福建启德教育服务有限公司
1000-9999人
公司优势
企业简介
启德教育集团是中国教育部官方认证的留学咨询与出国培训旗舰机构,专注国际教育交流30年,是中国聚焦于国际教育一站式服务的知名企业,拥有雄厚的国际教育资源,提供少儿英语课程、国际预科、出国留学考试培训、学游、出国留学咨询、海外留学服务等全产业链优质服务,致力于成为值得信赖的国际教育机构。启德教育集团旗下有启德留学、启德考培、启德学游、启德学府、学术堂五大子品牌。
启德教育集团致力于构建全球化的教育服务网络,目前在北京、广州、上海、深圳、香港、南京、杭州、宁波、沈阳、大连、青岛、济南、西安、郑州、武汉、长沙、重庆、成都、厦门、天津、石家庄、南昌、福州、昆明等27个城市设有分公司及办事处,在美国波士顿、加拿大温哥华、多伦多、澳大利亚悉尼、阿德莱德、墨尔本等7个城市设有海外办公室,并计划未来3年在国内主要城市和国外市场扩大教育服务网络。
集团现有员工超3500人,其中约40%拥有海归学位背景,70%为中外名校毕业生。
基于对启德教育集团未来发展的信心,2016年5月,启德创始人李朱先生与管理层团队联合纳兰德投资牵头的国内知名投资机构回购了CVC私募股权基金持有的全部股份。此次回购体现创始人、新投资伙伴和管理团队对公司发展的信心,有利于公司长期稳健发展。启德教育集团将通过自身努力聚焦国际教育市场,加强新技术应用,同时通过并购加速教育产业链整合,借助国内资本力量完善国际教育布局。
Our Website: 〈http://www.eic.org.cn/〉
另附启德宣传片:
Our Video: 〈http://v.qq.com/boke/page/e/0/x/e0154g920wx.html〉
我们的使命
让我们的企业成为受社会尊敬让员工自豪的企业;
让我们的员工成为最专业的国际教育专家;
让我们的顾客成为国际化优秀人才。
我们的价值观
1)我们得到的一切都来自顾客。
2)我们要让所有员工的劳动得到公正回报,为员工营造愉快的工作环境。
3)我们作为一个企业要为社会进步和本地发展承担责任,利用本企业职能为社会尽一份力量。
我们的宗旨
1)以人为本:工作以客户为先;公司以员工为先
2)诚信为本:实实在在做事,老老实实做人;实事求是,不夸大事实,不虚饰真相,不误导客户
3)专业为本:自己领域的专家
4)服务为本:顾客是唯一,重要的因素;保持专业、高效、周到、快捷、热情、礼貌的服务质量标准
如果把启德比作一个人:
他是一个正直善良、智慧果断、勤勉专一的人;一个具备上述品质的留学专家。 和启德一起成长吧,因为他是由您组成的!
员工福利
1、我们关爱员工的身体健康:
——年度体检项目;
——优于国家政策的年假制度;
——员工特殊关爱;
——完善的加班调休等各项假期休假制度;
——公司实行五天、每天7.5小时工作制;
——孕期员工关怀:孕期(7个月及以上)可享受每天1小时休假。
——法定假日:带薪法定节假日,并发放节日礼品;
2、我们关注员工的成长发展:业内领先的培训体系及海外培训机会。
3、我们提倡“快乐工作”:一年两次户外团队活动(旅游),更有丰富的内部分享聚餐活动。
——团队建设:每年每个部门拥有独立员工活动经费,团队自由安排;
——生日礼品:公司为每月生日的员工准备生日礼物、召开生日party等;
4、我们珍惜人才,关怀员工的需求:五险一金,留学落户,集团内全国调职机会。
5、我们提供人性化的办公环境。
薪酬与奖金
1、薪酬制度:行业内具有竞争优势的薪酬激励
2、绩效奖金:根据每月综合评比给予丰厚匹配的绩效奖金;
3、年终奖金:转正员工享受不同程度的年终奖金;
4、其他高激励奖金:团队奖金、top大奖、部门奖金等等;
5、业务团队年底享受不同级别的激励奖励(13年销冠奖宝马汽车一辆、14年国外旅游大奖覆盖10%的业务人员);
6、调薪:公司为员工搭建发展平台与晋升空间,给与员工施展才华的舞台,每年3月全员根据绩效情况享受不同程度的调薪;
7、推荐奖金:员工为公司推荐合适人员,在顺利转正后公司将给予推荐者一定金额的奖金。
乘车路线:
1、乘坐公交车到轮渡公交场站:
2、乘坐BRT往第一码头方向在(开禾路口站)下车转127路、118路、97路到轮渡公交场站。
启德教育集团是中国教育部官方认证的留学咨询与出国培训旗舰机构,专注国际教育交流30年,是中国聚焦于国际教育一站式服务的知名企业,拥有雄厚的国际教育资源,提供少儿英语课程、国际预科、出国留学考试培训、学游、出国留学咨询、海外留学服务等全产业链优质服务,致力于成为值得信赖的国际教育机构。启德教育集团旗下有启德留学、启德考培、启德学游、启德学府、学术堂五大子品牌。
启德教育集团致力于构建全球化的教育服务网络,目前在北京、广州、上海、深圳、香港、南京、杭州、宁波、沈阳、大连、青岛、济南、西安、郑州、武汉、长沙、重庆、成都、厦门、天津、石家庄、南昌、福州、昆明等27个城市设有分公司及办事处,在美国波士顿、加拿大温哥华、多伦多、澳大利亚悉尼、阿德莱德、墨尔本等7个城市设有海外办公室,并计划未来3年在国内主要城市和国外市场扩大教育服务网络。
