杭州玛格丽塔贸易有限公司

厦门星纵数字科技有限公司

### 公司简介

Yeastar（官方网站：www.yeastar.com），由厦门星纵信息科技有限公司精心打造，专注于智慧语音和办公产品的创新。我们致力于整合技术资源，构建一站式智慧办公解决方案，聚焦企业通信与协作、办公空间协同等领域，为客户提供包括IP集团电话系统、呼叫中心、语音网关、移动通信软件在内的智慧通信产品与服务。同时，我们还提供会议室预定、工位管理、访客管理等智慧办公场景解决方案，助力企业加速数字化转型与智能化升级。

自品牌创立以来，Yeastar在全球范围内业务遍及超过120个国家和地区，在中小企业IP电话系统市场占据显著份额，据专业机构Frost&Sullivan统计，位居中国前三、全球前十。在用户满意度方面，我们亦在全球前十名之列（数据来源：Eastern Management Group）。目前，Yeastar已成为全球知名的通信品牌之一。

在智慧办公领域，我们始终引领行业趋势，秉持“打造未来化办公”的理念，致力于通过数字化管理提升办公效率、降低运营与空间成本，增强员工体验。业务覆盖欧美、亚太、中东等地，为全球多家企业提供服务。

### 薪资福利

#### 薪酬

- **竞争力薪酬**：提供极具市场竞争力的薪酬待遇，每月额外发放高达30%的绩效考核激励金。
- **定期调薪**：每年两次调薪机会，确保员工薪资与市场水平保持同步。
- **奖励机制**：享有项目奖金、团队奖金、营销奖金等激励性收入。
- **年终奖励**：提供半年奖及年终奖（相当于15个月薪资），确保员工得到充分的认可与回报。

#### 福利

- **全面保险**：入职即享受五险一金保障，次月起开始缴纳公积金，以工资总额为基数。
- **丰富假期**：实行周末双休，享受带薪年假、法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假等。
- **员工活动**：组织境内/境外年度旅游、中秋博饼、年终尾牙、周年庆及部门特色活动。
- **健身俱乐部**：设有羽毛球、篮球、乒乓球等俱乐部，促进员工身心健康。
- **健康关怀**：定期安排员工进行健康体检，关注员工身体健康。
- **礼金关怀**：提供生日、结婚、生育等特殊节日的礼金，表达公司对员工的关怀。
- **休闲时光**：提供多样化的下午茶、加班点心及无限量冷饮，营造轻松愉悦的工作氛围。
- **档案与落户支持**：符合条件的员工可享受档案接收及岛内集体户落户服务。
- **激励计划**：设立突出贡献奖、优秀员工奖等，鼓励员工发挥潜力与创新能力。

#### 员工成长计划

- **新人培训**：为新员工提供入职培训，涵盖员工手册、规章制度、企业文化、职业心态等内容，同时进行产品培训，由技术专家一对一指导。
- **岗位定制培训**：根据不同的工作岗位，设计针对性的培训计划，提升新员工的专业技能与知识面。
- **导师制度**：为每位新员工配备经验丰富的导师，从工作流程、岗位职责、企业文化等方面进行指导与支持。
- **职业素质提升**：通过内训与外训相结合的方式，全面提升员工的自我管理、人际沟通、团队合作、问题解决能力等综合职业素养。

武汉中科瑞华生态科技股份有限公司

武汉中科瑞华生态科技股份有限公司，简称中科生态，成立于2010年，于2016年在新三板挂牌，2019年进入主板上市辅导期。

中科生态是国内专注于水生生物科技产业的高新技术企业，主要从事水生物核心技术、产品研发、设计、定制和科技集成服务。其产品广泛应用于水电水利、农林环境、栖息地保护区、河湖海洋等修复行业，主要客户包括全国各大水电、水利、核电、农林、环保、市政等大型企业。

经过十年的发展，中科生态已成为我国水生科技细分领域的领军企业。目前，公司运营着40多个水生生物增殖站；自主研发的循环水和过鱼生态设备在国内水电行业市场占有率达80%；承担了近20个鱼道、升鱼机及集运鱼工程科技运营项目；生态监测与生物检测、水生动植物、微生物系统修复技术均处于行业领先地位。

公司现有员工300多人，其中本科及以上学历的中高级技术人员占比达到80%。公司拥有湖北省长江水生态保护研究院、湖北省水生物种保护与修复工程技术研究中心、CMA水生生物检测实验室、武汉市企业研发中心四大科技创新平台，汇集了多位院士、专家，并与多家机构开展了深入的产学研合作。公司取得了22项水生物科技核心专利，参与了3项国家标准的制定，并获得了国家知识产权贯标企业称号。

近年来，公司先后荣获第十届中华环境优秀奖、武汉科技创新企业领跑者、武昌区高新民营企业等荣誉。

**薪资福利：**
公司业务迅速发展，秉持人才至上的招聘理念，建立了完善的薪酬福利体系：
1. 提供行业内具有竞争力的薪酬标准，拥有清晰公平的薪酬架构体系；
2. 工作地点位于5A级写字楼，提供免费的早午餐；
3. 标准工作时间为5天7小时，实行弹性工作制，出差期间享有出差津贴；
上午8:30-12:00，下午14:00-17:30；
4. 依法享有五险一金、带薪年假、婚假、产假等法定福利，同时为员工购买商业意外险；
5. 在重要节日为员工发放节日福利、结婚及生育慰问金、绩效奖金、年终奖等；
6. 提供充足的发展机会，被评为年度“中科之星”或“中科优秀员工”的员工将获得丰厚奖金；
7. 支持员工进行职称申报与执业资格考试，并提供相应奖励；
8. 注重技术和科研成果激励，设有技术专项奖励；
9. 上市后，管理和技术骨干将享受股权激励。

**个人发展通道：**
1. 根据岗位类型和个人专长，提供“技术”与“管理”双晋升路径；
2. 重视人才的培养与选拔，目前公司内部培养的人才占到公司基层管理岗位的60%以上，中高层管理人员的80%以上；
3. 利用特聘高级专家、院士、博导、硕导、高级工程师等智库资源，开展多层次的年度技能培训和知识共享；
4. 每年根据员工绩效和公司经营情况合理调整岗位薪资。

南昌南之塘健康管理有限公司

南昌南之塘健康管理有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为医疗/护理/卫生。

正定县思面信息咨询服务中心（个人独资）

思面信息咨询服务中心，位于正定县，采用个人独资形式运营。该中心员工规模小于50人，属于民营企业范畴。其主营业务集中于互联网及电子商务领域。

长园高能电气股份有限公司

长园高能电气股份有限公司热招中