广东科联诚仪医疗设备售后服务管理有限公司
20-99人
公司优势
公司主要经营业务包括销售超声影像等医疗设备产品。目前已与美国通用电气GE达成合作协议，负责广东市场的销售和服务工作。公司拥有一支专业且高效的团队，下设销售、售后、应用、商务、财务、行政等部门，秉持“高效专业，客户至上”的经营理念，建立了完善的运营管理体系和专业的服务团队。
科联诚仪真诚希望与您共同推动医疗产业的发展，提供更高质量和专业的医疗器械及服务，为中国的医疗健康事业贡献力量。
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昆明江盈诚科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为计算机软件。
杭州正立自动化控制系统有限公司成立于2013年，位于杭州余杭经济开发区顺风路536号能源与环境产业园内，园区配套完善，交通便利，未来地铁直达。公司拥有独立厂房，注册资金518万元，专注于暖通空调电动及智能阀门、太阳能采暖及制冷系统设备、新型智能小家电的研发、生产与销售，是一家综合性股份制企业。公司始终重视核心技术开发与创新，经营稳健，行业口碑良好。
面对新机遇，公司组建研发团队，以研发创新推动发展，积极引进优秀人才。公司坚持“唯才是举”的用人理念，为有能力者提供广阔发展空间，实现企业和人才共同成长。
**企业简介**
湖南小翅人力资源服务有限公司成立于2022年9月9日，总部位于湖南省长沙市天心区，具体地址为雀园路568号创谷产业园1栋541-548号房。公司专注于人力资源服务领域，致力于提供专业、高效的人力资源解决方案。
**业务范围**
- **许可项目**：我们严格遵守法律法规，开展职业中介活动需获得相关部门批准后方可进行。确保业务操作符合法律规范。
- **一般项目**：
- **人力资源服务**：我们提供人力资源服务，但不涉及职业中介活动和劳务派遣服务，专注于提升人力资源效率与服务质量。
- **业务培训**：我们组织各类非教育培训性质的业务培训，旨在提升员工的专业技能和业务能力。
- **教育咨询服务**：我们提供教育咨询，但不开展教育培训活动，旨在帮助客户了解教育政策与趋势。
- **会议及展览服务**：我们协助策划并举办各种会议和展览，促进行业交流与合作。
- **企业管理咨询**：我们提供企业管理咨询服务，帮助企业优化运营流程，提升管理效能。
- **市场营销策划**：我们为客户制定市场营销策略，助力品牌推广与市场拓展。
- **互联网销售**：我们通过线上平台销售商品，除法律规定的限制商品外，实现便捷的购物体验。
- **软件销售与外包服务**：我们销售软件产品，并提供软件开发外包服务，满足客户的数字化需求。
- **商业综合体管理服务**：我们负责商业综合体的日常运营管理，创造良好的商业环境。
- **劳务服务**：我们提供非劳务派遣的劳务服务，支持客户灵活用工需求。
**公司愿景**：湖南小翅人力资源服务有限公司致力于成为行业内领先的综合人力资源解决方案提供商，通过不断创新与优化服务，助力企业与个人实现可持续发展。
【东篱环境 · 建设人类最理想的生态家园】
广东东篱环境股份有限公司成立于2000年，是一家国家高新技术企业。东篱环境以“建设人类最理想的生态家园”为使命，专注于地产景观、海绵城市、水生态治理、土壤修复、美丽乡村、文化旅游等领域，提供生态环境建设和运营服务。公司已实施多个省、市重点科技项目，获得16项国家发明专利及近30项实用新型专利、11项软件著作权。
目前，东篱环境在华南、华中、华北、西南设立16个分子公司及办事处，形成全国化布局。公司与众多地产公司建立了长期稳定的战略合作关系，提供数千项高端生态环境定制服务，并获得多项荣誉。其中，“岭南天地”、“太古汇”、“万科峯境”等项目成为中国生态景观的标杆。
多年来，东篱环境携手设计，将成熟的设计经验和先进的设计理念引入中国地产景观，与本土文化碰撞融合，为客户提供专业、精致的景观设计服务。
东篱环境以产业导入为重点，生态营造为特色，运营管理为核心，研发方向为“治理雾霾、生态修复”，致力于生态景观及相关领域的创新与发展。公司参与了广东省地方标准《广东省高层建筑立体绿化技术规程》的编写，在积极探索新型城镇化发展模式的同时，逐步走向科学创新的新型绿色可持续发展模式。
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● 企业文化
东篱使命：建设人类最理想的生态家园
东篱精神：感动客户 追求卓越
东篱理念：服务员工 成就团队
东篱作风：精心策划 狠抓落实
核心价值观：专业 务实 创新 团队
● 福利待遇
薪酬：公司向员工提供满意的薪酬待遇。
社保：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育保险，附加补充医疗保险。
公积金：公司为员工购买住房公积金，帮助员工实现购房愿望。
带薪年休假：公司为员工提供优于国家规定的带薪年休假制度。
工作时间：周末双休，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。
● 职业发展
新员工培训：公司为每位新员工安排入职培训，并提供专业培训，帮助员工快速融入公司。
职业培训：公司定期帮助员工规划职业生涯，发挥优势，更快地向目标发展。
人尽其才：不论学历高低与出身，只要能力和素质匹配，都是公司重视的人才。
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