集团现有员工超3500人,其中约40%拥有海归学位背景,70%为中外名校毕业生。
基于对启德教育集团未来发展的信心,2016年5月,启德创始人李朱先生与管理层团队联合纳兰德投资牵头的国内知名投资机构回购了CVC私募股权基金持有的全部股份。此次回购体现创始人、新投资伙伴和管理团队对公司发展的信心,有利于公司长期稳健发展。启德教育集团将通过自身努力聚焦国际教育市场,加强新技术应用,同时通过并购加速教育产业链整合,借助国内资本力量完善国际教育布局。
Our Website: 〈http://www.eic.org.cn/〉
另附启德宣传片:
Our Video: 〈http://v.qq.com/boke/page/e/0/x/e0154g920wx.html〉
我们的使命
让我们的企业成为受社会尊敬让员工自豪的企业;
让我们的员工成为最专业的国际教育专家;
让我们的顾客成为国际化优秀人才。
我们的价值观
1)我们得到的一切都来自顾客。
2)我们要让所有员工的劳动得到公正回报,为员工营造愉快的工作环境。
3)我们作为一个企业要为社会进步和本地发展承担责任,利用本企业职能为社会尽一份力量。
我们的宗旨
1)以人为本:工作以客户为先;公司以员工为先
2)诚信为本:实实在在做事,老老实实做人;实事求是,不夸大事实,不虚饰真相,不误导客户
3)专业为本:自己领域的专家
4)服务为本:顾客是唯一,重要的因素;保持专业、高效、周到、快捷、热情、礼貌的服务质量标准
如果把启德比作一个人:
他是一个正直善良、智慧果断、勤勉专一的人;一个具备上述品质的留学专家。 和启德一起成长吧,因为他是由您组成的!
员工福利
1、我们关爱员工的身体健康:
——年度体检项目;
——优于国家政策的年假制度;
——员工特殊关爱;
——完善的加班调休等各项假期休假制度;
——公司实行五天、每天7.5小时工作制;
——孕期员工关怀:孕期(7个月及以上)可享受每天1小时休假。
——法定假日:带薪法定节假日,并发放节日礼品;
2、我们关注员工的成长发展:业内领先的培训体系及海外培训机会。
3、我们提倡“快乐工作”:一年两次户外团队活动(旅游),更有丰富的内部分享聚餐活动。
——团队建设:每年每个部门拥有独立员工活动经费,团队自由安排;
——生日礼品:公司为每月生日的员工准备生日礼物、召开生日party等;
4、我们珍惜人才,关怀员工的需求:五险一金,留学落户,集团内全国调职机会。
5、我们提供人性化的办公环境。
薪酬与奖金
1、薪酬制度:行业内具有竞争优势的薪酬激励
2、绩效奖金:根据每月综合评比给予丰厚匹配的绩效奖金;
3、年终奖金:转正员工享受不同程度的年终奖金;
4、其他高激励奖金:团队奖金、top大奖、部门奖金等等;
5、业务团队年底享受不同级别的激励奖励(13年销冠奖宝马汽车一辆、14年国外旅游大奖覆盖10%的业务人员);
6、调薪:公司为员工搭建发展平台与晋升空间,给与员工施展才华的舞台,每年3月全员根据绩效情况享受不同程度的调薪;
7、推荐奖金:员工为公司推荐合适人员,在顺利转正后公司将给予推荐者一定金额的奖金。
乘车路线:
1、乘坐公交车到轮渡公交场站:
2、乘坐BRT往第一码头方向在(开禾路口站)下车转127路、118路、97路到轮渡公交场站。
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公司成立于2013年3月,员工30人,现有3处楼盘正在开发中。
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【岗位要求】
1、C1驾驶证即可,有良好的交通安全意识;
2、男女不限,20-59周岁,身体健康,长期稳定;
3、诚实厚道,肯吃苦耐劳,无犯罪记录人员;
4、会基本的接人待物,有一定的团队意识;
5、基础的车辆维护和养护工作。
【工作内容】
1、大仓送小仓,点对点配送;
2、工作时间根据货仓走,平均6-8小时;
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多劳多得,稳定货源。
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瓦特智能天窗提供系统化产品,涵盖:大型平移天窗(带离合)、中型平移天窗、重叠滑动天窗、升降式滑动天窗、小型平移天窗、采光井一体天窗、多功能一体天窗、70度开启天窗、上升上悬天窗、电机隐藏式天窗、阳光房专用天窗、铝包木断桥天窗、断桥铝天窗、遮阳一体天窗、铝合金天窗、开窗器、消防控制箱、WIFI控制器等。
公司处于创业期的快速发展阶段,诚招有能力、踏实的人才加入。
