长江出版传媒股份有限公司

长江出版传媒股份有限公司（以下简称“长江传媒”，股票代码：600757）是湖北长江出版传媒集团有限公司的控股子公司，于2011年底实现主业整体上市，是湖北省***家国有文化上市公司。

长江传媒是湖北宣传出版的主力军、主阵地、主渠道，旗下拥有18家子（分）公司，其中包括11家图书报刊出版单位、1家数字出版公司以及6家专业性文化单位。其经营业务涵盖图书、报纸、期刊、音像、电子、网络、动漫等多种媒介，形成了一条从“编、印、发、供、媒”的出版全产业链，并逐步扩展到数字阅读、在线教育、学前教育、投资金融等领域，构建起跨领域、多介质、全链条的发展模式。长江传媒每年出版万余种图书，累计荣获中宣部精神文明建设“五个一工程”奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖等***重大奖项100多项。2024年，公司荣膺“全国文化企业30强”，成为湖北省***获此殊荣的企业。

公司致力于传承文明、传播新知、服务教育、培育新人，努力打造具有世界一流创造力、传播力、竞争力、影响力的现代国有文化产业集团，为推动中部地区崛起贡献力量。

根据公司业务发展需求，现面向社会公开招聘一批具备相关专业知识技能及发展潜力的工作人员，具体事项公告如下：

### 一、招聘岗位

招聘岗位主要包含编辑、营销、管理、财务、信息技术类等专业人才。具体岗位和报名邮箱详见附件1。

### 二、招聘条件

#### （一）应届毕业生
原则上为2025年全日制应届毕业生，或2024年以来取得国外、港澳地区学历学位认证书的人员（毕业证书落款年度2年内可视为应届生，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制）。

#### （二）社会人员
原则上需具备相应学历和2年以上相关工作经历，其中编辑、财务等岗位原则上需具备相应专业技术职称。

#### （三）基本要求
遵纪守法、诚实守信，品行端正、身心健康，具有良好的学习能力和个人品质，有较强的责任心和团队合作精神。

### 三、招聘流程

#### （一）报名
应聘者需下载并填写附件2《求职申请表.xlsx》，发送至所选意向单位的招聘邮箱，邮件标题格式为：单位+岗位+姓名。报名信息填写不全者将无法通过资格审查。每位应聘者限报一个岗位，多报无效。

报名截止日期：2025年5月12日。

#### （二）资格审查
各用人单位按招聘规定进行资格审查，进入笔试名单的人员将以短信或电话形式确认，请应聘者确保手机畅通。未通过资格审查的，将不再另行通知。

#### （三）考试
考试分为笔试和面试两个环节，具体时间和地点另行通知。未及时回复确认或未能按时参加招聘考试的，视为自愿放弃。

#### （四）录用
根据应聘人员笔试、面试成绩以及背景调查情况，经体检合格后，择优确定聘用人员并办理入职手续，未录用人员不再另行通知。

### 四、薪酬福利保障

#### （一）具有行业竞争力的薪酬待遇。
#### （二）提供施展才华的广阔平台和多类别轮岗机会：上挂下派、跨单位跨部门交流、“项目+人才”培养、创新业务团队。
#### （三）提供保险福利：五险两金（企业年金）、带薪年休假、工会福利、员工体检、法定假期等。
#### （四）提供丰富补贴：免费人才租赁房、交通补贴、误餐补贴、通讯补贴。
#### （五）提供娱乐生活：企业文体活动、定期团建、党工关怀等。
#### （六）提供培养机制：新进员工“师徒制”、体系化专业培训、管理和专业双通道晋升机制、实施人才成长专项基金政策、青年人才成长“青蓝”计划。

### 五、应聘须知

#### （一）资格审查贯穿招聘全流程，应聘人员应对本人填报的信息及提供资料的真实性、准确性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。应聘人员提供的个人资料仅用于本次公开招聘，不予公开和退还。
#### （二）不得应聘的情形
1. 因犯罪受过刑事处罚的；
2. 被开除中国共产党党籍的；
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
4. 不得录用为国企工作人员的其他情形。

此次招聘公告未尽事宜由长江出版传媒股份有限公司党委组织部(人力资源部)负责解释。