广东新华双高人力资本有限公司

广东新华双高人力资本有限公司，成立于2017年7月，汇集了香港新华集团的国际资源、科技资源和产业资源，并结合了国家5A级人力资源服务机构——北京双高人力资本集团的专业资源，形成了一个国有混合所有制企业。公司致力于为各级政府机关和企事业单位提供高端人力资本服务、专业服务和产业服务，立足于粤港澳大湾区，并在全国范围及“一带一路”沿线进行布局。

香港新华集团成立于1957年，是一家业务多元化的大型跨国集团，旗下拥有五家上市公司。该集团业务涵盖了海产食品、地产建筑、金融财务、高新科技、传媒文化、教育培训、基础建设和环保大健康等八大领域，其投资网络遍及内地、港澳以及日本、越南、缅甸、柬埔寨、新加坡、加拿大、欧洲、美国及澳大利亚等地。

北京双高国际人力资本集团，前身是成立于2000年1月的北京双高人才发展中心，由北京市委组织部直接管理，是一个集公开招聘、选调、竞聘等考试评价及管理咨询等高端人才服务为一体的正局级事业单位。它是国家标准《人才测评服务业务规范》的主要起草单位，也是中组部领导干部考评中心在北京及其全国范围内对口支持的单位。2015年，北京双高人才发展中心整合优质资源成立了北京双高国际人力资本集团有限公司，纳入北京市国资委系统，成为首都地区的5A级人力资源服务单位。

在核心能力建设方面，广东新华双高人力资本有限公司依托双高人才中心多年服务人事组织部门的经验，组建了一支由北京大学、北京师范大学等知名学府硕博学历背景的专业顾问团队，并拥有专业覆盖面广、试题质量高的百万级公招考试题库。公司借助中关村创享人力资源大数据联盟的力量，将AI人工智能、大数据、物联网、区块链等创新技术融入其中，打造了全流程人事考试信息化平台。在人才评价实施方面，作为《人才测评服务业务规范》国家标准起草单位的下属机构，公司在公开招聘、选调、竞聘等领域坚持“做人才评价服务专家”的理念，不断提升专业化、智能化、自动化及安全保密水平。在服务规范建设方面，公司严格遵循人事考试法规和政策以及《人才测评服务业务规范》国家标准的规定，秉持“公开、公平、公正”的原则，结合施考单位的需求，制定了《新华双高人事考试评价服务标准》。

凭借高质量的专业能力和优质安全的服务，广东新华双高人力资本有限公司为国企、事业单位提供从招考信息发布到网上报名平台、笔面试原创试题定制、保密印刷、押送、阅卷及考务策划统筹外包等一系列全流程一站式服务，具备同时部署实施10万人线下考试和20万人线上远程考试的能力。

迄今为止，公司已为全国各级政府机关、企事业单位等用人机构提供了上万场次的公开招聘、竞聘选拔、考务组织、人才测评等考试评价服务，获得了客户的高度认可。