苏州安纳普电力科技有限公司
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秉知润集团的总部位于上海市奉贤区海坤路1号1幢,其河南总部分设于郑州市郑东升龙广场,创建于2018年5月,目前在开封和三门峡设有子公司。作为快手首批战略合作伙伴和河南省内领先的本地生活服务商及区域独家代理服务商,公司涵盖了包括蜜雪冰城(全案代运营)、九多肉多(直播代运营)、肯德基、华莱士、海底捞、半天妖、塔斯汀、益禾堂(短视频)在内的多个知名品牌的业务合作。
秉承“为客户创造最大价值”的核心理念,公司专注于本地生活服务、直播推广、自媒体推广以及短视频账号代运营等领域。目前,公司的旗下账号已累积超过1000万的全网粉丝,总播放量超过100亿次,持有专利1项、美术作品版权5个、软件著作权6个、注册商标10余件,并经营着超过1000个自营的新媒体账号,全网粉丝总数达到1000万以上。
此外,秉知润科技还是河南省青年企业家协会的理事单位,同时也是河南大学新闻与传播学院的学生实习实践基地。
华望系统科技成立于2015年,正快速成长为一家专注于基于模型的系统工程(MBSE)、需求管理(MBRE)、体系工程(MBSoSE)、智能创新设计平台研发、实施与咨询的高科技企业。核心团队主要来自浙江大学的教授和博士,自2008年起,“十年磨一剑”,致力于开发拥有完全自主知识产权、适用于复杂装备研制的数字化设计平台。
合作客户涵盖航天、核工业、军工、船舶等复杂装备领域的企业,业务发展迅速。
MBSE是传统企业实现数字化转型的关键步骤,传统的基于文件的系统工程(TBSE)已难以满足当前关键领域复杂系统研制的需求,MBSE应运而生。MBSE从需求阶段开始,通过模型而非文档的持续演化和迭代驱动系统研制过程,包括需求分析、功能分析、系统设计、确认与验证等均以模型形式表达并由模型驱动。借助MBSE,工程师可基于模型进行开发与设计,模型作为数字或虚拟形式,更便于不同工程师协同工作。
公司总部位于杭州,设有杭州和武汉两个研发中心,以及北京、上海、深圳、西安、深圳和长沙六个办事处(或分公司)。主要组织架构包括综合部、产品研发部、实施部、市场部、运营部等。产品研发部目前约有80人,涵盖M-design、M-Require、M-Arch、M-Cowork和M-Plm等产品线。
江苏双新变压器有限公司是江苏双汇电力发展股份有限公司的全资子公司,专注于变压器的研发与生产,为现代化、智能化、数字化企业。公司占地248亩,由资深行业专家团队创立,现诚邀有志之士加盟。
Jual Metal Products is a wholly foreign-owned company in S.I.P., invested by Juelsminde Aluminium Industri A/S, a company incorporated in DENMARK.
Since 1966, JUAL has been in the roof covering industry. Our initial products were aluminum profiles for roof covering. Today, our range includes roof-steps, roof outlets, ventilation systems, and custom projects. JUAL exports to many European countries. We specialize in ventilation and drainage solutions. Besides our extensive product portfolio, we have years of experience in executing custom projects for diverse applications. Thanks to our vast experience, our customers receive both professional and qualified support.
深圳市鲸诺科技有限公司成立于2020年,是一家致力于打造跨境品牌的公司。我们的业务模式包括“垂直品牌网站+入驻第三方平台+品牌授权分销”,并涵盖了B2B与B2C两种商业模型。我们秉持的品牌理念是,以品牌思维引领产品开发,通过功能创新和技术专利建立竞争优势,结合渠道营销和市场推广策略推动业绩增长,最终通过卓越的客户体验提升品牌价值。
公司主营产品包括能源类、户外用品、车载用品、园林工具、小家电等,拥有多个自主知名品牌,并坚持采用精品模式运营。我们的产品线丰富,销售网络广泛,主要市场在日本和美国,并在日本设立了分公司和仓库。
在薪酬福利方面,我们提供:
1. 试用期为3个月,优秀员工可以提前转正,转正后享有底薪+提成+年终奖的薪酬结构;
2. 公司全面为员工购买五险一金,包括一档社保和重特大疾病补充医疗保险;
3. 根据员工的工作年限和个人绩效,我们将进行年度绩效调薪或晋升调薪;
4. 正式员工将获得良好的职业发展平台和晋升机会;工作满一年后,享有法定带薪年假和公司额外提供的假期;
5. 员工还将享受法定节假日、年度团队旅行等福利政策;
6. 工作日安排为双休制。
我们期待与具有激情、追求卓越的您携手共创未来!
