广州市汇发办公用品有限公司

上海帜讯信息技术股份有限公司

帜讯信息成立于2010年，总部设在上海张江高科技园区，专注于为企业提供信息化云服务。公司自成立以来，一直致力于通过信息技术为企业创造价值，推动企业移动互联和数字化转型。经过十四年的发展，公司在26个省市区设有分公司或办事处，业务遍布全国。公司已获得三轮融资，成为国内领先的企业信息化应用服务提供商。

公司秉持“信息技术助力企业转型发展”的理念，推出了“一信通”企业信息服务平台，涵盖企业营销、客户服务、协同等多个信息化场景。公司依托通信能力和数据能力，采用混合云运营模式，为政府、金融、汽车、医疗、大消费等行业的用户提供专业的富媒体信息化服务及数字化转型解决方案。

公司自成立以来，始终重视客户需求，凭借优质产品和服务赢得了60000家客户的认可。公司积极响应政府“双创”政策，为中小企业提供信息化服务平台。公司坚持自主创新，在移动通信、云服务、大数据和人工智能等领域持续投入。公司被评为上海市高新技术企业，荣获上海市企业技术中心称号，并拥有12项授权发明专利和55项软件著作权。公司还成为中国版权保护中心（CPCC）十大著作权人合作伙伴之一。

在人工智能领域，公司与上海财经大学合作建立了大数据和人工智能联合实验室，并获得了2019年浦东新区科技发展基金产学研（人工智能）专项扶持。公司还获得了2019年浦东新区科技进步三等奖和2022年上海市科技进步二等奖。此外，公司是中国大数据技术与应用联盟理事、上海市软件行业协会副会长、上海市云计算产业促进中心理事、上海市互联网行业协会理事。

随着5G时代的到来，公司实现了移动信息化服务与5G消息的融合，成为三大运营商首批5G消息CSP合作伙伴，并获得泰尔实验室颁发的5G消息平台功能完备性卓越级证书。

在积极拓展业务的同时，公司也积极履行社会责任，是浦东工商联执委单位。公司党支部和工会通过多种方式服务员工和社会。在新冠疫情期间，公司党支部党员累计捐款12万余元。

国华人寿保险股份有限公司上海分公司

国华人寿保险股份有限公司成立于2007年11月，总部位于上海市，注册地为湖北省武汉市，注册资本48.46亿元，是由原中国保险监督管理委员会批准设立的全国性、股份制专业寿险公司。截至2023年末，公司总资产接近3000亿元，净资产超过260亿元。

自成立以来，国华人寿以“让每个家庭拥有保障和幸福”为使命，秉持以人民和客户为中心的发展理念，实施“13210”新发展战略，以高度责任感服务民生、服务实体经济，助力共同富裕。

国华人寿始终遵循寿险经营规律，科学管理和稳健发展。公司形成了以银行保险和互联网为主要渠道，其他渠道为补充的差异化经营模式；建立了基本覆盖全国的分支机构网络，在上海、北京、天津、河南、河北、浙江、山东、广东、江苏、安徽、湖北、辽宁、重庆、四川、山西、湖南、青岛、深圳等地设立了18家省级分公司，积极探索适合自身的新型寿险公司发展路径。公司不断提升投资能力，构建了自主投资、专业保险资产管理公司及第三方委托投资相结合的投资体系。2021年5月，国华人寿控股的国华兴益保险资产管理有限公司获得原中国银保监会的开业批复，推动资产管理专业化进程。

国华人寿不忘初衷，热心公益，回馈社会，建立了长效的公益事业机制。截至2023年末，公司公益扶贫支出超过7500万元。

在新的发展阶段，国华人寿将继续落实“13210”新发展战略，聚焦党建引领、强化安全发展、全面提升能力，推动高质量发展。

上海信鸿物流有限公司

上海信鸿物流有限公司（SHANGHAI XINHONG LOGISTICS CO.,LTD）是一家综合型国际物流公司，主要承办进出口货物的海运、空运、海铁联运、多式联运等国际货物运输代理业务；提供租船、订舱、制单、报关、报检、拖车、仓储、中转运输、海上直达、铁海及多式联运等全套货代服务。我们致力于为客户提供网络化和本地化相结合的专业物流服务，在中国各大基本港以及长江支线港口均有服务，并在上海设有自有仓库及集装箱堆场。我司拥有广泛的物流服务网络，与COSCO、MAERSK、CMA、MSC、HMM、ONE、HPL、EMC等国际航运巨头，以及CA、CZ、W5、EK、EY等航空公司均保持紧密合作，能有效为客户创造更具竞争力的价格和全方位服务。在处理特大重型机械设备、框架箱、开顶箱等特殊箱型方面，我司积累了丰富的经验。

厦门豪帝卫浴工业有限公司

豪帝集团创立于2008年，于2023年12月迁至厦门同翔高新区自有产业园，园区占地53亩，现有员工500余人，已成为一家涵盖研发、生产、销售、服务于一体的国际知名卫浴产品制造商，专注于传统及高端智能盖板和智能马桶的生产。产品畅销欧美等30多个国家和地区。

公司福利：
1、入职即缴交社保、商业保险，享受各类带薪假期；
2、其他福利包括双休、免费健身房、免费瑜伽室、年资奖、绩效奖、部门活动经费、季度/年度评优（如质量标兵奖、技术能手奖、优秀团队、主管、领班等）、不定期举办篮球赛事及趣味活动等；
3、提供年度员工体检、生日福利、节日福利，另有上下班通勤车服务。