江苏巨威机械有限公司招聘
100-499人
公司优势
公司拥有国内同行业领先的生产制造设备和检测手段,产品已全部通过江苏省技术监督局的检验。公司在继承传统技术的基础上进行了一系列创新,拥有多项产品专利技术,填补了国内桩工机械产品的多项空白。
热招职位
机械制图员(五险+包吃)3000~6000元/月
熟练使用CAD绘图软件;东台本地户籍或常住人员优先;需要有3-5年的工作经验,薪资面谈。
岗位职责:根据设计需求完成机械图纸的绘制与修改;配合工程师完成图纸标注及技术文档整理;确保图纸符合公司制图标准及规范。
任职要求:机械、机电或相关专业优先;掌握机械制图基础知识;细心严谨,有良好的沟通能力。
数控机床工(五险+包吃)8000~10000元/月
招聘数控机床工,3-5年以上工作经验,会CAD,会看图纸,技校大专以上学历,试用期8000元(试用期一个月,不缴纳五险,试用期后缴纳五险),试用期后工资上不封顶,往工程师方向培养,土木和机械专业均可。
设备维修人员5000~6500元/月
吃苦耐劳,可适应出差,无经验者可提供培训,要求会开车。
钻床工(五险+包吃)6500~8000元/月
45周岁以下,有经验优先,五烈廉广优先
机械制图师(五险+包吃住)5000~8000元/月
本科及以上学历,机械类相关专业。熟悉机械设计原理,机加工及装配工艺。具有一定的机械产品开发和设计工作经验优先。
岗位职责:
熟练使用二维三维等工业设计软件,熟悉液压原理、掌握液压设计或阀块加工优先
具有良好的团队精神,有高度的责任心及职业道德。
液压工程师(五险+包吃)8000~12000元/月
负责液压系统的设计、开发与改进,确保系统高效稳定运行。进行液压元件的选型与计算,制定详细的设计方案。参与液压设备的安装调试,及时解决现场出现的技术问题。对液压系统进行性能测试与评估,提出优化建议。维护液压设备正常运转,提供技术支持与培训。
任职要求:
机械、液压相关专业本科及以上学历。熟悉液压原理及各类液压元件特性。具备良好的设计与分析能力,熟练使用相关设计软件。有液压系统项目实践经验者优先。工作认真负责,具备团队协作精神与沟通能力。
焊工(五险+包吃)7000~8000元/月
25岁到45岁之间,要求有经验,五烈廉广优先
锯床工(五险+包吃)4000~4000元/月
25-55周岁,有经验,五烈廉广优先
冷作工(五险+包吃)7000~8000元/月
25-45周岁以内,有工作经验,五烈廉广优先
装配钳工(五险+包吃)6500~8000元/月
1. 负责机械设备的装配、调试及维护工作;
2. 按照工艺要求进行零部件的组装,确保产品质量;
3. 配合技术人员完成设备的调试与改进;
4. 维护工作区域的整洁与安全,遵守操作规程。
任职要求:
1. 3年以上装配钳工相关工作经验;
2. 无技术经验者可培养,需吃苦耐劳;
3. 具备基本的机械常识,能看懂简单图纸;
4. 工作认真负责,服从管理,具备团队合作精神。
相关职位
设备维修(五险一金+包住)5500~7500元/月
职位要求:负责公司生产、办公正常用电及用电安全,及时巡查设备状况发现问题及时解决,维修设备电气故障,并协助维修设备机械故障;
要求:2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上。
设备维修员6-8千
1.负责制定设备设施保养、设备维修相关管理制度;
2.负责动力设备日常维修、维护;
3.负责公共设施类维护维修(水、电);
4.负责压力容器、电梯等特种设备的定期检测、检验、设备台账的管理;
任职要求:
1.具有大专以上相关专业学历;
2.应具有2年以上厂房动力设备管理工作经验,有光伏、半导体及焊工证相关经验优先;
设备维修技术员/包吃住8000-10000元·13薪
设备技术员(储备工程师)主要负责 贴片机,点胶机自动化设备 维护维修上六休一 缴纳五险一金 综合8000左右每月10号发薪 具有明确的晋升通道
1.新兴产业,高端载板FCBGA生产公司,行业前景广阔,发展空间大;国内目前有十多家线路板厂规划转型生产FCBGA;
2.前期招募人员择优培养,培养方向领班、主管、工程师等管理/技术职位;
3.新入职员工,工程师有资深技术人员带领与教导;
4.多能工教导培...
设备维修技术员6-8千
1. 根据全年度设备保养计划表执行设备保养维修计划。
2. 负责设备日常维修工作
3. 根据设备主管制定的改善计划,进行改善执行,
4. 做好设备的日常巡点检工作,发现故障及时修理排除。
5. 做好每日设备日报表及设备维修单的填写,保证数据准确性。
任职资格:
1、中专以上学历,设备维修5年以上;
2、机械电气方面精通,能快速处理设备异常。
3、新设备的安装调试,有低压电工上岗证,
4、能上夜班,配合加班
热门城市
平均薪资 ¥9800 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第一百六十二
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