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延美舞蹈艺术培训中心是广西国际流行舞蹈协会及广西国际标准舞教育协会首批会员单位,机构两校区总面积760平方米,设有8间教室,拥有16名教师和500名学员。延美经过10年的教学实践,培养出一批业余精英选手,在各类国际国内权威赛事中屡获佳绩。在优秀教师团队的引领下,中心学员舞蹈考级通过率保持100%,并取得优异成绩。中心教师均来自专业艺术高等学府,是一支具备实力、活力与耐力的稳定团队。其中拉丁舞教师7人,中国舞教师3人,街舞教师4人。每位教师均有五年以上少儿舞蹈教学经验,每年定期参加培训学习,确保学员接受最规范的舞蹈教育。中心定期举办汇报展演及艺术节,并多次受邀在万象城、万科城、航洋城、华润幸福里等场所表演,为学员提供展示自我的平台。延美期待您的加入。

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广西百色益众投资集团有限公司(以下简称“公司”)成立于2015年8月,是百色市右江区人民政府直属的国有独资公司,注册资本5.75亿元,资产总额突破117亿元,于2024年10月获得AA主体信用评级。目前,公司下辖14家(二级)全资子公司、2家(二级)参股公司、23家三、四级(含控股)子公司,并兼管百色市右江城镇建设投资有限责任公司等10家右江区属国有独资公司(企业)。
公司严格遵循现代企业制度进行经营管理,以制度为核心,流程为标准,职责分明,管理科学,严格执行“三重一大”决策制度,有效防控经营风险;公司法人治理结构完善,设有董事会、监事会、经营班子及党组织,同时下设综合办公室(董事会办公室/工会办公室)、人力资源部、资金财务部、战略发展部、企业管理部、融资管理部、项目管理部、建设管理部(安全监管部)、法务监审部(监事会办公室)、纪检监察部、益众教育研究中心、供应链管理中心等部门。
公司主要承担基础设施投资融资、扶贫开发、国有资产运营、项目投资、区属国有企业资产盘活以及党委政府交办的重大任务。截至目前,公司主营业务涵盖项目投资(交通、教育、乡镇供水、棚改项目)、后勤服务(餐饮、零售、食材配送等)、教育培训(学生托管、幼儿园教育、红色培训等)、资产运营(托管区属国有企业)、大宗贸易(铝锭等贸易)、人力资源服务、物业服务、农林产业等领域。

公司成立于2017年,主要经营西北菜、手工面、名小吃凉菜、肉夹馍、羊肉串。现有门店92家,分布在珠三角地区,人员规模达到10000+。

蓝芯科技成立于2016年,总部位于杭州,汇集了国内外顶尖专业技术人才,其中包括5位来自国内外知名高校的博士和28位重点院校的研究生。该公司利用其自主研发的深度视觉LX-MRDVS技术,为制造业客户提供安全、可靠且智能的柔性物流解决方案。目前,其产品线涵盖了AMR3D视觉传感器(含智能算法)、智能搬运机器人、SMT上下料机器人、印刷机/涂布机上下料机器人、复合机器人以及无人叉车等。蓝芯科技的产品与解决方案已广泛应用于3C、半导体、新能源、软包印刷、铁路化工、工程机械、制药、服装等多个行业,并赢得了众多知名企业的认可,如华为、中兴、东芝、富士康、冠捷、强力巨彩、立讯、海力士、日月光集团、隆基、东磁等。公司的使命是让机器人“看懂”世界并服务于世界。其愿景是成为全球领先的机器人技术和服务供应商。此外,蓝芯科技还荣获多项殊荣,包括2021年智能物流技术引领奖、2021年欧盟CE认证、2020年“年度AMR创新技术奖”、2020年“市长杯”优秀奖、2019年快速成长企业奖、2019年物流行业最具投资价值企业奖及2019年“国家高新技术企业”称号。

"南关区星闪通信设备服务部是一家民营性质的企业,主要运营在通信/电信/网络设备行业。其规模较小,员工人数少于50人。"

淄博书香教育培训学校成立于2011年,致力于初中生文化课课外辅导10年,立志成为学校教育的帮手,家庭教育的助手。学校始终坚持以学科教育为基础,帮助学生培养良好的学习习惯,提升学习能力,塑造努力进取的品格,我们相信这些能力与品格终将伴随孩子成长,在不同的人生阶段,从容适应环境,自信面对挑战,使其终生受益! 学校本着“对得起学员的宝贵时间、对得起家长的不易金钱、对得起教师的工作天职、对得起学校的艰苦创业”的办学原则,认真对待每一位走进书香的学子,获得家长的一致认可。目前在张店区开设校区三家,营业面积达到2000平,拥有淄博市教育局颁发的办学许可证,淄博市工商局颁发的民办非企业事业单位证等,各项资质齐全。淄博学员数量由最初的十几名到现在同期在读学员突破1000名,学员提分比例超过90%,课程满意度达到95%。我们将会秉承办学原则,在教育这条路上辛勤耕作,做出自己的努力,回馈家庭,回报社会。 书香教育坚持“自律、合作、创新、落地”的团队精神,时刻关注员工成长,为员工提供挑战性高薪和优厚的福利待遇,定期提供业务培训,不断激发员工潜能,给予每一位员工提供充足的发展空间。现已形成以骨干教师为核心,以年轻优秀教师为主体的教学团队,教学成绩连年上升,重点高中升学率超过80%。2018年学校启动百人计划,力争两年内培养超过100名优秀教师,让更多的孩子享受到优秀的课程。