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上海劈木柴建设有限公司

100-499人

公司优势

豫丰劳务派遣(上海)有限公司,源自中国顶尖的私立大学就业办公室,经改制转型为专注于劳动力市场的专业机构。其业务范围不仅涵盖本校实习生的就业安置,更致力于服务于国家的重点国有企业和大型民营企业的技术工人培训与招聘。公司聚焦于多个关键行业,包括但不限于涉军涉密重大项目、核电工程、航天航空配套企业、化工建设项目(国内外)、大型工程机械领域、重点建筑与钢结构工程、铁路与工程施工作业、工业与电力施工检修、汽车及零部件制造、核心海工与造船企业,以及掌握核心技术的大型电子类生产企业的技术人员培训与招聘。

秉持着老校长的教诲,公司旨在将一股清新之风带入技术人员的就业与代理招聘领域,确保学校教育与就业指导并重,致力于提升央企和大型民营企业的代理招聘效率,使之更加便捷、高效、精准。豫丰公司矢志成为企业和产业技术人才之间的战略合作伙伴,不断努力为行业提供更广阔的发展平台,让优秀的技术人才有更多的机会展现才华,实现更高的职业发展。同时,致力于通过不懈的努力,优化代理招聘流程,提升服务质量,促进企业和人才的双赢合作,共同推动行业进步。

2025,拼的不只是能力,更是表达

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负责公司日常设备的维修,无法维修的要上报,联系厂外技术人员完成(对设备报修的要及

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1、负责整个项目的施工用电线路及二级箱布设(包括施工现场临时用电

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深圳市辰宇通国际物流科技有限公司成立于2020年,主营美国全境清关、提柜、拆柜、全美尾程卡车和快递账号等一站式服务,是一家供应链企业。公司专注于为国际货运代理、跨境电商及外贸企业提供全美尾程一体化物流服务方案。

湖南腾欢商业管理有限公司,系煜天红阳实业有限公司控股子公司,简称腾欢商业。由煜天实业携手花果畈物流园及知名家政公司共同注资创立。专注于为商业综合体提供运营、物业、家政、策划等服务,并为用人单位提供就业服务,助力求职者找到适合的工作岗位。

永康市双泰运动器械有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为娱乐/休闲/体育。

“创造美好睡眠生活,打造百年家居品牌”
深圳市富安娜家居用品股份有限公司成立于1994年8月,于2009年12月在深圳A股成功上市(股票代码:002327),是一家集研发、设计、生产、销售于一体的综合型家纺龙头企业,产品涵盖家居床品、饰品、居家用品等多个系列,为众多消费者引领独特的艺术家居生活方式。

目前富安娜拥有“富安娜”、“维莎”、“馨而乐”、“酷奇智”、“圣之花”五大品牌,并配备300人的专职研发团队,每年推出200多种新款花型和600多款新产品,拥有发明专利1项、实用新型专利10项、美术作品著作权1050件、计算机软件著作权3件,是国内同行业中拥有自主知识产权最多的企业之一。

公司在全国布局了先进的生产物流基地,目前拥有深圳龙华、江苏常熟、四川南充三大生产基地,并采用国际先进的ERP系统进行信息化管理。

富安娜拥有完善的营销服务体系,截至2013年底,在全国已设立32家子公司,开设2200余家专卖店/柜,全面进驻一、二线城市知名商圈,确立了其在家纺行业的领导地位,从自营店销售模式发展为直营、加盟、电商、电购团购等多渠道营销模式。

作为家纺行业的领军企业,富安娜及其董事长林国芳先生始终积极履行社会责任,累计捐赠超过1亿元,用于教育、医疗、扶贫济困等公益事业。

富安娜持续稳定发展,2013年销售收入突破18亿元,净利润同比增长近20%,展现出家纺行业内最佳业绩表现。目前公司正由单一产品品牌向大家居渠道品牌建设转型。

珂尔时尚(广州)品牌管理有限公司专注于快时尚领域的创新,现已成为集研发、生产、新零售运营于一体的知名时尚男装公司。公司总部位于广州市,负责产品研发、生产管理、商品企划、品牌推广及新零售运营;西安分公司则负责市场拓展与销售运营。珂尔采用专业的SPA垂直化经营管理模式,致力于将时尚与商业融合,打通渠道,保障价格,为消费者提供高品质且易于消费的时尚产品。目前,公司拥有上百家品牌专卖店,构建了以专卖店、SHOPPINGMALL和综合百货为主的自营与联营销售体系,未来将继续拓展国内一线市场。珂尔立足广州,以消费者需求为导向,建立快速反应机制,设计团队以新颖视角、全球视野和前瞻性思维与国际顶尖设计顾问合作。公司骨干团队以80、90后为主,充满创造力与颠覆力,具备丰富的零售经验。珂尔实施全供应链管理体系,在产品设计风格把控的同时,对货品流转的每个环节进行全程监管,确保品质优良,树立了良好的品牌形象,赢得消费者的喜爱与认可。
【珂尔品牌文化】:【珂尔】是“让我们一起追寻”的英文缩写KEEP IN RUN,展现源远流长的品牌文化,以及鼓励每一位男性追求心中梦想的励志文化。K-保持时尚创意设计与精湛工艺的完美结合;I-代表KIR励志精神;R-全力奔跑,追寻梦想。
【珂尔为您提供】:1、签订正式劳动合同,缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险;2、薪资保障:优质薪酬机制,包括固定工资、奖金及丰厚福利体系;3、晋升通道畅通,每年有两次加薪晋升机会;4、依托珂尔品牌商学院提供岗位职能、专业技能及职业素养等培训;5、福利补贴:带薪年假、法定节假日福利(三八节、端午节、六一节、中秋节、春节等)、日常补贴(话补、交通补助、餐补等);6、丰富的企业文化活动、国内外旅游奖励及团建拓展,营造快乐活力的工作氛围;7、每周工作6天,每天8小时;8、股权与分红机制,提供可发展的事业平台,释放个人能力。