武汉柯美达办公系统有限公司
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我们位于温州的分公司近期刚刚成立,由一位年轻且性格和蔼的老板掌舵。公司正积极寻求具有赚钱动力的专业人才加入。所处行业充满无限潜力,对于追求收益的您来说,这里是一个不容错过的机会。
在这里,您将体验到一个与传统销售公司截然不同的工作环境:会议安排得当,加班频率低,而福利待遇丰富。我们致力于营造一个轻松高效的工作氛围,相信每位员工都能在此找到归属感,并实现个人价值。
值得一提的是,我们的提成制度在行业内处于领先地位,为销售人员提供了极具竞争力的收入保障。我们坚信,选择我们就是选择了更高的收益起点。因此,诚邀各位有志之士加入,共同开创美好未来,相信您的加入将不会让您感到后悔。期待与您携手,共创辉煌!
张江集团是上海张江科学城建设发展的国资主体,定位为“科学城开发建设主力军、新兴产业推动者、科创生态营造者”。上海张江慧诚企业管理有限公司作为张江集团推进产城融合的城市功能专业运营平台,主营业务涵盖租赁社区运营、低碳能源服务和综合物业管理,在推动张江从“园区”向“城市”转变中发挥关键作用。
北京北九方轨道交通科技有限公司(简称“公司”),作为中车株洲电力机车有限公司为了开拓电力机车和动车组配件市场在北京设立的全资子公司,成立于2001年4月,注册资本为1250万元。凭借总公司独有的配件资源优势,公司主要经营电力机车配件和高速动车组配件的销售及维修服务。业务范围涵盖技术开发、转让、咨询、培训、服务;销售及开发后的各类产品、电力机车配件、机械电器设备、电子元器件;软件开发;以及货物进出口、技术进出口、代理进出口等。
公司所属行业为铁路行业,依托总公司的资源,开展电力机车、动车组、内燃机车、客车车辆、地铁城轨等多方面的市场业务,积累了丰富的行业经验。当前,公司客户主要分布于北京、河北、河南、上海、江苏、辽宁、山东、山西、陕西、内蒙古、四川、湖北、湖南等地区。公司始终坚持市场导向,不仅稳定了既有市场的机车配件销售,同时不断探索并开拓新的市场领域。已形成集机车配件销售、机车技术改造、检修方案解决、研发创新制造于一体的综合性经营格局。2021年,公司营业收入达到了1.63亿元,实现了连续多年的稳健增长目标,业务发展迅速进入高速阶段。
多年来,公司秉承“诚信、敬业、求快、求优”的服务理念,紧密贴合客户需求,力求以快速、优质的服务回馈客户,并持续优化售后服务体系,提升客户满意度。公司致力于塑造良好的企业形象,2021年成功获得ISO9001质量管理体系认证证书,标志着公司正式步入标准化经营和规范化管理的新时代。通过不懈努力,公司赢得了行业内众多客户的高度认可和赞誉。
温州森泽科技有限公司,成立于2018年,注册资金为500万元,拥有总面积达3700平方米的生产及生活设施。现面向社会公开招聘以下职位:
**外贸业务员岗位职责:**
- **客户开发与维护**:负责拓展并保持与海外客户的良好关系。
- **订单执行全流程管理**:从接单、生产跟进到最终收款,全程把控订单执行过程。
- **市场开拓**:构建海外市场推广渠道,不断探索新市场机遇。
- **客户数据库建设**:建立健全的客户信息档案。
**任职要求:**
- 教育背景:大专及以上学历。
- 英语能力:具备熟练的听说读写能力。
- 应届生也可申请,公司提供相应培训与支持。
**福利待遇:**
- 工作制度:实施单双休制,保障员工休息时间。
- 食宿安排:提供免费工作餐与住宿,减轻员工生活压力。
- 年终奖励:发放年终红包,激励员工工作热情。
- 发展前景:公司重视员工成长,提供广阔的职业发展空间与晋升机会。
**工作地点:**位于温州灵昆瓯江口文博园内的2幢楼。
**联系方式:**如有意向,欢迎拨打联系电话18968918679进行咨询或预约面试。
掌控车联网平台介绍:
淄博掌控信息技术有限公司--国资注资企业;
山东省交通运输厅首批网络货运试点企业;
是人工智能产业园区的重点企业;
在建项目列入2021年度淄博市重点物流项目;
最早一批开始探索无车承运的具有物流基因的科技型企业;
面向全国的大宗货物运力调度平台--掌控车联网平台;
目前在高新区、经开区、潍坊、青岛、太原等地建立了平台分部。
平台五大业务板块:
一、是依托政府扶持政策,以孵化物流产业,构建货源池和运力池为核心的物流孵化板块;
二、是集物流运费交易、运费支付和税务开票的物流交易板块;
三、是以物流电子商务为核心,综合了购车、加油、维修、保险、审车、北斗等多种业务的车后市场消费板块;
四、是以货物储、装、运、卸运输流程监管为核心的车辆北斗定位运营板块。
五、产业供应链板块
打通数据供应链,产业供应链,金融供应链三个供应链条,解决物流行业账期长、融资少、规模小、协同难的四大痛点、难点问题。
企业愿景:解决行业痛点、难点,为政府分忧,为社会谋利,为员工谋福,以民族振兴为己任,推动先进生产力的大发展。
企业之所以强大、无往而不胜
核心竞争力是建立一套激发员工热情的分配和晋升体系