西安欧尔意信息科技有限公司招聘
100-499人
公司优势
OAE Publishing Inc.(OAE)成立于2015年,是一家具有“学术生态思维和学术使命感”的学术出版公司。自成立以来,OAE致力于“传播科学研究、促进科学创新”,并与各学科领域的顶尖专家合作,创立了30多本涵盖“生物、医学、化学、材料、环境、计算机”等学科的学术期刊。
截至2024年5月,OAE已累计发表4950篇高质量学术论文,总引用次数超过15000次。期刊的学术质量得到了权威数据库的认可:2本被PMC收录,10本被WOS收录,4本被Embase收录,19本被Scopus收录,18本被CAS收录,25本被Dimensions收录。
**员工薪资福利:**
1. 为每位员工提供具有竞争力的薪酬和丰厚的绩效奖金;
2. 编辑及以上岗位实施年薪制,以激励年度高价值创造者,满足员工高付出、高回报的职业期望;
3. 提供与优秀员工海外交流的机会,并提供与世界顶级科学家、学者近距离接触的工作机会;
4. 提供系统性的专业技能与管理培训,助力员工提升职业竞争力,拓展职业道路;
5. 为员工制定良好的职业发展规划,提供高吸引力的晋升通道,帮助员工提升职业高度;
6. 举办丰富的团队建设活动,帮助员工拓展视野、展示才能,挖掘职业潜力,为职业晋升储备能量;
7. 提供完善的五险一金和带薪年假,减轻员工工作生活压力,提供工作后勤保障;
8. 提供丰富的精致下午茶,让员工在享受美食的同时补充能量;
9. 拥有5A级2000平米的办公环境和高素质、有品味、有学识的同事。
截至2024年5月,OAE已累计发表4950篇高质量学术论文,总引用次数超过15000次。期刊的学术质量得到了权威数据库的认可:2本被PMC收录,10本被WOS收录,4本被Embase收录,19本被Scopus收录,18本被CAS收录,25本被Dimensions收录。
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1. 为每位员工提供具有竞争力的薪酬和丰厚的绩效奖金;
2. 编辑及以上岗位实施年薪制,以激励年度高价值创造者,满足员工高付出、高回报的职业期望;
3. 提供与优秀员工海外交流的机会,并提供与世界顶级科学家、学者近距离接触的工作机会;
4. 提供系统性的专业技能与管理培训,助力员工提升职业竞争力,拓展职业道路;
5. 为员工制定良好的职业发展规划,提供高吸引力的晋升通道,帮助员工提升职业高度;
6. 举办丰富的团队建设活动,帮助员工拓展视野、展示才能,挖掘职业潜力,为职业晋升储备能量;
7. 提供完善的五险一金和带薪年假,减轻员工工作生活压力,提供工作后勤保障;
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9. 拥有5A级2000平米的办公环境和高素质、有品味、有学识的同事。
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