公司介绍：引领未来金融，成就人才梦想。公平、尊重、共赢同创聚汇致力于打造金融人才向往的事业高地。在这里，您将享受行业顶薪、无限晋升空间、人性化领导力与赋能型文化，实现个人价值与财富增长的共赢。一、人才发展：双通道晋升，成长无“天花板”。我们坚信人才是第一资源，构建了覆盖全职业周期的成长体系：晋升体系：团队负责人→高管→合伙人，在这里，没有学历歧视，只能能力者为上，能者多劳；没有勾心斗角，只有温暖的团队关怀。“青苗计划”加速培养：应届生入职即享定制化导师带教、跨部门轮岗，1年内晋升率达40%；晋升只看能力，没有黑幕。行业顶级培训资源：不定期开设金融经验分享会和培训，让你在行业深耕成长。二、薪酬竞争力：高于市场50%，共享增长红利。我们提供行业领先的薪酬与超额激励，让奋斗者收获丰厚回报：底薪--奖金双高位；开单红包：团队经理：年均总收入24万~48万元（底薪3000/月+业绩提成）；合伙人：50万~90万元；业务员年均收入8万~28万。年度净利润30%用于员工分红，骨干员工分红。三、科技创新赋能：AI提效，让专业价值倍增。依托智能金融引擎，员工从重复劳动中解放，聚焦高价值决策：全流程AI助手：贷前：智能风控系统自动完成90%用户画像，审批时效从秒降至毫秒级；贷中：动态监控模型实时预警风险，人工干预量减少70%；贷后：AI客服处理80%咨询，专家专注复杂纠纷解决。四、企业文化与领导力：尊重、公平、温暖的家。公平尊重每一位奋斗者”是创始人的管理铁律：扁平化沟通：定期团建，胡吃海喝，聊天聊地聊梦想，我们永远是少年，员工需求落地率90%以上。领导者躬身示范：创始人坚持“三同原则”（同食堂、同考核、同培训）。2024年员工满意度98%。五、社会责任与行业影响：做有温度的金融，我们以商业向善，重塑行业价值：助力普惠金融：服务超100万小微用户，提供适合用户的信贷支持。加入我们，定义未来。在这里，薪酬是尊严的刻度，成长是青春的注脚，我们不为资本造神，只为奋斗者加冕。即刻投递简历，开启年薪60万+的金融人生吧。