北京荣信弘业管理咨询有限公司襄阳分公司

医微客

公司成立于2012年，自成立以来一直致力于为中国临床科研工作者提供高质量的科研辅助服务。公司先后为协和医院、301医院、安贞医院、上海华山医院、瑞金医院、湖北省人民医院、西京医院等三甲及各类临床医院提供临床科研能力提升培训、语言服务、数据统计指导、国家自然科学基金申请指导等专业服务，受到广大客户的高度评价。

2017年初，公司在现有基础上与行业知名平台及专业医药企业服务团队强强联合，在原有强大的科研学术团队基础上增加了具有丰富医疗厂家服务经验的专业团队，推出了面向广大医药企业的专业定制服务（包括科研服务、医学编辑服务、医学传播服务、医生培训辅导等）。公司以“客户第一，精准定制，专业团队，高效运营”的企业文化赢得了众多知名医药企业的信任，并与辉瑞、诺华、默克、默沙东、拜耳、美敦力等世界500强医药企业以及国内知名医药企业如康弘药业、天普药业、绿叶制药、贵州益佰等建立了卓有成效的合作关系。

英文名称：EWITKEY

营业额：5000万元

员工数量：200人

公司平台：
官方网站：www.ewitkey.cn
微信公众号：“医微客”
安卓应用：“医微客”

公司口号：一站式科研服务平台

公司定位：中国临床科研系统解决方案提供商

企业文化：客户第一，精准定制，专业团队，高效运营

公司性质：科研服务，医学传播

关于公司：https://www.ewitkey.cn/page/1.html

公司业务：
1. 临床科研服务；
2. 医学编辑服务；
3. 医生能力提升培训；
4. 医学继续教育项目；
5. 医学传播服务

北京办公室地址：北京市朝阳区东八里庄61号远洋商务大厦1512室（地铁1号线四惠站）

上海办公室地址：上海市徐汇区中山西路1800号兆丰环球大厦19G室（地铁9号线宜山路站）

沈阳办公室地址：辽宁省沈阳市沈北新区道义南大街华强欢乐颂16-11室（地铁沈阳师范大学站）

成希咨询

成希咨询总部位于北京，于上海、深圳、香港、BVI、开曼、特拉华及伦敦均设有子公司，针对各类业务的地区性差异，我们能够第一时间掌握当地窗口性指导意见，结合丰富实操经验，为客户传达及时准确的咨询意见并提供更高效的落地服务。
我司持有国家统计局涉外调查许可证(国统涉外证字第1803号)、香港注册处信托及公司服务提供者牌照(TC009857)、ISO9001:2015质量管理体系认证(20ACM10308Q)、香港会计师公会注册牌照以及国家发改委工程咨询资质等，为投融资咨询领域资质齐全的资深机构。
我司主要分为离岸秘书服务和国内合规服务两条业务线，提供绿地投资落地、境外投资审批、37号文登记、红筹/VIE架构搭建、海外投资税务筹划、股权架构设计、海外公司注册等，以及投资项目可行性研究报告、PPP项目咨询、项目申请报告、节能评估、社会稳定风险评估报告、资金申请报告、商业计划书等。
官网：www.chance-consulting.com

浙江三京汽配制造有限公司

浙江三京汽配制造有限公司是台州市路桥区江南内燃机配件厂（成立于1989年）下属的四个汽配基地之一。公司成立于2010年5月，位于宁波杭州湾新区经济开发区，占地面积50多亩，现有员工200多人，注册资金2000万元。台州总部拥有75余名专业技术人员，法人具有30余年机械行业经验。公司配备先进设备，包括大、中、小型冲床、压机100多台套，以及大型弯管机、电焊机、点焊机、保护焊机、车床、磨床、铣床、刨床等。本厂通过ISO/TS16949：2009国际体系认证，拥有一支高素质研发团队，具备较强的研发与创新能力。公司秉持“质量第一、信誉至上、持续创新、用户满意”的质量方针，专注于汽车配件及零部件制造，产品性能稳定，深受客户信赖，主要产品供应吉利汽车，并成为其优质核心供应商。主要产品包括“加油管”、“仪表台中央横梁”、“发动机左、右后支架总成”等800余种。在全体员工的不懈努力下，我们有信心、有决心挑战自我、把握未来，不断超越客户日益增长的期望。真诚期待与各界朋友携手共进，共创美好明天！

台州银行股份有限公司宁波分行

台州银行是一家专注于小微企业金融服务的城市商业银行，曾连续五次被评为“全国小企业金融服务先进单位”。根据英国《银行家》杂志发布的2022年“全球银行1000强”榜单，台州银行位列第343位。我们始终坚守“中小微企业伙伴银行”的市场定位，承担着“通过提供一流的金融服务，改善中国金融市场”的企业使命，致力于提供“简单、方便、快捷”的服务，努力成为一家绿色、值得尊重和信赖的精品银行。

台州银行宁波分行于2013年4月16日落户宁波，继承了总行的传统，秉持“吃苦、求实、创新”的精神，与当地小微企业共同发展。目前，该分行拥有23个营业网点，覆盖宁波市所有县市区域，员工人数超过560人。

我们始终秉持“你有多大能力，我们就提供多大的平台”的人才理念，积极为员工创造未来，建立完善的激励保障机制，使员工能够在台州银行“有尊严”地工作。