广东洲光源红外半导体有限公司

扬州华盟电子有限公司

扬州华盟电子有限公司成立于2006年，坐落于高邮市经济开发区，占地80亩，是一家专注于印制线路板（FPC、PCB）、金属蚀刻模组（VC）、SMT（表面贴装）等产品的研发、生产与销售的企业，产品广泛应用于手机、平板及笔记本电脑等电子产品，远销日本、台湾等地，配套华为、苹果、亚马逊等国际知名电子品牌，其中以华为手机的无线充电感应FPC和苹果笔记本风扇的高精度转接FPC为主要产品。
华盟电子总投资1.5亿元，隶属于安华集团（广州），是国家高新技术企业，设有扬州企业技术研究中心、省研究生工作站等机构，累计获得授权专利24项，拥有7项省高新技术产品，曾荣获扬州市科技进步奖等多项荣誉。公司通过“ISO9001”、“ISO14001”、“QC080000”、“IATF16949”等多项体系认证，产品符合欧盟各项检测标准，自主出口至日本、泰国、台湾等国家和地区。

郎溪腾旋科技有限公司

2021年郎溪腾旋科技有限公司招聘简章
序号 岗位 工种 人数 学历 综合工资要求
1 数控调机员 5 高中及以上 6000-9000
1. 有1年以上数控调机经验，能独立编程调试。
2. 能吃苦耐劳，适应加班倒班。
2 加工中心调机员 5 高中及以上 6000-9000
1. 有2年以上加工中心调机经验。
2. 能独立编程调试。
3. 能吃苦耐劳，适应加班倒班。
4. 熟悉法兰克系统，三-四轴，手工编程，电脑UG编程
3 数控车工程师 1 大专及以上学历 5000-8000
1、熟悉数控车床系统
2、能熟练应用数控软件编程及设备操作
3、具有一定的协调能力、道具知识
4 生产副经理 1 大专及以上学历 面议
1. 全面负责生产计划、生产组织及协调
2. 督促、布置、检测生产作业计划执行和完成情况，发现并及时解决生产运行中的矛盾及问题，组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水平、提高产品质量、降低成本、提高劳动生产率。
5 外圆磨 1 初中及以上 6000-8500
1. 有3-5年外圆磨操作经验，有一定的钳工基础，看懂图纸，熟练使用M1332B或M1432B外圆磨。
2. 会平面磨者优先。
6 操作工 10 初中及以上 5000-9000
能适应加班倒班，有责任心，有数控或加工中心经验者优先
7 检验员 2 中专及以上 5000-6000
看懂图纸，一年以上经验；会使用各种工量具，熟知检验一般工作流程；每周上六休一,8小时/天，需加班、倒班，交五险，公司每年根据效益和个人表现给予奖金及其它福利。
公司地点：宣城市郎溪县经济开发区建平大道65号

中国邮政集团有限公司安徽省全椒县分公司

公司主要经营邮政基础服务（邮政企业及委托企业）；邮件递送服务；基础电信业务。

滁州国振建设工程有限公司

从事房屋建筑工程、市政公用工程项目的施工与管理

苏州佳世达电通有限公司

佳世达科技股份有限公司，成立于2007年9月1日，是由明基电通股份有限公司更名而来。作为全球领先的电子科技领域代工公司，佳世达专注于技术创新和商业模式整合，业务范围广泛，涵盖液晶显示器、液晶电视、投影机、多功能事务机、手机、车载电子以及移动式显示设备等。依托明基电通的强大制造基础，佳世达已发展成为全球5C（电脑、通信、消费电子、车载电子、医疗电子）代工领域的领军企业。公司总部设于台湾，拥有遍布中国台湾、中国大陆的研发中心，以及在捷克和墨西哥等地的工厂，产品远销全球各地，员工总数超过10,000人。

作为佳世达科技的母公司，明基友达集团是一个在光电、数字媒体和网络通讯领域内颇具规模的专业化集团，旗下共有12家独立公司。集团内除了佳世达科技，还包括明基电通、友达光电（全球三大液晶显示面板设计与生产公司）、达方电子、达信科技、威力盟电子、瑞鼎科技、达虹科技、达兴科技、明基逐鹿、达运精密和明基医院。其中，佳世达科技和友达光电均位列全球百强IT企业之列，集团在关键零组件上掌握了核心技术，通过水平整合与垂直分工的方式实现资源共享与协同运作。

佳世达苏州作为公司的制造基地之一，成立于1993年，位于苏州高新区，占地面积达80万平方米，拥有员工近7,000人，具备年产能1,500万台液晶显示器、500万台多功能事务机、60万台投影仪和500万台液晶电视的能力。该基地通过了ISO-9001国际质量体系认证、ISO-14000环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，确保产品质量与环境责任。

佳世达的核心竞争力体现在其多样化的产品研发能力、高质量的全球制造能力、以及多元化的服务范围，包括ODM（原始设计制造）、EMS（原始设备制造）、成品、半成品、大规模制造和少量多样定制等。在液晶显示器、投影机、扫描仪/打印机/多功能事务机、移动通信、信息娱乐等领域，佳世达均展现出卓越的技术实力和市场地位。

在福利待遇方面，佳世达致力于营造一个充满活力、富有挑战性的工作环境，以吸引和保留一流人才。公司提供年度绩效奖金、住房奖励金、专利发明奖金、自助式激励计划、丰富的福利制度、舒适安全的工作环境、生育、伤病、住院、婚丧礼金补助、自选/参与式福利活动与设施、年节、庆生礼券/礼品、个人汽车停车位、各类社团活动、集团产品优惠、员工餐厅、员工宿舍、全方位的生活服务、艺术文化讲座与书展、年终晚会、部门旅游等，旨在让员工在工作与生活中都能感受到关怀与支持。

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