济南福匠自动化设备有限公司
20-99人
公司优势
公司主要从业人员均在锻压和机械行业有多年工作经验，拥有丰富经验的技术设计人员和技术施工人员，专业涵盖机械、电气、液压等领域，具备数控机床、机械压力机、摩擦压力机、热模锻压机、液压机、折弯机、开卷线及耐火材料等设备的设计、安装和调试能力，以及设备大修、改造的成功经验。公司拥有一支精干的设计、安装和调试队伍，并具有一定生产、加工及装配能力，可为客户提供技术一流、性能先进、质量可靠的自动化产品与服务。为扩大生产规模并确保质量和周期，公司与多家锻压机床厂商建立长期协作关系。
公司在发展中坚持提升研发和工程技术服务能力，秉持“以人为本，客户至上，创新进取，追求卓越”的经营理念，坚持“视员工为公司骄傲、视客户为公司财富、视质量为公司生命、视创新为公司未来”的原则，根据客户需求提供最优化专业技术方案，实现互利共赢。
济南福匠自动化设备有限公司的诚信、实力和产品质量获业界认可，欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。
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开平市辉航电力工程有限公司成立于2005年，是开平市电力行业的龙头企业之一，总部位于广东省开平市。公司专注于10kV及以下电压等级的电力线路及电气设备安装工程，是一家民营企业。公司具备国家电力监管委员会南方监管局颁发的《承装（修、试）电力设施许可证》（承装类五级、承修类五级）资质以及广东省住房和城乡建设厅核发的《送变电工程专业承包》叁级资质，连续三年被评为广东省守合同重信用企业。
公司现有员工60人，其中包括22名专业技术人员，涵盖助理工程师、电气工程师、会计师等。所有电工均持证上岗，包括高压电工、登高作业、电气试验、焊工、电力电缆特种证等。公司配备先进的办公设备和专业施工工具，可为客户提供10kV及以下承装、承修电力设施工程项目的策划、施工、报验等优质服务。
自成立以来，公司凭借丰富的施工经验、强大的技术实力、优质的工程质量、良好的社会信誉及完善的工程跟踪服务赢得了客户的信任与支持。公司设有策划部、工程部、安监部、行政部、财务部、采购部六个部门，始终坚持“以质量求生存、靠技术图发展、重管理创效益”的质量宗旨，在工程施工管理中严格把控每个环节，实施全员、全过程、全方位的质量监理，赢得了广泛的社会认可。
公司始终秉持“安全生产、预防为主”的原则，将安全生产视为首要任务。无论是新员工的安全培训还是日常施工中的安全管理，公司都安排专人负责监督，确保层层落实到位。多年来，公司实现了“安全事故零记录”，并将安全作为日常工作的重要部分，形成了一种日常习惯。
公司致力于加强安全生产管理和综合业务管理，推行“坚持质量为本、争创优质工程、持续提高自我、赢得业主满意、文明施工守法规、高效低耗创效益、遵规守纪保安全、继续强化意识防范事故、持续消减工程违章、珍爱员工生命健康”的质量、安全管理方针，推动企业在生产经营中不断发展壮大，为社会主义经济建设贡献力量。
专业彰显实力，服务体现诚意，欢迎选择辉航电力！
广东省守合同重信用企业
广东省能源协会 会员
江门市电力行业协会 副会长
江门市建筑业协会 理事
开平市建设商会 副会长
开平市建筑产业联盟 理事
耐斯企业集团创立于1964年，始终以“健康活力，爱的世纪”作为企业多元化经营的指导原则。除了在日用化工、化妆品、食品、流通、建筑、观光、休闲娱乐等领域的发展外，还涉足金融、保险、证券、仓储和电子制造业，致力于实现全面的“健康宣言”。
耐斯企业股份有限公司于1998年在上海设立上海耐斯日用化工有限公司，秉承母公司的“绿色经营”理念进行生产和经营活动，以满足人们对多样化产品的需求。主要生产澎澎系列香浴乳、噜啦啦儿童洗护系列、多绮润肤系列以及各类家用清洁用品。
1、成立于2021年的本企业，专注于新能源项目的开拓、实施及投资，展现出在业界的潜力与前景，正处快速成长阶段。
2、我们实行较为固定的上下班时间，但考虑到项目需求，允许灵活调整，确保工作制度的人性化。在必要时，可能会出现适度加班的情况。
四川吉匠装饰工程设计有限责任公司是一家集专业性和规模性于一体的装饰企业，位于绵阳市经开区桃花岛，占地4000平米。公司传承工匠精神，汇聚先进工艺，引入福建专项技术和匠人，坚持“工程无转包”，确保品质不打折，让消费者放心。吉匠装饰致力于成为消费者心中的“品质”代名词，做家装行业的先行者，延续并升华匠人精神。公司创始人是一位具有匠心情怀且多年从事建筑行业的企业家，他将匠人精神融入企业文化与运营中，立志打造装修行业优质品牌。吉匠以绝不转包的理念，全程透明装修，采用福建领先家装模式，由职业经理人全权负责，确保每项工程顺利完成。
我们公司是一家专注于多品牌运营的连锁企业，主要经营面向28至60岁女性的服装，涵盖真丝和皮草等高端产品。自成立以来，我们始终坚持诚信、诚实、诚心、诚人的核心价值观，从最初的几家店铺逐步转型为品牌连锁模式。现今，我们的连锁店已扩展至近百家，员工总数超过五百人，并且保持着每年数十家新店的高速扩张速度。
我们采用合伙人的管理模式，以个体为中心，致力于塑造和推广个人品牌，充分激发每一位员工的创新性和主动性。