大理盛正汉龙汽车销售服务有限公司
20-99人
公司优势
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
宁波中国青年旅行社有限公司（旅行社许可证号：L-ZJ-CJ00045）直属于共青团宁波市委，成立于1993年3月，至今已有二十载的风雨历程。回首往昔，公司从5名员工的国内社，发展壮大成拥有近200名员工、具有旅行社***资质——五星级品质的国际旅行社。从“宁波十佳”到连年“全国百强”，几乎囊括所有奖项。从最初单一的模式蜕变成拥有专业电子商务平台、媒体网站、自主经营车队、景区开发于一体的全方位立体式发展的旅行社集团。
心之旅，心享受！用心成就品牌，品牌成就未来！鸿鹄展望，我们希望能为客户提供更加个性化的产品和更加贴心的品质深度体验，继续发扬旅游相关产业互动，以推动旅游产品多元化丰富化为使命，致力于发展成行业内真正具有美誉度和典范性的旅游企业。
公司总机0574-87309988 传真：0574-87320505 邮编：315010
网址：********************
公司地址：宁波市柳汀街201号
总经理：毕坚鸿 电话：87292969
毅工工程塑料有限公司是香港毅兴行有限公司集团的成员之一，而香港毅兴行是行业内较早上市的知名企业。毅工工程塑料有限公司总部位于香港，同时在香港、东莞和上海设有生产基地、研发中心和业务办事处。公司管理和技术团队由国内外知名企业的专家组成，采用***进行产品研发，生产各类工程塑料。
公司简介：股票简称：益丰药房 股票代码：603939
中国首家在沪市主板上市的连锁药房——益丰大药房，是一家全国性的大型药品零售连锁企业，成立于2001年6月。截至2020年9月，益丰大药房已在全国九个省市（湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京）拥有超过5000家连锁药店，员工总数达30000多人。益丰大药房连续多年被评为全国药品零售行业综合实力和综合竞争力五强，并荣获“2015、2016年度中国药品零售企业年度营运力冠军”及“2017年度中国药品零售企业盈利力冠军”称号。此外，益丰大药房还连续两年入选中国上市公司价值百强榜，排名第11位，同时获得“2017年度金牛最具投资价值奖”。
石家庄新兴药房连锁有限公司成立于1996年，目前在北京、石家庄、沧州、唐山、衡水、张家口、廊坊、三河、邯郸、武安、邢台等地开设了700多家直营门店，员工人数超过3000人，会员数达到470万。新兴药房在“2016年中国最具品牌价值零售药店排名”中位列前20名，并在“2016~2017中国连锁药店综合实力百强榜”中排名第20位。
2018年9月，新兴药房与沪市主板上市连锁药房益丰大药房正式合并，开启了新兴药房发展的新篇章。未来，益丰新兴药房将继续致力于为人民服务，通过专业知识和热情服务守护公众健康。
公司福利包括：五险一金、专业培训、快速晋升、带薪年假、节假日福利；门店类岗位将根据员工住所就近分配。
● 南通江海电容器股份有限公司（股票代码002484）专注于电容器及相关材料、配件的生产、销售与服务，为国家高新技术企业，也是江苏省电容器及材料产业创新联盟的牵头单位。其铝电解电容器业务在国内销售收入多年保持领先，出口收入同样位居行业前列，多次荣登中国电子元件行业协会评定的中国电子元件行业百强榜单。
● 公司设有国家博士后科研工作站、CNAS国家认可实验室以及江苏省电容器工程技术研究中心，凭借国内外长期科研积累，构建了具备自主知识产权的技术体系；拥有国家新产品7项，国内授权及受理专利160项，国际专利53项，非专利技术7项，并荣获江苏省科技进步二等奖，承担多项国家级、省级及部级重大课题，培育了众多专业技术人才。
● 自2010年上市以来，公司整合资源，聚焦专业化、精细化、个性化发展，延伸电容器产业链，形成电解电容、薄膜电容、超级电容三大产品集群，成为全球电力电子领域电容器与储能元器件综合解决方案的重要供应商之一。
● 公司核心客户包括华为、西门子、施耐德、ABB、汇川、富士电机、英威腾、阳光电源、海尔、中兴、夏普、LG、三菱、松下、TCL、艾默生、GE等。
**企业简介**
成立于2013年8月的浙江恒逸锦纶有限公司，隶属于蜚声国际的浙江恒逸集团——一家位列世界500强的企业。公司专注于高性能锦纶6切片的生产与创新技术研发，旨在为民用高速纺、高分子复合材料、功能性薄膜BOPA等下游产业提供高品质的原材料。产品广泛应用于服装面料、装饰材料、户外运动装备、尼龙薄膜、汽车工业、电子电气等多个领域，其生产线的单体产能在国内同类企业中名列前茅，且在项目单线产能、产品质量、原料及能源使用效率、环保与节能减排等方面均达到行业先进水平。
**团队建设**
浙江恒逸锦纶有限公司拥有一支年轻化、专业化、高学历化的精英团队。其中，拥有大专及以上学历的员工占比高达80%，体现了公司对高素质人才的重视与需求。公司致力于专业人才培养，构建了一支由技能型、创新型、复合型人才组成的人才梯队，旨在通过持续的学习与发展，推动企业的技术创新与业务扩展，确保公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。