青岛清源海洋生物科技有限公司
20-99人
公司优势
公司自2003年起,在胶州湾区域率先开展海参苗种培育工作,并于2005年开始进行海参养殖模式的生产试验。通过长达五年的研发,成功创制出一种高存活率、高品质的产品,同时具备低能耗、生产可控性佳的特点,特别适合大规模海上浮排沉笼立体养殖。2008年至2010年间,公司通过科学的海域环境评估,最终选定胶州湾作为首次吊笼养殖地点,并在2011年的八个月生产周期内收获了显著的经济效益。
秉承健康生活理念,公司推行绿色高效的养殖模式,致力于生产原生态的绿色海产品,并因此获得了多项荣誉:2004年8月,公司荣获中华人民共和国科学技术部颁发的“国家星火计划——龙头企业技术创新中心”认证;2007年7月,获得中华人民共和国农业部农产品质量安全中心颁发的“无公害农产品”证书;2010年1月,被中华人民共和国农业部认定为“农业部水产健康养殖示范场”。
展望未来,2012年,公司将基于现有规模,进一步优化生产策略,扩大养殖规模。在地方政府渔业部门的支持下,公司愿意与其他养殖户携手合作,共同推广高效低碳绿色的养殖模式,旨在提升地区海参产业在全国的竞争力和影响力,为青岛渔业发展树立典范。
热招职位
相关职位
热门城市
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
卓望公司成立于2000年6月,是中国移动的控股子公司,主要面向IT、Internet、ICT领域的业务发展,专注于技术平台开发、应用开发及运营服务的综合科技公司。
成立近二十周年以来,卓望公司逐渐形成了包括业务合作运营管理、渠道运营合作管理、数字内容运营支撑、网络集中运维、企业服务、信息安全、ICT集成、智慧校园平台开发及运营等多项核心业务能力,并构建了研发、运营、运维一体化的能力体系。在发展过程中,卓望积累了69项专利及200余项软件著作权,获得了信息系统集成及服务(一级)资质、电子认证服务许可证、信息安全服务资质证书(安全工程类一级)等专业资质,并通过了CMMI5级认证,是国家高新技术企业。
通过灵活的市场化人才机制,卓望公司拥有一支具有IT、ICT和Internet多元化经验、年龄结构合理、专业性强、超过2000人的高素质人才队伍,业务覆盖全国30余个省市,在广州、深圳、杭州、上海、西安、成都、济南等地设有办公地点,为客户提供完备的技术和运营支持。
作为中国移动数字化创新的探路者,卓望公司一方面以市场化的运作模式,为客户提供支撑运营服务,持续提升客户体验,以优质服务巩固客户信任;另一方面,坚持自主创新,充分利用积累的技术和经验,积极拓展新型移动互联网业务,对外合资合作,聚合资源能力,放大创新业务价值。
面向未来,卓望公司将以“激发动机,共创价值,成为产业数字化、智能化的创新使能者”为战略愿景,力争成为运营商数字化创新的支撑力量、运营商与垂直行业连接的中间力量、产业数字化和智能化创新的技术运营力量,在垂直领域创新探索,与合作伙伴协同共赢,全面推动公司转型发展。
卓望,Aspire to Inspire!
七台河博通汽车销售服务有限公司,成立于2022年3月2日,位于黑龙江省七台河市桃山区桃西街(大明街93号),属于零售业。公司主要从事汽车交易及后市场服务,员工人数在50至99人之间。
镭·古着原创设计师品牌成立于2015年。品牌名称源于品牌创始人张镭先生的名字。张镭先生早年在日本留学,专攻服装设计,并师从日本著名设计师板仓昭雄先生。
格瑞食品科技(天津)有限公司成立于2003年,专注于果蔬制品的生产。我们的产品包括浓缩果蔬汁、果蔬原浆、果粒和果酱,并在研发、生产和应用方面具有专业能力。
公司拥有两个生产基地,均配备了全球领先的设备。总部设在中国三大经济区之一的天津环渤海经济开发区,主要生产果粒、果酱和果蔬原浆;另一个生产基地位于中国果蔬主产地山东,主要生产果蔬浓缩汁、果蔬浓缩浆和果蔬原浆。此外,我们正在山东建设一个新的绿色果园示范区,计划种植无公害的果蔬原料。
期待您的加入,与我们共同成长!
公司地址:天津市华苑产业园区(环外)海泰发展一路1号
广州市进禾机电设备有限公司,成立于2001年12月,是日本进和株式会社在中国设立的第四家关联企业,业务覆盖华南、华东、华中和东北四大区域,包括武汉、郑州、襄樊、芜湖、大连等地设有办事处。主要业务涵盖汽车、摩托车制造相关生产线(如冲压、焊接、涂装、总装)、专用设备、零部件、工业生产用电、气动工具、切削具、特殊钢材、钢板、电器制品、电子零部件、节卡机器人、化学制品、研磨器材、脚轮等,同时提供全面的技术服务支持。
鉴于业务的不断扩展,我们诚邀行业内杰出人才加入,共同构建一个完善的管理体系,搭建丰富的发展平台。我们承诺,为每位员工提供公平竞争的机会,以及多元化的职业晋升路径,以实现个人与企业的共同成长。我们期待您的加入,携手共创广州进禾的美好未来!
我们的管理与福利体系如下:
1. **职业发展与培训**:建立多元化的职业发展通道,并配备完整的培训计划,助力员工技能提升,增强市场竞争力。
2. **薪酬与福利**:提供具有竞争力的薪资待遇与福利包,包括但不限于社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)、意外保险、公积金或住房补助,以及各类节日慰问金、有薪假期(如年假、婚假、丧假、产假、高温假等),确保员工与企业共享价值。
3. **工作时间与健康保障**:执行5天8小时工作制,合理安排调休,每年提供免费健康体检,组织多样化的文体活动与年度晚会,倡导健康积极的生活方式。
4. **激励机制**:为长期贡献、业绩显著的员工设立精勤奖、优秀员工奖、全勤奖、年终奖等激励措施,激发团队活力。
5. **用人理念**:坚持尊重知识、个性,以业绩为重,不拘泥于资历与过往,鼓励创新,倡导诚信进取、和谐创新的企业文化。
我们坚信,通过您的加入,将为广州进禾注入新的活力与动力,共同推动企业迈向更高的台阶。期待您的参与,共创辉煌!