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红川酒业

甘肃红川酒业有限责任公司位于素有“陇上江南”之称的陇南市成县红川镇，其前身是1951年在“春和涌”等私人酿酒作坊基础上组建的国营红川酒厂，2008年改制为民营控股、国有参股的股份制白酒企业。公司占地20万平方米，年产纯粮原浆酒6000余吨，现有员工1200人，总资产达10亿元，目前是陇酒领军型企业、甘肃民营企业纳税十强、全国白酒生产企业百强。

唐乾元二年（公元759年），诗圣杜甫寓居同谷县（今成县）时写下“酿得万家合欢液，愿与苍生共醉歌”的诗句；元朝中期，山西杏花村一杨姓商人创办了“春和涌”烧坊；明清之际，红川酒享有“烈酒产红川，盛名贯九州”、“名驰塞北三千里，味压江南四十州”的美誉；清乾隆六年，《成县新志》记载：“至红川称都会……火酒之冽，尤四方之共推者矣”。1936年，初版《辞海》收录了“中国历史名酒，陇上名产”的描述。同年，红二方面军途径成县，当地民众敬献烧酒，留下了“红川美酒犒红军”的佳话；1983年，《中国名食指南》记载了“红川烧酒，甘肃名酒，历史悠久……著称甘、陕、川三省”的内容。

红川酒业秉持“踏实做人，认真酿酒”的理念，坚持“因为纯粮，所以自信”的信条，通过狠抓产品质量与精准市场营销的“双轮驱动”，近年来业绩稳步增长，上缴利税持续上升。公司拥有“红川”与“成州”两大品牌、六十余款产品，如锦绣陇南、金成州、经典成州、飞天成州、金红川、星级红川等深受市场欢迎。近年来，红川酒业不断巩固品质、强化品牌、拓展渠道、提升服务，荣获上百项荣誉，其中包括中华老字号、国家级放心酒工程·示范企业、全国守合同重信用企业、全国就业与社会保障先进民营企业、国家地理标志保护产品、绿色食品、绿色健康成就奖、青酌奖、青云奖、华樽杯、甘肃首届酒类好品牌、中国技能大赛甘肃省品酒师大赛团体和个人“双冠”，以及省国税局诚信纳税与省质监局质量诚信“双红榜”、甘肃省非物质文化遗产等称号。

深圳科迪新汇信息科技有限公司

一、公司简介

深圳科迪新汇信息科技有限公司成立于2009年7月，注册资本为1000万，为国家高新技术企业及软件企业。。
公司主要从事信息系统及大数据研究、信息技术咨询与监理等业务，是一家集规划咨询、大数据研究、技术支持、信息监理为一体的综合性信息科技公司。
公司现有员工百余人。其中高级工程师10人，工程师40人，本科以上学历员工占总人数85%以上。公司一向重视企业规范化管理，已通过ISO 9001：2008质量管理体系认证，连续4年被评为“重合同、守信用”先进企业。
公司注重提升企业核心竞争力，并一贯坚持以文化凝聚人才，技术带动市场，管理提升质量。立足长远，诚信经营，稳健发展是公司不变的宗旨，希望能与各界朋友携手并进，共创科迪新汇发展新篇章！
二、公司薪酬福利体系

1、奖金类：年度绩效工资、年度绩效奖金；
2、假期类：按照国家规定节假休假，每年享有10-15天年假、6天有薪病假，探亲假报销路途费；
3、保险类：入职即购买社保、住房公积金；
4、津贴类：节日津贴、各种贺金、各种慰问金；
5、生活类：提供下午茶、发放电影票、月度员工活动。

广东粤学控股有限公司

广东粤学教育集团是广东省知名教育品牌；创始团队于2015年成立，旗下公司有广东粤学控股有限公司、广州粤学文化传播有限公司、广州市天河区粤学教育培训中心有限公司、佛山粤学教育咨询有限公司、江门粤学教育咨询有限公司、茂名粤学信息科技有限公司、广东千校邦科技有限公司等；广东省设立近20个校区。
粤学教育培训中心是经工商局和教育局等部门审批后成立的培训中心；是广东省民办教育协会理事单位、广东省继续教育协会理事单位、广东省成人教育协会会员单位、广东省共青团“青创100”企业、广东省人力资源管理协会会员单位、广东省普通专升本（专插本）领先品牌、广东省多个高等学校的成人高等教育招生咨询点。

业务版块主要为普通专升本培训、学历提升、产教融合、校企合作。

博亿诚

珠海博亿诚科技有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的打印机耗材生产企业，在打印机耗材生产领域拥有多年专业经验，拥有一批高素质、高水平的科研、生产、营销、管理等方面的专业人才。公司始终致力于提供高品质、高性能、高性价比的产品，生产的兼容标签色带产品型号齐全、品种多样，适用于标签打印机、线号打印机、彩贴印字机、铭牌印字机、条码打印机等各类打印设备，完全兼容Brother/Dymo/Epson/Canon/Casio品牌系列，广泛应用于电信、工业制造、化工医药、物流仓储、档案管理等多个领域，产品畅销海内外多个国家和地区。公司始终坚持“自主创新”为核心竞争力，以“质量稳定、价格合理、供货及时、服务优异、诚信第一”为首要服务承诺，真诚欢迎四海商客携手共创美好未来。公司遵循“以人为本，任人唯才”的理念，注重员工的实际能力，重视人才培养，为每位员工提供公平的竞争晋升机会和广阔的职业发展空间。公司福利包括：1、实行5天8小时工作制（周末双休）；2、提供具有竞争力的薪酬福利；3、享有全勤奖；4、购买员工社保；5、提供工作餐；6、享受带薪年休假及国家法定节假日假期；7、每年组织一次旅游；8、定期举办业余活动，丰富员工的业余生活。