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关于金威源
金威源创立于2001年,现有员工800余人,业务遍及国内外多个国家和地区,是领先的数字电力电子技术及数字物联网系统提供商。重点业务为平台化实体创业投资!
金威源自创的虚拟供应商创业模式获得巨大发展,以团队为先,让优秀员工当家作主,在成熟管理基础上走出一条:统一平台,项目孵化,市场扶持,管理扶持,技术扶持,资金扶持,发展壮大,实股股份化,走向独立运营,自我发展的创业道路,避免走弯路,势单力薄,单打独斗,快速走向成功。
金威源公司在通讯电源,新能源,充电桩,新材料,新器件,数字农业,数字传感器,数字物联网应用等细分行业进行投资与创业孵化,是细分行业的投资专家。
金威源公司一贯秉持“积极、开放、多元”的人才观,凡在公司业务边界内能够贡献突出价值的内外部人员,都是公司所追求的人才。公司鼓励人才具备开放的心态和开阔的视野,积极应对和管理未来的不确定性,同时以工匠精神持续追求卓越和专业精深。
欢迎优秀的你,加入金威源创业大家庭,在金威源的成长与发展空间同样广阔,只要足够优秀,都能脱颖而出。在统一的作战平台指挥下,人尽其才,团队奋战,灵活机动,没有什么目标完成不了,没有什么困难克服不了,没有什么市场打不下来!
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1、公司有着完善的薪酬体系,按月兑现的各类奖金,公平、合理的职业发展机会,丰厚的价值回报体系。
2、入职即签订正式劳动合同、购买社保(养老、工伤、医疗、生育、失业)及住房公积金;
3、上下班坪山往返宝安免费豪华中巴专车接送;
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7、免费提供员工宿舍,园区内有食堂,转正即享受伙食补贴;
8、符合条件者调入深圳户籍;
9、工作一年以上享受带薪年假,按规定享受有薪产假、婚假、丧假、路程假及国家法定节假等;
10、各类免费培训与学习机会;
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西藏航空有限公司正式声明
西藏航空有限公司在所有的招聘活动中,始终坚持“公开、公平、公正”的基本原则。为了切实保障每一位应聘者的权益,维护我公司的品牌形象与社会信誉,现特此声明如下:
1. 若发现应聘者在个人信息、学历证书、证明材料等方面存在虚假情况,一经核实,将立即取消其应聘或录用资格,并由应聘者自行承担由此产生的所有后果。
2. 我公司官方发布的招聘信息仅限于以下渠道:西藏航空官方网站、西藏航空官方微信、民航资源网、智联招聘网。任何未经授权的企业、单位或个人不得擅自发布我公司的招聘信息,其他网站或公众号不得刊载相关信息。对于违规行为,我公司将保留法律追责的权利,以保护广大求职者的权益和我公司的声誉。
3. 简历投递接收渠道仅限于民航资源网、智联招聘网,不接受任何形式的现场投递、中介代投、电子邮件投递等非官方渠道。任何未经授权的单位或个人不得以我公司名义接收简历,一旦发现,我公司将保留法律追责的权利。
4. 我公司从未委托或授权任何单位、机构、中介及个人以我公司名义招收员工。有意应聘我公司飞行员、乘务员、安全员、地面服务等岗位的人员,请提高警惕,防止被骗。对于发布虚假招聘信息的网站、个人或其他组织,我公司保留追究法律责任的权利。对于因轻信虚假信息、参与非我公司组织的招聘活动而遭受损失的个人,责任自负。
5. 我公司面试考核前不收取任何形式的培训费、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用,仅认可应聘者个人报名,无需任何学校或中介机构推荐,也不接受任何单位或学校组织的集体报名。通过我公司招聘考核的应聘者,需按照民航局和公司的要求参加体检及培训(费用自理),以上环节均通过后方可入职。
6. 我公司参与招聘的工作人员在任何场合下均不接受宴请等活动,严禁工作人员向任何单位及个人收取礼金、有价证券、贵重物品、支付凭证等。所有招聘工作人员必须严格遵守公司规定,并接受纪委监督。
7. 我公司的招聘热线为:028-63819005,招飞专用热线(仅限飞行员应聘者)为:028-63819006或028-63818888-5113;招聘邮箱为hr@tibetairlines.com.cn,招飞邮箱为zf@tibetairlines.com.cn,不通过其他任何邮箱发布招聘安排及结果。
8. 我公司的纪委电话为:028-63818888-5601,纪委邮箱为:JGJW@tibetairlines.com.cn。欢迎所有应聘者对招聘过程中的违纪违规行为进行举报,一经查实,我公司将严肃处理,并承诺对所有署名投诉信息保密。
再次提醒广大求职者,通过正规渠道获取招聘信息,遵循正确的招聘流程,警惕可能的诈骗行为。
特此声明!
西藏航空招飞热线:028-63819006
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西藏航空办公地址:四川省成都市双流区机场南四路66号
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