ISO27001信息安全管理体系认证。

成都海光核电技术服务有限公司(简称“成都海光”,国企),前身为核动力院成都大华科技开发公司,创立于上世纪90年代,为核动力院全资子公司。2013年9月29日完成一人有限公司改制并更名,获独立法人资质。

成都海光主营核岛日常维修、换料大修、设备管理、性能试验、辅助系统运行、现场工程改造设计与实施、技术文档管理、通用技术服务及相关业务培训和技术咨询等。其业务根基源于核动力院50多年的核设施运营维护技术和管理经验,继承了核动力院的涉核维修技术与核安全文化。自1993年起,先后为大亚湾核电站、田湾核电站、秦山核电、红沿河核电、阳江核电、宁德核电、台山核电、防城港核电等提供各类核电相关服务。

自2011年1月1日独立运营以来,成都海光陆续获得GB/T19001-2008《质量管理体系--要求》、GB/T24001-2004《环境管理体系--要求及使用指南》、GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系--要求》、GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》标准、QES三体系证书、国家高新技术企业认证、海军核安全设备安装许可、四川省生产性服务示范企业、四川省黄飞反应堆运行与维修技能大师工作室和机电设备安装专业承包二级等资质。公司注重技术创新,截至2015年6月,共申请9项发明专利、11项实用新型专利,已获2项发明专利授权、11项实用新型专利授权,其余正在实审阶段。

在核动力院的支持和公司管理层的带领下,全体职工以打造“国际一流的核技术服务商”为目标,秉持“责任、敬业、荣誉”的工作理念,完善科学发展规划,建立质量、环境、职业健康安全标准化管理体系、核质量保证体系及行政管理体系,增强综合管理能力;聚焦核岛主设备维修业务扩展,培育专业化高技能团队,具备多台机组重叠大修组织与实施能力;强化工程改造和专项维修能力,组建专业团队,拥有大中型项目实施与专项维修实力;通过提升系统调试、设备管理、性能试验等特色业务技术水平,构建专家型技术队伍,提供设备维修和技术改造解决方案。