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广州新台昭贸易有限公司

20人以下

公司优势

广州新台昭是开发工业股份有限公司旗下设立在广州的销售办事处。

開發工業創立於1969年5月,以汽、機車緩衝器及油、氣壓相關車輛零件設計與製造為主;54年来,一直持续不断投入新技术的研发与人才培养,提升生产制造技术,逐步地构建精实的公司文化和管理机制。

1975年11月,日商SHOWA (原 昭和製作所) 投资合作。
1996年05月,与日商HITACHI(原TOKICO)技术合作。

OEM客户:

台灣本田汽車股份有限公司
中華汽車工業股份有限公司
三陽工業股份有限公司
福特六和汽車股份有限公司
納智捷汽車股份有限公司
裕隆汽車製造股份有限公司
睿能創意股份有限公司
光陽工業股份有限公司

台灣山葉機車股份有限公司
台鈴工業股份有限公司
PIAGGIO & C.S.P.A
MBK Industrie
印地安美式重機
國瑞汽車股份有限公司

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湖北华兴成工程咨询有限公司成立于2010年10月,是湖北省咸宁市成立最早的工程咨询公司之一。公司具备多项专业资质,包括工程造价咨询甲级资质、工程招标代理乙级资质、政府采购代理乙级资质、工程咨询丙级资质、工程测量丙级资质、工程勘察丙级资质,并于2013年12月通过ISO9001质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证。
公司立足当前、稳步发展,规模日益壮大,现已发展成为咸宁市综合实力最强的工程咨询企业。公司经营范围包括规划设计、造价咨询、工程咨询、工程监理、工程招标代理、政府采购、资质咨询、建设工程执业资格考试考前培训等。专业范围覆盖房屋建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、机电工程、市政公用工程、农业工程、新能源工程、城市园林绿化、生态建设和环境工程等多个领域。自2010年成立以来,公司累计完成各级政府和企业委托的咨询业务1500余项,工程投资总额达50亿元,为促进咸宁市城市建设和经济发展做出了突出贡献,赢得了社会各界的高度赞誉,受到企业同行的一致认可。
经过多年的发展壮大,公司现有一批高素质的精英团队,汇集了数十名学识高、能力强、经验丰富的中高级技术及管理专业人才。其中,国家注册造价工程师7人、国家注册监理工程师1人、注册咨询师3人、注册招标师3人、注册规划师1人、教授级高级工程师1人、高级工程师3人、中级工程师8人、中级经济师4人,造价员11人、咸宁市评标专家6人、湖北省评标专家1人、北京市评标专家1人。光阴荏苒,积淀了独具“华兴成”特色的企业文化,成功缔造了“华兴成”品牌。公司始终坚持“精诚服务,诚实守信,以人为本,业精于勤”的管理理念,提倡以市场为导向,以为客户提供全过程、高水平、深层次的建设工程项目咨询和管理服务为宗旨,积极满足广大客户的各种专业需求,为社会做出更多的贡献,并在武汉、荆州、十堰、襄阳、随州、黄石、黄冈、宜昌、恩施等设立了分公司。
秉承“开拓创新、信誉至上、质量为本、打造一流”的执业理念,我们始终坚持以领先行业为目标,以品牌为主线,以文化为核心,以人才为根本,以科技为动力,不断优化管理、提升效益、增强企业核心竞争力,力争将公司打造成湖北省最具影响力的工程咨询企业之一。

神州在线是专业的IT综合服务提供商,具备多年IT服务经验。业务范围包括IT产品化服务、应用软件开发、增值分销和系统集成等,是北京较早从事IT服务产品化的公司。以提升企事业单位IT核心能力为使命,凭借深厚技术实力、对客户需求的深刻理解及高效的执行团队,为各行业客户提供业务导向的解决方案、定制化或产品化的专业IT服务,在电信、金融、教育、制造、能源、交通等行业积累了众多成功案例。

北京精真估信息技术有限公司成立于2014年,由易车、美国COX和中国汽车流通协会三大机构共同投资,提供汽车数据服务及二手汽车检测评估服务。精真估以推动二手车市场诚信化、智慧化发展为目标,致力于打造具有公信力的汽车数据服务平台。通过智慧科技赋能合作伙伴,精真估携手共建专业、诚信的二手车市场环境。现诚邀有识之士加盟,共创美好未来。

江苏英联复合集流体有限公司是英联股份(股票代码:002846)的控股子公司。江苏英联复合集流体是一家专业从事复合铜箔、复合铝箔研发、生产与销售的企业。公司秉持精益求精、止于至善的核心价值观,为客户提供安全、低成本的电池关键材料。公司以技术研发和人才培养为发展导向,依托集团总部的技术支持,组建了一支由博士、硕士领衔、具备创新能力和丰富经验的研发团队,成员均具有国际科研机构或行业领先企业的任职背景。公司预计在2025年完成30.89亿元投资,实现5亿㎡复合铜箔、1亿㎡复合铝箔的产能布局。

南宁群森电子科技有限公司于2019年10月正式成立,已成功构建以系统、平台和人才为核心的强大竞争力。公司始终秉持创新精神,勇于探索。
欢迎加入群森大家庭,一个充满活力与机遇的平台。在这里,我们不仅关注行业前沿的创新发展,更为每位成员创造实现自我价值的无限可能。我们的目标是持续突破,成为行业的领跑者。
创新的平台:我们提供先进的技术和资源,助力团队成员在创新之路上取得突破性进展。
开放的职业发展路径:项目初期为个人提供快速成长与晋升的机会。
人才发展的承诺:在群森,我们致力于帮助每位成员实现职业理想。
因材施教:根据个人兴趣与能力,量身打造职业发展路径。
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以人为本的企业文化:尊重并珍视每位员工的独特性,营造积极向上的工作氛围。