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深圳市合川医疗科技有限公司

100-499人

公司优势

深圳市合川医疗科技有限公司是由海外医疗器械领域资深专家、海归博士及深圳知名企业家共同创立的国家高新技术企业。公司总部设在深圳市龙华区,紧邻风景秀丽的阳台山公园,并在美国、东莞、新加坡设有分公司。

公司专注于体外诊断(IVD)及生命科学定制化耗材,尤其是微流控芯片等耗材的研发、设计与制造,涵盖分子诊断、血气生化、免疫荧光、血球检测、基因芯片、基因测序、器官芯片、药物开发等多个领域。公司已获得ISO13485质量体系、AEO海关高级认证以及CNAS实验室认证,已成为中国领先的微流控产品上游供应商,并入选深圳市龙华区创新创业百强企业,与北美、澳洲、欧洲及国内多家知名企业建立了长期合作关系。

公司注重人才的培养和引进,为员工提供广阔的发展空间、优质的学习机会和丰富的文体活动,并对核心员工和优秀人才实施股权激励计划。合川医疗诚挚邀请您的加入,携手共创辉煌!

公司福利:
1. 标准工作制(工作时间为8:00-12:00, 13:30-17:30)。
2. 入职即缴纳五险一金。
3. 试用期后享有丰厚的月度绩效奖金。
4. 提供食宿。
5. 带薪年假、全勤奖、年终奖、年度旅游。

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1、丝印菲林的外发与跟进;

2、负责丝印样品的设计与制作

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1.本科及以上学历,理工类专业优先;英语听说读写流利;

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1、大专及以上学历,英语四级,能作为工作语言,理工科专业背景优先;

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1.公司集团的账务综合处理,确保财务报表的准确性和及时性;

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1. 能看懂图纸;

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任职要求:

1.本科及以上学历,理工类专业优先;英语听说读写流利;

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1、新产品质量策划、实施,新产品质量保证的流程体系优化

2、指导

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该企业创立于2019年2月,坐落于廊坊高新技术产业开发区,注册资本为1.8亿人民币,其最大控股方为中国石化资本。我们遵循“以心力创新”的核心理念,专注于“复合材料轻量化核心业务”,秉持“实用性、产业性、前瞻性和关键性”的技术研发导向,同时关注“质量、成本、效率”三大要素,致力于“新材料、新结构、新设备、新工艺、新方法的研发与规模化生产”。

业务范畴主要集中在汽车市场,并向能源、轨道交通、航空航天、船舶和兵器领域提供全面的服务,包括“结构设计、模拟分析、材料研发、工艺试制、试验验证以及产品交付”的一站式解决方案。

公司主要业务集中在标准样品销售,产品线覆盖化学、生物、物理、材料科学等多个领域。我们提供的标准样品不仅能满足国内外各类实验室的科研需求,还广泛应用于工业生产和质量控制。我们非常重视售后服务,为客户提供全面的技术支持和解决方案。客服团队拥有丰富的专业知识,能够迅速响应客户需求和问题。此外,我们定期为客户提供产品培训和技术交流,帮助他们更好地使用标准样品。公司文化的核心价值观是“质量为本、客户至上、创新驱动、团队合作”。我们相信,只有不断提高产品质量和服务质量,才能赢得客户的信任和忠诚。同时,我们鼓励创新思维,推动公司的持续发展。在团队合作方面,我们注重沟通协作,营造和谐的工作环境。展望未来,我们将继续加大技术研发力度,扩展产品线,以适应不断变化的市场需求。同时,我们将加强与国际知名企业的合作,引进先进技术及管理经验,提升公司的核心竞争力。此外,我们计划增加对售后服务的投资,提高客户满意度,为公司的长期发展奠定坚实基础。

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中国人民财产保险股份有限公司(PICC P&C,简称“中国人保财险”)是经国务院同意、中国保监会批准,于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司。其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。
2003年11月6日,公司在香港联交所成功挂牌上市,成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。2008年,公司保费突破一千亿元,实现历史性跨越,在全球上市保险公司非寿险业务排名第10位。2014年,在世界五百强排名中位居第208位。
中国人民财产保险股份有限公司武汉市分公司是人保集团在汉设立的副省级城市分公司。近年来,公司紧密围绕武汉经济社会发展,加大服务开拓力度,先后获得湖北省“守合同重信用企业”,“武汉市信用建设试点示范企业”,支持武汉市经济发展“突出贡献奖”,武汉地区保险行业唯一一家具有国家级“中国企业商务信用等级AAA级标准”企业等,2014年保费收入突破30亿元,市场份额稳居湖北财产保险市场第一位。
武汉市分公司电子商务营业部以“打造精品公司,坚持科学发展”为目标,以私家车客户为发展根本,不断创新合作模式,推行全面发展战略,着力构造车险专管专营板块,促进车险有效益发展。公司高度重视青年员工队伍建设,坚持以“扎根基层,艰苦奋斗”的理念,给予青年员工一定的平台,加强青年员工拓展市场、服务客户的能力,加快青年员工的发展,先后为总、省、市公司输送多名青年管理人员。
在新的历史起点,中国人保财险将以科学发展观为指引,以锐意进取的改革精神和求真务实的科学态度,与时俱进,整合创新,实现公司新的创业和跨越式发展,为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会提供更加优质的保险保障服务,做人民满意的保险公司。

薪酬福利
(一)薪酬
1. 薪酬构成:底薪+业绩提成+绩效奖金+其他福利
2. 试用期满后:按月度保费标准确定底薪等级,业绩越高,底薪越高,平均月薪6000元以上,优秀者月薪达万元以上。

(二)补贴:享受早、中餐以及过节费、生日蛋糕卡、结婚生育奖、健康体检、员工慰问、教育津贴等多项福利。

(三)月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,包括奖金、奖品及旅游。

(四)员工活动丰富,日常有乒乓球、瑜伽、台球、卡拉OK、健身等,免费参与。

(五)提供系统的岗前培训、在岗培训,定期邀请行业专家指导,提升员工的职业技能。

晋升机制
见习电销代表——资深客服经理——团队经理

工作地点
汉阳区万科未来中心,地铁3号、4号线直达,汉阳核心商圈