北京中鼎玖章商业管理有限公司-logo

北京中鼎玖章商业管理有限公司

20人以下

公司优势

北京中鼎玖章商业管理有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为物业管理/商业中心。

北京中鼎玖章商业管理有限公司正在热招,别因简历错过好机会

根据谈职 2024 数据,只有2%的简历能拿到面试机会——你会是那2%吗?

立即诊断

热招职位

西餐服务员5-6.5千

餐厅服务员
岗位职责:
客户服务与用餐体验提升
热情接待顾客,介绍菜单和餐厅特色

相关职位

北京高端连锁西餐厅服务员5000+包吃住5-6千

北京Gaga鲜语西餐厅
服务员5000-6000
男女不限
8小时排班工作制

中、西餐服务员5-5.5千

性别:男女不限 学历:高中或职高以上
专业:酒店管理及相关专业 语言:英语C级或

西餐厅服务员5-6千

【工作内容】
- 负责为顾客提供优质的点餐、上菜及用餐服务,确保客户满意度;
-

西餐厅服务员 Florence Restaurant Waiter/Waitress3.5-4.5千·13薪

工作职责:
-
任职资格:
- 按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。Del

西餐厅服务员5-6千

岗位职责

1、提供优质、专业有效的服务;

2、执行营业开始与营业结束的工作;

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

湖南绿蔓生物科技股份有限公司的主营业务为植物提取物和天然甜味剂的研发、生产与销售,主要产品为罗汉果提取物。

新发地产集团自14年前在长春立足以来,历经多年发展,现已形成一套成熟而全面的运营体系,展现出巨大的发展潜力。

一、二手房产交易:新发地产集团专注于提供包括房屋租赁与买卖在内的全面二手房服务,致力于为客户提供一站式的房产解决方案。

二、新房代理:通过与吉房联分公司的紧密合作,新发地产集团能够代理销售新房项目,为购房者提供丰富的选择和专业指导。

三、金融服务:为了满足客户在购房过程中的资金需求,新发地产集团设立了吉新融分公司,提供专业的金融贷款服务,帮助客户实现置业梦想。

通过这三个核心业务板块,新发地产集团不仅在本地市场建立了稳固的地位,也不断探索和拓展新的发展空间,成为长春地区房地产领域的重要参与者和推动者。

江苏三电智能工程有限公司成立于2018年,其注册信息已经通过了江苏省工商行政管理局的严格审查并成功注册,注册资本高达5000万元。该公司依托特来电智能工程的产业集群与技术优势,专攻电力运行维护领域,具体业务包括但不限于数据中心、银行、学校、医院、大型企事业单位的配电房及变电站的运行维护、维修保养以及电气试验等。

在不断发展的过程中,公司始终在各级领导和社会各界的支持下,以卓越的技术实力和优质的服务品质回馈社会。我们坚持严格管理,不断完善质量管理体系,并弘扬“勇于创新,追求卓越”的企业精神,以提供优质服务为己任,立足于江苏,放眼全国乃至全球市场,积极把握市场机遇,力求在竞争激烈的环境中赢得更多的商业机会,不断优化经营成果,与广大客户携手共进,共同推动电力事业的美好未来。

公司以高职高考等职业教育为载体,注重对学生职业技能的培养,提升其就业竞争力。通过系统的职业规划、专业辅导及技能培训,助力高职高考学生更好应对未来职业发展。

深圳市企沃汽车有限公司成立于2005年12月,注册资本1200万元人民币。其旗下广汽丰田企沃银湖店坐落于环境优美的罗湖区银湖路口(银湖汽车站西侧),总面积约为9000平方米,其中建筑占地面积6800平方米,展示区域1350平方米,维修车间3800平方米,绿化覆盖率达到30%以上。于2006年5月21日,通过广汽丰田汽车有限公司的严格检验,成为首批获得授权的广汽丰田特约销售服务店,主要销售车型为丰田汽车的国际知名品牌——CAMRY凯美瑞。企沃丰田按照21世纪丰田全球标杆的标准建设,总投资额达2500万元人民币,配备有先进的检测线、烤漆房、大梁矫正仪以及丰田专用工具等设备。

企沃丰田拥有一支具有丰富汽车行业管理、操作和服务经验的专业团队,构建了科学的管理流程和严格的管理制度,为企业持续发展奠定了坚实的人才基础。全公司管理人员和技术工人100%经过丰田官方的专业培训。

企沃丰田曾屡获殊荣,包括“广东省诚信示范企业”、“广汽丰田全国***售后服务店”、“广汽丰田全国销量TOP20”、“全国***服务经销商”、“消费者最满意金牌经销商”、“售后服务技能大赛机电全国冠军”、“广汽丰田EM快速保养全国季军”等。我们致力于提供稳定的服务,创造美好生活,并以成为一家能带来美好生活的百年老店为愿景。

我们诚邀有志青年、自信、充满活力、富有创新精神的您加入企沃,共同开启更加光明的未来。

我们提供:

- 薪资福利:具有市场竞争力的薪酬,公平合理的绩效考核机制,激励性的长期奖励计划,明确的职业晋升路径。
- 社保福利:为员工购买五险一金,额外提供意外保险保障。
- 节日关怀:发放节日礼品,表达对员工的关爱。
- 生日庆祝:举办员工生日派对,增加团队凝聚力。
- 休闲旅游:每年一次的省内或省外旅游机会,以及定期组织内部活动。
- 健康关怀:为正式员工提供年度免费体检。
- 人性化管理:营造轻松愉快的工作氛围,实施灵活的工作制度,如弹性工作时间,确保员工享有国家规定的法定假日。

企沃汽车有限公司实行灵活的工作制度,每日工作时间为8小时,其他假期根据国家法定节假日执行。