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山东原和人力资源有限公司

1000-9999人

公司优势

山东原和人力资源有限公司作为全面的人力资源解决方案提供商,成立于2016年6月,其总部坐落于山东潍坊的高新技术产业开发区。专注于提供涵盖人力资源管理全过程的专业服务,凭借其精准、完善且可个性化定制的服务方案,赢得了客户的广泛认可。服务范围不仅限于山东省内,还扩展至河南、河北、江苏、安徽、四川等人力资源需求旺盛的省份以及北京、上海、广州、深圳等一线城市的市场。

致力于构建一站式人力资源服务生态系统,公司业务涵盖了政府公共服务外包、企业业务流程外包、招聘流程外包、档案管理外包、园区运营管理以及培训服务等多个领域。拥有一支由130名专业运营人员组成的团队,平均年龄为33.5岁,其中超过85%的成员持有本科学历及以上,且80%的员工具备国家级、省级或市级的专业资质认证,其中不乏在知名上市公司拥有丰富工作经验的资深人士。截至2022年3月,公司已与超过550家客户建立了合作关系,服务的在职员工及灵活就业人员总数逾2万人,业务网络遍及全国30多个主要城市。

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自2015年1月以来,中诚互金已为数千名客户提供优质服务,累计服务金额超过30亿元。未来,公司将秉承“科技让金融更美好”的理念,帮助中国高成长性人群释放信用价值并获得资金支持,目标成为中国普惠金融及金融科技领域的领军企业。

中诚互金将继续弘扬“忠诚、好学、专业、实干”的企业文化,推动中国金融创新与发展,助力行业健康前行。“普惠金融”(Inclusive Finance System)概念源自2005年联合国和世界银行设立的“国际小额信贷年”。在中国,金融机构借助“互联网+”技术,在规范发展普惠金融的政策引导下,积极探索适合中国的普惠金融新路径。中国小微经济体数量庞大,涵盖约1900万家小型企业和微型企业,5165万家个体工商户,以及近两亿的其他生产主体,推行普惠金融具有重要意义。

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