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货运中国网

20人以下

公司优势

货运中国成立于2014年,总部位于上海,集团主要由两部分组成:上海货道网络科技有限公司专注于开发和运营物流数字化及电动化解决方案和软件平台,而上海成达智慧物流有限公司则专注于网络货运业务的运营。自成立以来,集团积累了丰富的物流行业客户资源、业务数据、解决方案和软件产品。

其旗下的数字化物流平台“货运中国网”,利用云计算、大数据和人工智能等技术,提供数字化物流服务,助力物流行业的数字化转型。该平台汇集了数万家货主和物流企业,拥有近百万辆重卡运力,合作的加油加气站超过12000家,年度物流交易额超过百亿元。业务覆盖全国30个城市,涉及钢铁、煤炭、建材、化工、汽车等20多个行业,平台交易额超过300万元的大企业客户超过250家。

上海货道网络科技已累计研发超过20项软件产品,并获得超过100项软件著作权,是高新技术企业,通过了ISO9001质量管理体系、ISO20000IT服务管理体系和ISO27001信息安全管理体系认证。作为某行业标杆公司的数字能源战略合作伙伴,货道科技自2022年起新增了多项服务内容,包括物流电动化整体解决方案设计、超级充电站解决方案设计、超级充电桩供应、超充生态电动重卡/电池供应、超充站建设、超充站业务运营以及基于电动重卡的物流全链条数字运营服务等。货道科技运营的“全电智运云平台”与华为运营的“超充设备云平台”深度集成,共同构建“全国超充一张网”。

经过十年的物流数字化和电动化产品研发,公司已积累20余款物流各领域的软件产品和解决方案,未来将继续加大研发投入,在技术创新、模式创新、应用创新、行业适用性、场景覆盖、用户体验、高可用性、高灵活性、高安全性等方面不断优化升级,为全电物流云构建强有力的技术支持和竞争壁垒。

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温州贝德机械科技有限公司是一家位于温州市的民营企业,专注于医疗设备/器械领域。该公司当前的员工规模在50至150人之间。

"姑苏区凉拌匠凉菜店,作为一家个体工商户,拥有员工少于50人,其公司性质为民营企业,主要经营领域集中在餐饮行业。"

芜湖威汀四季酒店有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营企业,所属行业为酒店/旅游。

We are part of the TATA Group.
Our vision is to bring better products to market for our customers and for the millions of people around the world who benefit from them.
Our purpose is to turn product development dreams into reality.
Our team comprises engineers and designers with unique domain expertise, giving them deep knowledge of manufacturing across various sectors. Proficient in all major engineering and design software, our highly skilled experts possess comprehensive capabilities. With delivery centers worldwide, Tata Technologies experts can deliver innovative engineering and design services anytime—day or night.

武汉亚声网络科技有限公司,创建于2019年,是深圳亚声威格科技有限公司的全资子公司。
武汉亚声威格是一家有着崇高理想和伟大梦想的跨境电商B2C公司。自2018年成立以来,我司凭借着优秀的价值观和企业文化,聚集了众多正直、敬业、友善的社会精英和专业人士。

在过去快速发展中,我们的产品已销往全球两百多个国家,并且赢得了全球客户的广泛好评,让全球客户见证了我们从中国制造到中国智造的巨大转变。

在未来的岁月里,公司将继续坚持以客户为中心、发掘人才、共同成长、追求极致和不断为客户创造新的价值的核心价值观。无论我们遇到多大的挫折和挑战,我们都将继续坚守本分、主动成长、不忘初心,为实现我们成为更健康、更长久的世界一流企业的愿景而持续奋斗。

核心价值观
理解客户本质需求,为客户创造长期价值
发掘人才,共同成长,追求极致
正直,敬业,友善
企业信仰:人生没有捷径,唯有奋斗才能成功
企业愿景:成为更健康、更长久、更有社会价值的企业
企业使命:为员工提供持续学习和成长的机会, 为客户创造更有价值的产品

公司福利:
晋升空间 — 公司为优秀员工提供透明化,公平公正的晋升空间
薪资福利 — 有竞争性的同行业薪资+高额业绩奖金+每年调薪机会
培训机制 — 内部系统全面培训,包括入职培训,岗位培训,晋升培训等
评优激励 — 月度绩效考核奖励机制、季度评优、年度表彰优秀
团队建设 — 季度聚餐、季度团建、员工生日会、年度旅游、文娱活动
企业氛围 — 人性化管理,团队氛围融洽、积极、向上、有激情

我们承诺:
如果你对自己有高要求、高目标;如果你满怀激情与动力;如果你愿意迎接挑战,请加入我们,我们将与你共同进步、共同发展,规划你的职业生涯,实现我们共同的梦想!