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西安智德公司

100-499人

公司优势

西安智德汽车电子控制系统有限公司(以下简称“公司”)成立于2019年1月31日,注册资金7882万元,注册地址位于西安市经济技术开发区泾渭新城吉利大道1号西安吉利配套零部件产业基地。公司由陕西汽车集团股份有限公司(以下简称“陕汽集团”)发起,与常州易控汽车电子股份有限公司合资合作成立,业务面向新能源及智能网联核心技术及产品的研发、生产、销售及服务,是陕汽集团面向新能源汽车赛道布局的核心战略型零部件企业。公司先后荣获“高新技术企业”、“陕西省创新性中小企业”、“陕西省工业企业研发机构”、“陕西省瞪羚企业”、“西安硬科技企业之星”等荣誉称号或证书。公司业务聚焦商用车电驱动系统,围绕纯电驱动技术路线,通过核心部件定制开发、系统集成,形成完善的商用汽车动力系统产品研发试制体系。目前公司已建立具备年产10万套车身电子控制器生产能力的生产线,年产3万套动力系统的分装线,公司还将建设半物理仿真实验室、电控硬件试验室、微型电驱台架试验室、研发物料室、500kW电机性能试验室、500kW高速电机性能试验室、500kW电机对拖台架试验室、高低温湿热试验室、10T振动试验台、电驱传动综合测试台系统及物料仓库,极大提升公司研发试验及产品验证能力。未来公司将继续深化国资国企改革,我们相信,在社会各界及股东、合作伙伴的关注和支持下,公司将重点围绕新能源电驱核心技术,秉承先进的经营管理理念及人才激励机制,以极富竞争力的姿态勇立新能源及智能网联汽车产业潮头,创造出更为广阔的发展空间和无限的发展潜力。

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碧桂园服务控股有限公司创立于1992年。历经29年的稳健发展,公司业务已覆盖住宅、商业物业、写字楼、多功能综合楼、政府及其他公共设施、产业园、高速公路服务站、公园及学校等多元业态。秉承“急业主所急,想业主所想”、“一切以业主为中心”的服务理念,凭借扎实的业务基础与精益化管理,碧桂园服务通过英国标准协会(BSI)的质量管理体系ISO、环境管理体系ISO及职业健康安全体系三大认证,构建起完善的物业管理和服务体系。借助强大的线下服务体系,整合社区商业资源,致力于提升业主对物业服务的美好体验,围绕业主不动产保值增值,提供全生命周期服务。

陕西长青商业管理有限公司成立于2012年2月,类型为有限责任公司,注册地址陕西省西安市新城解路 41 号 21 幢301室,注册资金伍佰万元人民币。公司自创立以来一直以引领时尚潮流为目标,成立23年来已成为西北服装行业的领军知名企业,西北区域以及西南区域直营店占据市内各大商场有利地位。公司共有员工1000余名,并于咸阳、宝鸡、安康、延安、西宁、汉中,兰州、成都等地设有分公司及公司分部。是西北地区最具代表性的品牌女装服饰公司。目前公司共有100多家直营店铺,在西安赛格国际中心开设店铺13家,加盟客户200余家。拥有IN’S,AnySpoor,MixMax,佳人苑,IAM27 ,朗文斯汀,丽雪,婉甸,瑞尔,LuLualways、BADINA、COLOVE等12个时尚女装品牌。公司专注于服务于西南,西北大区。公司拥有强大的终端运营团队,运营品牌打造时尚行业风向标,我们拥有培训商学院为客户提供专业指导,提供终端运营支持。公司秉承“坚持不懈、勇争第一”的团队合作精神;以“爱、利他、快乐,学习、分享、改变”的文化理念为宗旨,在成长的道路上始终与其他服饰行业翘楚并驾齐驱。通过多年的积淀,长青商业管理公司已成为西北地区最具影响力的时尚女装品牌,公司正以坚实稳健的步伐,朝着规模化、连锁化的方向发展。

上海齐悦国际贸易有限公司创立于2014年,聚焦天然健康产业,主营新西兰进口蜂蜜及蜂产品,为新西兰高端蜂蜜品牌NZGOLDHEALTH(蜜兰达)在华总代理,全面负责其在中国市场的运营与销售。

伴随业务持续扩展,公司亟需更多杰出人才。我们提供优厚薪酬福利及广阔职业发展空间,诚邀富有经验、勇于挑战且具备拼搏精神的精英加盟!

南京凯莉米洛服饰有限公司是一家以研发为核心,涵盖生产与零售的品牌管理公司。旗下拥有三个定位不同的女装品牌:“凯莉米洛KYLIMINO”、“米蒂摩MixDimo”、“KLMN”,分别针对25至45岁的优雅时尚女性,满足她们对爱与幸福的追求。“凯莉米洛KYLIMINO”自2004年创立以来,专注于时尚精品女装,从面料到设计再到制作均追求极致。“KLMN”作为轻奢品牌,强调自然与品质,面向30岁左右的新时代女性。“米蒂摩MixDimo”则结合甜美与摩登风格,吸引25岁左右的潮流先锋。

公司凭借丰富的生产管理经验,严格控制生产流程,确保产品质量。在市场运营方面,公司采用针对性强的策略,通过开业指导和员工培训推动品牌发展。未来十年,公司将致力于内部提升,推动品牌飞跃式成长。

企业为员工提供了优厚的福利,包括高薪、社保、年假、病假、发展空间、食宿支持、团建费用、生日福利、内购折扣等,同时设有明确的晋升通道、完善的培训体系以及多样化的员工关怀计划。

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