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成都卓锦商业管理有限公司成立于2014年，注册资本1000万元，是一家专注于商业地产项目的综合服务提供商。其核心业务包括商业地产项目前期的业态规划、市场调研、主题定位、品牌招商，以及开业后的一系列运营管理。此外，公司还提供优质的商业管理团队输出服务，以支持新的优质商业地产项目的运营。
公司拥有一支由90名专业人士组成的团队，具备丰富的商业地产管理和运营经验。自成立以来，公司坚持“国际化视野”、“创新运营”和“客户至上”的理念，对购物中心进行高效管理，与全球知名品牌的合作关系稳定而深入。
公司的旗舰项目——卓锦曼购中心，坐落于成都市锦江区枫树街2号，于2017年6月盛大开业，总建筑面积达10万平方米。该项目定位于成都首屈一指的“花语式家庭曼购物艺术公园”，集大型超市、影院、快时尚集合店、儿童教育、电玩、健身中心、大型餐饮、数码体验、SPA等多元化业态于一体，旨在为消费者提供全方位的购物休闲体验。
成都卓锦商业管理有限公司致力于持续创新，不断提升服务质量，为客户创造最大价值，实现市场利润的最优增长。我们期待与所有合作伙伴建立长期、互惠互利的合作关系，共同追求卓越，共创美好未来。
新能源行业
汉阴县嘉木田园生态农业科技有限公司成立于2015年，注册资本1000万元，专注于茶树良种引进、繁育、生产和销售，是一家科技型招商企业。在中茶所的指导下，公司引进了16个珍稀茶树品种，建立了300亩“中茶珍稀良种”母本园、200亩良种茶苗繁育基地和700亩生态观光园。
公司与中国茶叶研究所、安康学院签订了技术合作协议，并成为安康学院的五个教学实验实训基地之一。公司已注册了“嘉木秀”、“茗者在线”和“黄贵人”三个商标。公司拥有200平方米的茶叶加工厂，设有检测室、评审室和茶叶储藏冷库各一个，配备24台（套）茶叶加工设备，年加工能力达30吨。公司推行全程清洁化生产理念，建成了两条智能化生产线，完成了五项系统新产品研发，并建立了三大综合营销服务中心，产品涵盖绿茶、红茶、黄茶和桑叶茶四大类共19款产品，申请了五项专利发明。公司现有员工27人，其中11人为管理人员，80%的管理人员具有本科及以上学历，具备技术生产、科技开发管理和商贸营销能力。公司在茶树栽培、繁育、生产加工、市场营销及公司管理方面积累了丰富经验，组织机构健全，管理制度完善，实现了规范化管理。
广州西行印迹旅行社有限公司成立于2013年，是经广州市旅游局批准，在广州工商行政管理局注册的具有独立法人资格的旅行社。公司主要经营国内游、入境游、电子商务旅行等业务，并专注于国内西北旅游业务，同时兼营国内航空票务代理、会展服务、旅游汽车出租等业务，每年接待旅游游客近30000人次。
“西行印迹”倡导自由旅行的价值和品质体现，以成为全国最为专业的西部旅游品牌为目标。我们是一家认真服务、积极创新和激情四射的年轻企业，致力于为每个员工提供具有挑战性的发展平台，并高度重视员工的个人发展，努力让员工以最快乐的状态迎接每一天的生活和工作，通过最单纯的沟通方式营造开放自由的工作氛围，从而完成公司和我们每个人的使命和成长。
一群人！
一件事！
一条心！
一起拼！
一定赢！
在此，我们承诺：
1. 对您自由和梦想的尊重，对您个人成长的支持；
2. 合理合法的薪酬体系，贴心的员工福利；
3. 工资待遇：基本工资+绩效奖金+提成+年终奖；
4. 社会保险：公司为全体员工购买医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
5. 享受各类法定假日及公司特色福利假期；
6. 丰富多彩的企业文化活动，如生日会、户外活动、年度旅游；并愿意参与您的婚礼、生日、生子等重要时刻，送上我们的祝福；
7. 合理的工作时间，充分保障您的休息与睡眠：
上班时间：09:00-18:00，午休时间：12:00-14:00，周末双休
我们需要有头脑、有智慧、有梦想、有热情、有格调、高颜值的你！
陕西海升果业发展股份有限公司是全球最大的浓缩果汁生产企业，同时也是陕西省高新技术企业和出口创汇先进企业，还是国家级农业产业化重点龙头企业。公司成立于1996年，总部位于西安，并在美国纽约设有营销公司。公司在陕西乾县、澄城、辽宁大连、山东青岛、烟台、山西运城、安徽砀山、河南灵宝等地设有分子公司或生产基地，现有员工三千余人。
2005年，公司获得美国高盛集团注资2000万美元，成为海升第二大股东。同年11月4日，公司在香港主板上市（股票代码：0359.HK），成为陕西省首家以红筹股形式在香港主板上市的公司。
2006年，公司引入全球最大的人力资源咨询公司——翰威特，对公司的人力资源项目进行诊断与规划，进一步完善了公司的人力资源管理体系。
海升公司目前具备年产40万吨的加工能力，从2004年至2010年连续七年出口创汇额位居全球同行业第一，同时在西安市排名首位，陕西省排名第三。2012年，公司出口创汇接近2.3亿美元，预计2013年将达到4亿美元。
海升公司拥有先进卓越的企业文化理念，坚持“以人为本”，重视人才培养和激励，努力为员工提供优越的生活福利保障、多样化的学习机会以及广阔的发展空间。