西安乐班文化传媒有限公司-logo

西安乐班文化传媒有限公司

20人以下

公司优势

2023年成立,专注音频直播领域主播人才的挖掘与培养,现有经验丰富的运营团队及千余名签约音频主播。深耕QQ音乐等主流音频平台,对平台政策、发展方向、用户画像、属性及行为进行深入研究,为运营体系提供有力支持,实现不同主播的差异化运营与策略快速迭代,形成专业、专注的运营特色,成为核心竞争力。诚邀有志于音频直播领域发展的优秀人才加入,共同打造一家值得骄傲的企业。

简历模板可以省事,但不能帮你拿到面试

你的简历,是在介绍你,还是在复制别人?

立即诊断

热招职位

居家不露脸语音主播 高薪自由6千-1.2万

温馨提示:求职时如发现虚假招聘信息,请您立即举报,谨防上当受骗!
岗位职责:

居家不露脸语音主播 高薪自由6千-1.2万

温馨提示:求职时如发现虚假招聘信息,请您立即举报,谨防上当受骗!
岗位职责:

相关职位

线上语音主播4万-4.5万

无经验可以做,本公司兼职人数过千,会聊天情商高可一个月月入过万。不开玩笑,也不吹

兼职音频主播(时间灵活不露脸)300元/天

岗位职责:
【不需要露脸】

1、与粉丝互动,遵循公司与平台的规章制度,进行绿色

音频主播(时间灵活不露脸)8千-1万

岗位职责:
【不需要露脸】

1、与粉丝互动,遵循公司与平台的规章制度,进行绿色

日结 居家兼职语音主播8-13K

音频语音主播热招中~绿色平台!在家工作就可以 不需要露脸1.时间任选:全

日结 居家兼职语音主播8-13K

音频语音主播热招中~绿色平台!在家工作就可以 不需要露脸1.时间任选:全

招聘线上语音主播8千-1.5万

华为音乐招聘主播,用户量大,发展前景广阔
工作具体内容:
直播设备:手机,耳机即

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

谱宇信息科技(青岛)有限公司成立于2021年4月20日,注册地址为山东省青岛市高新区松园路17号A1楼117室,法定代表人为安娜。经营范围包括一般项目:信息系统集成服务;电子测量仪器销售;导航、测绘、气象及海洋专用仪器销售;雷达、无线电导航设备专业修理;数据处理和存储支持服务;软件开发;计算机系统服务;信息技术咨询服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);云计算装备技术服务;大数据服务;集成电路销售;云计算设备销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

青岛同日机械电子公司是以高频逆变电源技术为核心,为行业客户提供金属热工装备及解决方案的技术型企业。公司自成立以来,汇聚了一批优秀的海内外创业人才,秉承诚实、感恩、人才、技术、创业、奉献的核心价值理念,悉心经营,付诸行动,推动企业不断发展壮大。青岛焊接自动化研究所由青岛同日机械电子有限公司研发中心发起,联合哈尔滨理工大学、青岛大学、清华大学、山东理工大学多位专家教授共同组建,主要研究方向包括焊接应用技术、专用焊接设备开发、焊接材料研发以及焊接自动化集成方案服务,涉及家电制冷、汽车/摩托车、建筑、太阳能、采暖器材、五金工具刃具、电力设备和风电等行业。目前已取得的成果包括电阻焊机、点焊机、凸焊机、闪光焊机、滚焊机、缝焊机;高频机、感应加热设备、感应淬火设备、钎焊设备、感应钎焊设备、银基钎料、铜基铅料、铝基铅料等。

四川鲸贝儿教育科技有限公司成立于2020年,创始成员均为BAT核心高管,拥有数十年互联网行业经验,专注于为企业提供全面的市场推广与运营服务。公司具备丰富经验与专业团队,可为客户提供线上线下一体化的运营方案。通过精准把握客户目标用户及需求,制定高效运营策略。服务对象涵盖奢侈品、休闲娱乐、医美等领域优质商户,助力客户获取百万流量与高额GMV。品牌年轻,氛围轻松,是值得携手共进的伙伴。公司地处交通便利,紧邻3/5号线地铁口,园区内设有政府食堂与免费羽毛球场地,办公区安全独立,生活区配套完善,整体氛围舒适自在。

安徽美至鲜农副产品销售有限公司,员工人数不足50人,企业性质为民营企业,所属行业为批发与零售。

主营即时配送、在线外卖、新零售等业务,致力于为客户提供更优质、更快捷的即时配送服务,持续提升消费者体验。经过5年多的发展,公司已具备一定规模与实力,现有站点10余个,覆盖重庆、成都、西安、合肥、武汉等城市,员工达600人。

经过5年的努力,我们深知可持续发展依赖于流程、组织和文化的建设。因此,我们基于商业模式、业务流程和组织架构,设计并实施了以规则的确定性应对风险不确定性的内部控制体系,并建立了积极倾听客户需求、精心构建服务质量、真诚提供满意服务、时刻铭记为客户服务是我们存在的根本理由的服务质量方针,从而奠定了公司在同业中的商誉与品牌竞争力。

为支撑公司快速成长与高效运作,我们需要一支宏大、高素质、高境界、高度团结的销售服务队伍,以及一批专业功底扎实、运营经验丰富、人格高尚、具有高度协作和奉献精神的管理队伍(包括组长、调度、站长、区域经理)。目前,公司正在建立人才培养体系,以管培生项目和金牌站长项目为核心,大力开发人力资源人才池管理机制,推动优秀人才和关键人才的培养。

经营员工始终是我们的重点:我们坚持奋斗拼搏、开放进取、责任敬业、至诚守信、团队合作的核心价值观,主张实事求是的行为准则。

我们的目标是多维服务满足客户需求,在不断提升服务能力、精益求精服务质量的同时,尽己所能,为促进外卖行业的快速发展贡献更多力量。