贝丝嫚科技有限公司
20人以下
公司优势

20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
广州市力鼎汽车零配件有限公司成立于2014年2月,位于广州市南沙区,专注于汽车钣金和五金家电模具的设计与制造。公司汇集了众多专业人才,包括技术和管理精英。自成立以来,公司依靠强大的技术实力赢得了客户的信任并迅速成长。通过实施规范化的管理和持续推进标准化作业流程,公司实现了自动化和智能化生产,从而显著提升竞争力,并逐渐扩展到家电和汽车配件领域。公司于2017年5月通过ISO 9001认证,并正在推进IATF 16949认证。
2015年10月,公司在广州设立冲压车间,配备了从110吨到500吨的冲压设备40多台,涵盖了单工序、连续模和多工位机械手模具的冲压作业。此外,还配置了三套日本安川全自动机器人焊接线及CO2保护焊等辅助设备。
为了满足新能源汽车市场的需求,公司于2018年5月在广州成立汽车轻量化车间,配备了40多台套用于轻量化铝合金型材加工的全套系统设备。
2018年10月,公司在湖南长沙投资超过2000万元成立了长沙力博汽车零部件有限公司,主要为广汽三菱和广汽菲克提供汽车钣金模具及全自动冲压、焊接零件。
2020年12月,公司在四川宜宾投资超过2000万元成立了宜宾力鼎新能源科技有限公司,主要为宁德时代、广汽和比亚迪提供汽车电池配件。
凭借专业技术和优质服务,公司不断赢得客户信赖并实现快速发展。公司秉承对客户、员工和社会负责的原则,致力于持续改进管理和技术创新。
企业使命:努力使每位员工生活得更好;营造良好的工作环境,让每位员工实现自我价值;致力于创建百年企业,持续为社会创造财富。
核心价值观:客户至上;技术领先,成本导向;团队合作;拥抱变化;诚信、激情、敬业。
上海业特医疗器械有限公司专注于大型医疗影像设备销售,是飞利浦影像设备在苏北地区的总代理。
我们凭借丰富的产品线、专业的技术服务和完善的售后服务,为各大中小医院提供全面的医疗设备和售后解决方案。
我们坚持提供适应市场需求、性价比高的产品设备,以满足客户的需求,致力于为中国医疗机构和患者提供更加科学和专业化的服务。
我们重视科技领先的产品开发、提升客户服务品质、培养一流人才,并追求最佳客户体验。我们秉持以客户需求为核心、精益求精为宗旨,为客户提供医疗设备和器械的整体解决方案,通过高科技产品推动行业发展,以高质量产品和服务为客户创造价值,并以感恩之心回馈社会。
开平市水口镇文俊印刷厂是一家综合性印刷企业,涵盖商务、包装装潢印刷,产品说明书,彩色标签等业务。工厂位于江门开平市水口镇第三工业园W号七号之二,成立于2006年,占地面积超过500平方米。厂内配备先进的德国海德堡四色、双色、单色印刷机,日本小森双色机生产线,五色标签轮转机、四色标签不干胶机以及数码快印设备,并拥有电脑切纸机、拆页机、日本德宝二十塔自动配页装订机等全套印后加工设备,可按客户需求定制各类标签、说明书、单据合格证、吸塑纸、图册、宣传单等纸制品印刷服务。
工厂秉持以人为本的理念,以品质为核心竞争力,凭借严谨的工作态度、精湛的技术和严格的质量管理赢得市场和客户的信赖,与本地多家大型卫浴企业保持良好合作关系。
面对电商时代的发展机遇,公司将加速发展,致力于提升印刷品质与速度,满足客户需求。同时,我们欢迎社会各界精英加入,共同打造更优质的平台,实现更大规模的发展。
陕西金禹启虹精密机械制造有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为机械/设备/重工。
创建于1998年,注册资金1000万,占地26亩,拥有近2万平方米的标准厂房,是一家集开发设计、生产制造、销售服务于一体的国家级高新技术企业。作为国内外知名品牌蓄电池生产企业的协作配套厂家,同时也是世界汽车电池电量显示器(俗称“电眼”)生产厂家及行业标准制定厂家之一,公司现有员工300余人,年销售收入超1亿元,纳税逾1000万,产品涵盖6大系列300多种型号,广受国内外客户好评,多次被评为优秀供应商。
公司坚持“科技为动力,市场为先导,质量为中心,管理为重点,人才为关键”的经营理念,愿景为“哪里有车,哪里就有一鸣电眼!”企业文化倡导自责、合作、革新、成长。公司先后通过ISO9001:2008质量管理体系、IATF16949:2015汽车行业管理体系、ISO14001:2015环境管理体系、ISO45001:2015职业健康安全管理体系以及国家三级安全标准化生产认证,并荣获泉州市蓄电池状态显示器工程技术研究中心、福建省知识产权试点单位、国家高新技术企业、区级重点企业、创新型企业和科技型企业等多项荣誉。
员工福利包括:
1. 提供早、中、晚三餐;
2. 免费住宿,宿舍配备空调、衣柜、独立卫生间及24小时热水供应;
3. 缴纳五险、医疗互助等;
4. 年底发放十三薪,享受带薪年假;
5. 工龄满一年的员工每年加薪10%,享有节日带薪假;
6. 每年至少组织3次省内外旅游;
7. 夏季高温补贴,冬季防寒补贴;
8. 提供在职学历提升和技术培训机会;
9. 举办节日晚会、聚餐及抽奖活动丰富业余生活;
10. 配备篮球场、乒乓球室、电脑房、图书室及各类健身娱乐设施。
欢迎加入我们,一起成长!