苏州路之遥科技股份有限公司

福建约品医药科技有限公司

福建约品医药科技有限公司，成立于2009年12月14日，位于福建省福州市鼓楼区华大街道北二环中路北侧、福飞南路东侧恒力博纳广场（南区）1#楼8层09办公，所属行业为科学研究和技术服务业，制药领域，员工人数50-99人。

厦门众亿达装饰工程有限公司

厦门众亿达装饰工程有限公司成立于2005年11月8日，注册资本1500万元人民币。公司具备建筑装饰装修专业承包壹级和建筑装饰工程设计专项乙级等资质，是一家集设计与施工于一体的建筑装饰企业。公司自成立以来，一直专注于装饰行业，面向中高端市场，主要承接房地产开发商楼盘精装修、别墅、豪宅、酒店、商场、会展、办公场所等各类空间的设计与施工。

十余年来，公司秉承“做精品工程，创品质人生”的品牌使命，凭借先进的管理机制、创新的管理理念、卓越的专业能力和良好的市场声誉，赢得了社会各界的高度认可。公司与万科集团、龙湖地产、建发集团、金地集团、国贸地产、当代置业集团、滕王阁地产、泛华集团、金都地产、万达地产、南益集团等国内外知名房地产开发商建立了稳固的合作关系，合作项目多次获得建筑主管部门及客户的高度评价，进一步提升了公司在行业内的品牌影响力。

经过十多年的发展，公司在客户资源、品牌美誉度、人才储备和资本实力等方面取得了显著成就。未来，众亿达装饰将继续坚守“让装饰赞美生活”的企业初心，追求卓越，携手并进，推动公司实现更大的突破和发展。

烟台五洲国际商业运营有限公司

烟台五洲国际商业运营有限公司成立于2012年12月20日，主营房地产业务包括营销策划等。

穗康医药

广东穗康医药有限公司创立于2003年，位于广东省惠州市博罗县，注册资金1000万元，目前公司总部员工200余人。公司业务主要涉及医药器械销售与推广，产品面向惠州辖区所有医疗机构及大中型民营医药批发企业，药品推广销售网络覆盖广东全省，获得广泛认可。自成立以来，公司始终秉持初心，不断创新与发展。在主营医药销售的基础上，深入布局大健康领域，从传统医药批发企业转型为大健康集团公司，实现了业务多元化与升级。集团全资控股多家子公司，涵盖医药批发配送、医药零售、医院管理、健康管理与服务、心理与养老、互联网医院与新零售、医药研发、食品配送等多领域，这些布局体现了公司在大健康产业的深刻理解和全面规划。通过构建大健康业态，公司不仅为消费者提供全方位健康服务，也为健康中国2030目标贡献力量。

公司始终坚持“为顾客提供服务、为员工创造机会、为股东创造价值，为社会承担责任”的企业使命，以“敬业、诚信、进取、高效”的企业精神和“提升专业能力、服务水平，以质量求生存，以服务求发展”的经营策略，全力实现“为顾客提供贴心有效的健康服务”的愿景。

“顾客至上，合作分享，主动担当，诚信尽责”是穗康集团的核心价值观。公司坚持市场导向，以客户为中心，不断提升产品与服务质量，用专业与热情赢得客户信赖。站在新起点上，穗康致力于完善健康服务体系，尤其关注养老问题，将给予重点支持。值得一提的是，2023年公司获得互联网医院牌照，标志着公司在医疗领域的坚实步伐。未来，公司将整合线上线下资源，推动医养结合新模式，为大众提供更便捷高效的医疗健康服务。

河南九一环保科技股份有限公司

河南九一环保科技股份有限公司，总部位于河南省郑州高新区国家大学科技园，是一家集环保沥青砼研发、生产、销售、技术为一体的股份制企业。公司现有员工180人，其中专业技术人员120余人，中级以上职称人员40余人。

公司拥有两套国内最先进5000型环保沥青砼搅拌站，位于西四环沟赵收费站附近。同时拥有各类路面施工设备60多套（进口摊铺机、压路机、铣刨机、清扫机、乳化沥青生产车间、稀浆封层车、改性沥青同步碎石封层车、新能源运输车等），自建有专业沥青检测试验室，能满足各类路面及基层材料的试验检测。

公司作为国家级高新技术企业，目前已拥有36项专利，拥有“河南省企业技术中心”和“河南省绿色复合型冷拌冷铺沥青混合料工程技术研究中心”两个省部级科研平台。

公司专注于绿色沥青路面工程领域，节能、环保的新产品、新技术、新材料的研发应用，与中科院过程工程研究所、农业部清洁能源试验室、郑州大学材料科学与工程学院、河南省能源研究所、河南工业大学战略合作，致力于新材料研发与推广，保证产品始终处于领先水平。

公司生产的温拌剂冷拌剂及冷拌冷铺料系列产品，是革命性的行业变革，可替代沥青路面传统的热铺施工，具有节能、环保、综合造价低、路用性能好、施工便捷等优点，真正让中国中北部冬季沥青路面的施工变为现实，社会效益、经济效益、环保效益明显，促进“高能耗”市政向“绿色”市政转变。 公司将继续以严谨的态度、领先的技术、优质的服务迎接新的挑战，为我国绿色沥青路面冷铺工程做出更大的贡献。

公司始终坚信对优秀人才的引进和培养才是保障公司发展的不竭动力，实现企业以事业发展员工，用待遇优待员工，充分调动全体员工积极性，形成企业与员工共同成长发展的良好局面。