河北保盈
100-499人
公司优势
作为“montblanc万宝龙”河北省总经销商，“国草”冬虫夏草行业领军品牌的河北总代理，“獐子岛”海参行业领军企业在大连的石家庄授权经销商，“燕之屋”碗燕石家庄及邯郸授权经销商，“东阿阿胶”经销商，“百年郑福星”老茶石家庄经销商，“元气家”沉香茶石家庄经销商，我们致力于为客户提供优质产品。
秉持“为客户创造终身价值”的理念，我们聚焦高端客户群体，提供优质产品和服务，让员工从客户身上汲取智慧养分，实现快速成长。
2020年推出自有品牌“正元庄”，涵盖海参、燕窝、虫草、松茸、茶叶全线产品。因业务扩展，诚邀有志之士加盟。公司重视人才，提供具有竞争力的薪酬福利、系统培训及广阔职业前景，与您携手共创未来。
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上海悦达悦享商业管理有限公司是悦达地产集团有限公司投资设立的专业资产管理公司。公司凭借强大的资本实力和优秀的运营团队，将国际化视野与本土智慧有机结合，通过科学的管理和优质的服务，致力于为中国商业地产市场提供高品质、专业的综合商业资产增值服务。公司及股东在华东、华南、西南、东北地区拥有50多个项目，服务对象涵盖国际知名基金公司、央企、国企以及国内知名房地产开发商，多次荣获国内知名商业地产奖项。未来，公司将从滁州项目出发，重点拓展安徽市场。
滁州悦达889·春风里位于滁州市中心南湖公园北侧，原为市委办公地，是以游乐为核心，融合文化、教育、培训、餐饮、娱乐、休闲、购物、民宿等多元业态的民国风情文旅商业街区。项目总建筑面积8.9万平方米，由10栋独立民国建筑和2栋现代商业建筑组成，内部道路布局体现人文、历史、山水轴线，设有旧址记忆、文化典故和历史雕塑，成为市民和游客的重要旅游目的地。目前项目正在紧张筹建中，诚邀有志之士加入，共谋美好未来！
**修订版：**
**企业概览：** 华俪精密机械（昆山）有限公司
**主营业务：**
- **全面自动化涂装生产线规划与建设**：提供从设计到实施的整厂自动化涂装生产机具设备解决方案。
- **无尘车间与空调系统定制**：构建高标准的整厂无尘环境及高效能的空调系统，确保生产过程的洁净度与舒适性。
- **通风与除尘设备设计与制造**：专业设计与制造各类排送风机和集尘设备，优化空气流通与净化。
- **自动化物流系统集成**：规划并建立自动化搬运、输送及组装设备体系，提升生产效率与精确度。
**我们的承诺：** 通过整合先进的技术与专业的服务，华俪精密机械致力于为客户提供全方位、高效率的工业解决方案，助力客户实现智能化生产的转型与升级。
湖北康鼎包装有限责任公司创始于1998年，发展至今拥有一家销售公司和2万平方米的工业园区。工厂具备国家审核的印刷许可证、环评证、SGS、ISO9001认证以及20项发明专利。公司集原材料、产成品、加工及研发、销售生产于一体，拥有25年行业经验，并荣获国家“专精特新”及湖北高新技术企业称号。公司致力于追求卓越品质，不断创新产品，积极推动环保包装产业发展。
经营范围：服装包装、食品包装袋。
企业使命：追求公司全体员工及家人物质与精神幸福的同时，为社会和谐发展而努力奋斗。
珂尔时尚（广州）品牌管理有限公司专注于快时尚领域的创新，现已成为集研发、生产、新零售运营于一体的知名时尚男装公司。公司总部位于广州市，负责产品研发、生产管理、商品企划、品牌推广及新零售运营；西安分公司则负责市场拓展与销售运营。珂尔采用专业的SPA垂直化经营管理模式，致力于将时尚与商业融合，打通渠道，保障价格，为消费者提供高品质且易于消费的时尚产品。目前，公司拥有上百家品牌专卖店，构建了以专卖店、SHOPPINGMALL和综合百货为主的自营与联营销售体系，未来将继续拓展国内一线市场。珂尔立足广州，以消费者需求为导向，建立快速反应机制，设计团队以新颖视角、全球视野和前瞻性思维与国际顶尖设计顾问合作。公司骨干团队以80、90后为主，充满创造力与颠覆力，具备丰富的零售经验。珂尔实施全供应链管理体系，在产品设计风格把控的同时，对货品流转的每个环节进行全程监管，确保品质优良，树立了良好的品牌形象，赢得消费者的喜爱与认可。
【珂尔品牌文化】：【珂尔】是“让我们一起追寻”的英文缩写KEEP IN RUN，展现源远流长的品牌文化，以及鼓励每一位男性追求心中梦想的励志文化。K-保持时尚创意设计与精湛工艺的完美结合；I-代表KIR励志精神；R-全力奔跑，追寻梦想。
【珂尔为您提供】：1、签订正式劳动合同，缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险；2、薪资保障：优质薪酬机制，包括固定工资、奖金及丰厚福利体系；3、晋升通道畅通，每年有两次加薪晋升机会；4、依托珂尔品牌商学院提供岗位职能、专业技能及职业素养等培训；5、福利补贴：带薪年假、法定节假日福利（三八节、端午节、六一节、中秋节、春节等）、日常补贴（话补、交通补助、餐补等）；6、丰富的企业文化活动、国内外旅游奖励及团建拓展，营造快乐活力的工作氛围；7、每周工作6天，每天8小时；8、股权与分红机制，提供可发展的事业平台，释放个人能力。