e点无忧-logo

e点无忧

500-999人

公司优势

北京易点无忧网络科技有限责任公司成立于2016年,秉持“以诚为先,以德为本”的理念,致力于成为一家“服务大众、惠民利国”的长久型企业,坚持“客户至上、员工为基、公司为家”的企业文化,为员工和客户提供丰富的物质和精神回报。

好机会不等人

你的经历值得被好公司看到,我们帮你用简历讲出竞争力

立即诊断

热招职位

e点无忧招聘网约车司机10-15K

e点无忧 现招c1司机不需要交钱 可以在齐齐哈尔市 可以来北京 可以上海

e点无忧招聘网约车司机8-12K

公司配车 公司配车 无费用
公司提供7天体验时间 油电公司全包 每天

相关职位

滴滴出行快车-顺风车-花小猪-招聘兼职or全职网约车司机0千-0千元/月

找工作的朋友!!!!仔细,认真看一下招聘条件:工作地点可以是在本市辖区任何地方,

网约车司机招聘-自带车9千-1.3万

熟悉本地路况无交通肇事记录全职兼职均可官方直聘网约车司机了啦!月收入6000-1

公司直聘C1网约车司机1.3万-1.8万

公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报,为自己奋斗!招聘岗位:c1司机,专车

玖旺网约车招聘网约车司机13-18K

招聘网约车司机<自带车加盟>跟滴滴平台合作,滴滴平台提供订单(福利待遇)1:平台

网约车司机9千-1万

驾驶员:月综合收入9000-15000 多劳多得岗位职责:公司提供车辆,车辆归司

友行汽车租赁招聘网约车司机8-12K

工作内容;公司直招非中介!1   公司提供合法运营车辆,给你做好账号,公司是对公

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

漳州市龙文区鑫满堂商贸有限公司,成立于2022年11月2日,位于福建省漳州市龙文区新浦东路2号桂溪花园桂溪名都2502室,所属行业为其他日用品零售,员工人数100-499人。

衡水智汇谷信息技术有限公司,规模小于50人,属于民营企业,主营计算机软件行业。

苏州君和诚信会计师事务所有限公司自2006年9月成立以来,历经十四载的稳健发展,其团队规模、办公空间以及业务范畴均实现了显著扩张。服务足迹遍及苏州市各行政区及省内其他城市,覆盖了从制造业、房地产、高新技术产业到商业与服务业等多个行业领域。服务对象囊括事业单位、国有企业、民营企业、非营利组织等多种性质的单位。

目前,公司拥有现代化办公设施总面积超过200平方米。截至2020年12月,公司员工总数已增长至逾20人,其中资深注册会计师达8名,注册税务师1名,注册评估师1名。年度服务收入稳定在900万元以上,累计服务客户数量超过5000家。2020年,公司荣获江苏省3A级会计师事务所的殊荣,彰显了其在业界的专业地位与服务能力。

陕西遇见到家网络科技有限公司,成立于2023年2月,总部位于西安,是一家专注于高品质按摩保健服务的互联网科技企业,业务覆盖全国。“遇健到家”是其旗下的知名上门推拿按摩O2O平台,致力于将高质量服务送至客户家门口,提供便捷、高效的一站式解决方案。公司以创新为驱动,以专业为基础,以贴心为核心,与酒店及商户紧密合作,积极探索并完善合作方式,共筑美好前景。我们秉持创新、专业、贴心的理念,不断提升服务质量,为客户带来更优质的生活体验,为合作伙伴创造持久稳定的商业价值,同时积极回馈社会。

【童学馆】成立于2006年,2010年在无锡设立了首个分支机构,如今已在全国范围内拓展了超过400所分校。作为一家致力于传承和发扬中华优秀传统文化的儿童素质教育连锁机构,【童学馆】坚守“立德树人”的教育理念,以及“仁智双彰”的人格养成策略。我们专注于为孩子们提供全面的人文启蒙教育,涵盖德育、美育、国学、文学四大领域,并贯穿社会主义核心价值观,旨在培育具备“文化自信”的新一代,成为具有高尚品德、智慧与情怀的国家栋梁。

我们的使命是:少年强则国强,通过教育的力量,共同助力伟大中国梦的实现。

【童学馆】的核心价值观是:造福孩子、感动客户、幸福员工,这是我们运营的基石。

【童学馆】的福利待遇包括:

- **薪资**:实行底薪+绩效奖金+个人业绩提成+五险一金+年终奖励的薪酬结构,确保员工获得稳定且具有竞争力的收入。
- **假期**:享有法定节假日,以及额外的5至15天年假、婚假、产检假、产假、带薪哺乳时间及护理假等,确保员工享有充分的休息与家庭时间。
- **培训**:为教师和顾问提供专业系统的培训,包括前往武汉总部(或在线上)进行为期15天的师训,所有培训费用均由公司承担。
- **职业发展**:拥有规范透明的晋升机制,为员工提供多元化的职业发展空间,鼓励挑战自我,实现个人成长。
- **健康保障**:每年组织员工进行健康体检,关注员工的身心健康。
- **住宿与搬迁**:为新入职员工提供免费住宿,同时在搬迁时提供乔迁贺仪,减轻员工的生活负担。
- **个性化关怀**:包括结婚礼金、为孕妇提供营养补充、新生儿庆祝、节日礼品、生日购物卡等,旨在提升员工的幸福感。
- **子女教育福利**:为员工子女提供免费课程,确保教育公平与质量。
- **进修机会**:提供学历提升或考证费用全额报销的机会,支持员工持续学习和专业发展。
- **旅游奖励**:司龄满五年者可享受一次国内或国外旅游报销的奖励,激发员工的工作热情与团队凝聚力。
- **定期团建活动**:通过组织各种团建活动,表彰优秀员工,增强团队合作精神。

【童学馆】致力于为员工创造一个全面发展的环境,不仅关注职业成长,更重视员工的个人福祉与生活质量,持续优化福利政策,确保每一位员工都能在【童学馆】找到归属感与成就感。