安徽新轨文化传媒股份有限公司
20人以下
公司优势
本公司作为新成立的项目运营公司，拥有巨大的成长潜力和发展空间。我们致力于构建人性化管理模式和团队氛围，并提供完善的薪酬福利体系和职业发展路径，诚邀有梦想、有追求的人士共创美好未来。
芜湖轨道交通1号线、2号线一期广告运营权覆盖全线35个车站和46列列车，涉及超过1000个资源点，包括列车内外整包、轨行区及站内灯箱、站外立面大屏/灯箱、站内包柱LED屏/灯箱、人行天桥、电梯、站厅展位、屏蔽门、闸机、梯眉、梯牌、吊旗、地贴等一系列资源。
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中信银行信用卡中心，作为中信银行总行在深圳设立的专门负责信用卡业务运作、实施独立核算、实施公司化和专业管理的专营机构，在国内信用卡行业中率先实现了盈利，自2003年底开始发行信用卡以来，累计发放了超过1000万张信用卡，其中白金卡的发行数量位于全国同行前列。随着在全国建立的30个营销服务中心的不断发展，该中心引领了一支由6000多名充满活力和热情的年轻人组成的团队，向着成为世界级信用卡中心的目标迈进。
中信银行信用卡中心深知优秀人才对于信用卡行业的重要性，因此，我们借鉴国内外领先企业的经验，构建了市场化的用人体系和激励机制，确保为杰出人才提供具有竞争力的薪酬和广阔的职业发展空间，以此在为股东创造价值的同时，实现员工与社会价值的和谐统一。
荣誉记录：
- 2003年，中信star威士信用卡荣获威士国际授予的“杰出产品设计奖”；
- 2004年，中信魔力信用卡和中信star白金卡分别获得了威士国际和万事达卡国际授予的“年度信用卡营销奖”和“白金卡营销奖”；
- 2006年，中信网通联名信用卡赢得了威士国际颁发的“最具创新科技信用卡奖”；
- 2006年，中信v卡联名信用卡荣获中国银联颁发的“行业联盟卓越产品设计奖”；
- 2007年，中信信用卡在和讯网主办的“第二期中国信用卡测评”中综合排名第二，卡务排名最高；
- 2007年，中信魔力信用卡和“国航知音”中信信用卡分别获得了“最受持卡人喜爱的信用卡奖”和“最受持卡人喜爱的航空类型信用卡奖”；
- 2007年，中信美国运通信用卡在“2007年首届中国信用卡理财产品评选”中脱颖而出，被评为“2007年中国最具理财价值的信用卡”；
- 2008年，中信信用卡客服中心荣获全球呼叫中心领域规模最大的年度性学术会议——年度呼叫中心展会ACCE授予的“全球最佳呼叫中心”称号；
- 2008年，中信银行信用卡在由和讯网主办的银行卡发展与营销论坛暨中国信用卡测评发布上荣获“最佳发卡银行奖”、“白金卡奖”和“金卡奖”三项大奖；
- 2009年，中信美国运通信用卡获得了美国运通颁发的“2008年美国运通全球网络发卡行服务品质荣誉奖”；
- 2009年，中信魔力信用卡荣获中国颁发的“2009年最受消费者喜爱的信用卡品牌”；
- 2009年，中信白金信用卡在《经济观察报》举办的“2008年度中国最佳银行评选”中荣获“2008年度最佳白金卡”奖，并且中信艺龙旅行信用卡获得了visa国际颁发的“最佳商旅信用卡”。
2009年11月，中信银行信用卡中心荣获全球呼叫中心领域年度性学术会议ACCE授予的“2009亚太最佳呼叫中心”，并连续三年荣获中国呼叫中心行业协会CNCCA授予的“最佳呼叫中心”荣誉。
惠瑞生物科技始终坚持公司发展的三个标准，即满足用户才有市场，超出同行水平才有竞争力，不断创新才有生命力。围绕“专业化”及“精细化”战略，专注为用户提供高品质高科技含量的产品。
惠瑞公司集科研、生产、销售、服务于一体，专业从事植物提取物的新型高科技企业，与国内外数家科研机构和知名大学成功合作，产品远销北美、欧洲、东南亚等一百多个国家。2012年成功引进美国Forward Ventures战略投资者，目前海外分公司（美国）正在筹备之中。2010年－2015年列隆平高科技产业园区战略性新兴产业唯一生物医药项目优先发展目录。
惠瑞公司坚持全新的人力资源管理理念，不断加强并完善对员工的“选、用、育、留”，重视对员工的职业目标和发展计划，努力营造激励和合作的工作环境，并能为员工建立各种行之有效的激励机制，我们期待共同学习，共同成长。
惠瑞人，心怀一个共同的梦想。通过我们的共同努力，公司将成为客户、员工和供应商第一选择的公司，将成为负责的企业楷模。我们倡导公平、公正、严谨的工作氛围，注重企业文化的建设，信奉付出与收获对等的工作原则，提倡敬业和责任心，以创新为动力，以绩效为标准，以客户满意为工作原则，我们将创造优异的投资获利回报。
我们将经营这样一支团队，用人性化的激励机制尊重人，用专业的管理体制锤炼人，用国际化的经营理念成就人。
A、我们的特色：
- 尽管我们起步尚浅，但我们的雄心壮志却远大无比。
- 我们团队规模虽小，但提供的机遇却是丰富多样。
- 名声或许还不显赫，但我们创造的收益却极为显著。最令人称道的是我们的团队实力。
- 年龄可能不算老，但我们的薪酬体系却极为优厚。
B、我们的公司：
旭增（上海）商贸有限公司，作为旭增国际集团（成立于2004年）的最新成员，在上海设立，专精于进口欧美大型机械设备的国际贸易。我们专注于石油、化工、钢铁、造船、空分低温等领域的设备销售与技术服务。
随着中国近年来的快速发展，对进口设备的需求日益增加，我司年销售额屡创新高，达数亿元。为了适应公司发展壮大，我们需要吸纳新人才，诚邀社会人士加入，共同构建一个展示个人才能的广阔舞台。
美国安费诺集团创立于1932年，是全球最大的连接器制造商之一。1984年进入中国市场，1991年在纽约证券交易所上市。作为美国纽约证券交易所上市公司，安费诺集团位列世界500强，2024年销售额为152.5亿美元，目前全球员工总数超过13万人。FCI于2016年1月8日正式并入安费诺（Amphenol）。AFCI涉足的市场包括通信、数据传输、消费电子、工业设备、汽车以及微型连接器等领域。富加宜电子（南通）有限公司位于江苏省南通市通州经济开发区，专注于连接器、线缆组件等产品的大规模生产和销售，广泛应用于数据、通信、工业、医疗、汽车等行业。2024年销售额达20.52亿元人民币，现有员工约1000人。AFCI坚信公司成功的关键在于高素质的人力资源。AFCI的目标是在其原则框架内，充分挖掘每位员工的潜能，实现公司的终极目标。