中国平安人寿保险股份有限公司广东分公司招聘

1、承接续收任务，确保续期指标达成；

2、推动客户自动化转账，降低催收成本；

3、落实精准催收，对困难保单进行交费攻关、退保劝阻等工作；

4、根据客户需求，提供线下预约保全、理赔等服务工作；

5、开展未收件复效；

6、风险单排查化解，落实消保及个保工作要求。

1、承接续收任务，确保续期指标达成；

2、推动客户自动化转账，降低催收成本；

3、落实精准催收，对困难保单进行交费攻关、退保劝阻等工作；

4、根据客户需求，提供线下预约保全、理赔等服务工作；

5、开展未收件复效；

6、风险单排查化解，落实消保及个保工作要求。

招聘25届应届毕业生或毕业一年以内人员，培养方向（内勤管理岗位，无销售）：
1、培训管理：培训讲师、新人训练、业务员训练、主管训练、训练辅专等；
2、销售策划：产品推动、绩优推动、业务推动、销售推动、人力推动、客户开发、综拓内勤、人力辅专、业务辅专等；
3、销售管理：人员管理、品质管理、综合管理等；
4、经营分析：统计分析、考核分析、业务分析、市场研究、企划督导、计划管理等

招聘25届应届毕业生或毕业一年以内人员，培养方向（内勤管理岗位，无销售）：

1、培训管理：培训讲师、新人训练、业务员训练、主管训练、训练辅专等；

2、销售策划：产品推动、绩优推动、业务推动、销售推动、人力推动、客户开发、综拓内勤、人力辅专、业务辅专等；

3、销售管理：人员管理、品质管理、综合管理等；

4、经营分析：统计分析、考核分析、业务分析、市场研究、企划督导、计划管理等。

招聘25届应届毕业生或毕业一年以内人员，培养方向（内勤管理岗位，无销售）：

1、培训管理：培训讲师、新人训练、业务员训练、主管训练、训练辅专等；

2、销售策划：产品推动、绩优推动、业务推动、销售推动、人力推动、客户开发、综拓内勤、人力辅专、业务辅专等；

3、销售管理：人员管理、品质管理、综合管理等；

4、经营分析：统计分析、考核分析、业务分析、市场研究、企划督导、计划管理等

招聘25届应届毕业生或毕业一年以内人员，培养方向（内勤管理岗位，无销售）：

1、培训管理：培训讲师、新人训练、业务员训练、主管训练、训练辅专等；

2、销售策划：产品推动、绩优推动、业务推动、销售推动、人力推动、客户开发、综拓内勤、人力辅专、业务辅专等；

3、销售管理：人员管理、品质管理、综合管理等；

4、经营分析：统计分析、考核分析、业务分析、市场研究、企划督导、计划管理等

招聘25届应届毕业生或毕业一年以内人员，培养方向（内勤管理岗位，无销售）：

1、培训管理：培训讲师、新人训练、业务员训练、主管训练、训练辅专等；

2、销售策划：产品推动、绩优推动、业务推动、销售推动、人力推动、客户开发、综拓内勤、人力辅专、业务辅专等；

3、销售管理：人员管理、品质管理、综合管理等；

4、经营分析：统计分析、考核分析、业务分析、市场研究、企划督导、计划管理等。

招聘25届应届毕业生或毕业一年以内人员，培养方向（内勤管理岗位，无销售）：

1、培训管理：培训讲师、新人训练、业务员训练、主管训练、训练辅专等；

2、销售策划：产品推动、绩优推动、业务推动、销售推动、人力推动、客户开发、综拓内勤、人力辅专、业务辅专等；

3、销售管理：人员管理、品质管理、综合管理等；

4、经营分析：统计分析、考核分析、业务分析、市场研究、企划督导、计划管理等。

1、参与公司内部培训计划，学习公司业务流程、产品知识、企业文化，提升个人专业技能；

2、管培期间轮岗至各部门，了解各部门职责和运作方式，培养全面的业务视野和跨部门合作能力；

3、参与项目性工作，协助团队完成任务，锻炼解决问题和团队协作的能力；

4、收集并分析相关数据，提供决策支持，并撰写相关报告和汇报；

5、与不同部门和团队进行沟通，协调资源和解决问题，确保项目顺利推进；

6、上级交办的其他工作。
*定岗方向为内勤管理岗位，无销售。

1、聪明、皮实；有韧性；

2、沟通协调能力佳，适应能力强；

3、爱学习；有上进心，有团队协作精神。

中山市联众文具有限公司

1、协助店长管理店铺运营、产品的选品和推广等，使其增加浏览量及购买率；

2、负责日常销售数据、店铺数据的分析；

3、负责活动的策划、开展、跟进。
任职要求：

1. 热爱电商行业，并有意向往此行业发展；

2. 计算机操作熟练，熟练使用word，excel等办公软件；

3. 对数据敏感，执行力强、具备较强的学***动性；

4. 具备吃苦耐劳的特性及团队合作精神。
补充说明：
工作地点：广东中山

惠而浦（中国）股份有限公司

1、硕士研究生，企业管理、工商管理、法学等相关专业。

2、根据公司战略规划及重点业务，参与实施人力资源管理。

3、参与日常人力资源各模块工作，践行“专业、职业、沟通“的人力资源管理原则。

4、以HRBP的思维开展日常工作，做为组织变革的推动者、专业服务于公司业务、专注于公司业绩的工作目标。

广东名门锁业有限公司

1、内部业务系统的需求开发以及问题技术支持；

2、对接用户进行的需求调研和沟通；

3、参与建设公司数据体系；

4、配合IT项目协同开发。

福利待遇：

1、有竞争力的薪酬起点，每年享有调薪机会；

2、完善的保障体系：五险一金、落户大湾区、提供食宿、管培生免息贷款；

3、多样的礼金和假期：节假日礼品、25+天带薪假期；

4、丰富的员工活动：团队素拓团建、党建&团建活动、总裁茶话会；

5、大湾区1小时生活圈：粤港澳三地往来更加快捷，融入优质生活圈；

6、全面的配套基础设施：电影院&KTV&体育馆、吃喝玩乐应有尽有。

任职资格:

1、需求专业：计算机科学与技术、电子信息科学与技术、通信工程、软件工程等相关专业；

2、代码规范性好、有良好的开发文档编写习惯；熟悉Oracle、JavaScript、SpringBoot、eclipse等工具；

3、工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

广东奥马冰箱有限公司

结构方向：进行产品结构设计&结构仿真&机械设计，画CAD图，装配打样
任职要求：

1、2025届统招本科、硕士毕业生；

2、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，熟练操作creo或proe三维结构建模软件；

3、学习能力及适应性强，具有较强的逻辑思维能力，有清晰的分析问题和解决问题的能力，主动性好、具备较强的责任心、团队合作意识，能承受较强的工作压力；

4、有具体产品结构设计项目经验者优先；

5、英语四级以上。
（研究生的薪资另议）
（提供2人间公寓、早中晚自助餐）

广东通宇通讯股份有限公司

任职资格：

1.学历要求:大专及以上(2024/2025应届毕业生);

2.专业要求:专业不限，对销售工作有热情的优秀应届毕业生。工商管理、市场营销、策划、化工和印刷包装等相关专业优先;

3.能熟练的运用WORD、EXCE、PPT办公软件;

4.具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，较好的协调能力和沟通表达能力。

发展方向:
管培生→销售专员→区域销售经理→区域销售总监→分公司负责人→分公司/子公司合伙人
福利待遇：

1.5天8小时工作制;

2.入职即购买社保;

3.国家法定节假日与带薪年休假。

中山市中益油墨涂料有限公司