东莞市盈聚电源有限公司招聘
20人以下
公司优势
自2002年成立以来,公司持续专注发展,集团旗下陆续设立多家子公司,现有生产面积6.5万平方米,员工4000多人,拥有一批现代化、高素质、高专业技术人才和管理精英。2015年8月,广州市森能投资管理有限公司向盈聚集团注资15.6亿元,并引入自动插件、自动贴片、刷锡等全自动化生产设备,以“机器换人”推动产能和品质提升,被列为市重大项目,荣获国家高新技术企业、省级企业技术中心、东莞市工程技术研究开发中心等称号。
盈聚集团秉持“机器换人,管理换人”的现代经营理念,在“自我设计,自主经营,自由竞争”的战略指导下,引领电源行业的发展方向,持续创新与积累,致力于成为中国电源制造行业前三甲。
公司环境优美,工作条件舒适,宿舍配套设施完善(配有空调、储物柜、独立阳台、洗手间及浴室,提供24小时热水),诚邀社会各界朋友的加入,共创盈聚新辉煌!公司地址:东莞市石碣镇沙腰村永兴路6号(石碣1路、5路公交车直达公司门口)。
热招职位
1、自动化机械配件标准绘图;
2、设备硬件2D/3D图制作;
3、对自动化设备有一定的维修维护经验;
4、熟练使用PRO/E、UG、3Dsmax、maya等绘图软件(会其中1项即可);
5、机电一体化专业应届毕业生亦可考虑;
销售总监面议
1. 具备5年以上销售经验或管理经验;
2. 具备独立开拓新市场能力,具有敏锐的商业意识和市场策划能力;
3. 具备较强的领导能力与凝聚力,能很好调动团队积极性;
4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5. 有客户资源者优先
相关职位
销售总监(有人力资源外包行业工作经验)1万-2万
1、负责开发潜客户,与客户形成长期、融洽的合作关系,建立友好和广泛的客户关系网络,完成部门分配的业绩指标
2、根据客户需求为客户提供整体人力外包、招聘流程外包等服务方案,准备招投标文件等
3、根据客户人力服务外包、招聘流程外包等方案的实施,包括客户沟通、需求调研、方案设计、系统操作、员工沟通等,突发情况处理等,保证项目顺利完成
4、定期制作业务相关PPT、报告、周报、月报等
5、配合公司...
销售总监1.5万-3万
1、根据公司年度经营计划,制定销售计划及可实施方案并监督完成
2、需有塑胶行业客户资源,开发市场和新客户的能力
3、带领销售团队、负责人员培养,团队组建及目标制定与执行,合理的资源分配打造高效销售团队
4、定期或不定期拜访客户,与公司客户或战略合作伙伴建立良好的关系,主动开发行业资源,以帮助销售团队获取更多的销售渠道
5、制定销售费用预算,控制销售成本,提高销售利润
6、承担部门业绩,根...
销售总监/销售经理(石油/化工)--全国范围内1.3万-2.6万
1、 落实公司产品在石油化工领域的营销策略和计划,达成业绩目标
2、
负责公司产品在油田行业的渠道开拓与销售工作。
岗位要求:
1、熟悉油田相关生产设备
2、有3年以上销售工作经验,有油田相关工作经验或客户资源优先
3、客户沟通能力强,具备较强的公关和协调能力。
福利待遇
:
1、工资薪酬:提供有市场竞争力的薪酬待遇;销售岗位年薪可达百万,上不封顶
2、五险一金:入职即购买养老、医疗、失...
专案销售总监(充电桩/储能)2-4万
1、积极开拓汽车充电市场,与党政机关,企事业单位、南方电网、公交公司、出租车公司、物流公司、大型新能源汽车厂、房地产公司、小区物业、旅游景区寻求战略合作;
2、了解国家新能源政策及行业动向,能及时调整合作策略
3、收集竞争对手资料,包括:竞争对手的产品、价格、优缺点、销售模式、支持的领导、企业规模、销售人员的能力等,并定期报告。
4、负责所管区域的充电桩\储能产品,区域市场开拓、了解市场动态、根据部门总体市场策略拟定区域年、季度销售计划,市场开拓计划,回款计划,并按照计划执行,确保任务完成。
5、负责所管区域充电桩\储能产品销售人员的KPI制定、管理、培养以及任务分配等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、电力、计算机等理工类相关专业
2、有电力\电气行业背景;
3、3年以上区域性的电气产品销售工作经验,有充电桩销售经验优先;
4、有整车厂、国网\南网、公交集团,大型房产资源等人脉关系优先考虑;
5、有较好的沟通表达能力和团队协作能力,乐观积极;
6、有内驱力,勤奋,有敏锐的市场观察能力,能吃苦,有韧性,稳定的工作态度。
销售总监6千-1.2万
1、 根据公司整体战略目标,制定区域客户拓展计划
2. 根据市场营销计划,建立销售机会,完成销售任务指标
3. 开拓市场、创造和维护客户关系,准确把握客户业务需求,组织并配合团队制定解决方案
4. 对项目机会进行分析和判断,并能将项目机会有效地转化为实际项目
5. 跟进并管理签约项目的交付情况,关注客户体验,提升客户满意度;
任职要求:
1、 市场营销、数据通信、计算机、项目管...
销售总监1.5-3万
以下是该职位的主要工作内容和要求:
一、市场调研与需求分析
(1)负责市场调研,了解客户需求和市场动态信息。
(2)对区域市场进行调研分析,制定销售策略,指导各门店销售工作。
二、销售计划与目标设定
(1)协助总经理制定年度、季度、月度销售计划。
(2)负责年度销售的预测,目标的制定及分解。
三、客户开发与维护
(1)引导客户进行试乘试驾,跟进客户购车进度。
(2)负责客户开发与维护,协调处理与客户之间的矛盾。
四、销售团队建设与管理
(1)组建销售队伍,培训销售人员提高销售业绩。
(2)监督销售流程执行规范,保障销售满意度。
五、绩效考核与调整
(1)根据公司规范按照市场变化制定并及时调整销售部的绩效考核。
(2)评估销售业绩,建设销售团队。
六、内部资源协调与管理
(1)协调公司内部相关资源,保障销售任务的完成。
(2)关注库存车辆管理,保障长库龄合理占比。
七、客户服务与关怀
(1)为客户办理购车流程及相关手续。
(2)对客户购车后的使用情况进行了解和关怀。
八、品牌宣传与活动组织
(1)协助总部做好品牌宣传、活动组织等工作。
(2)定期向厂家、总经理汇报经营和管理工作。
专业知识要求:具备汽车方面的专业知识及营销知识。
工作经验要求:3年以上汽车销售管理工作经验。
学历要求:大专或以上学历。
个人能力要求:良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力、抗压能力。
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平均薪资 ¥12600 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第十九
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