成都新津墨文学校
100-499人
公司优势
校区占地面积约150亩，总建筑面积约9万平方米。学校地理位置优越，位于“成南新中心”和“TOD+5G”示范区的核心区域，距离新津地铁站仅800米，距离成都金融中心仅30分钟车程。
墨尔文学院成都校区占地约10公顷（150亩），总建筑面积9万平方米。学校位置优越，坐落于“成南新中心”和“TOD+5G”示范区核心地带，距离新津地铁站仅800米，距成都金融中心仅需30分钟车程。
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娄底市中小企业信用投资担保有限公司成立于2004年7月，注册资本10180万元。该公司由政府出资引导，民营投资控股，并经市人民政府批准设立，是一家按商业化规范运作的专业金融投资担保公司。公司汇聚了一批高素质、经验丰富的金融、经济、财会、法律等专业人才。
嘉途睿泰知识产权代理有限公司与北京嘉途睿知识产权事务所（简称"嘉途知识产权"）成立于2019年5月22日，经中华人民共和国国家知识产权局授权设立（机构编号：11793），并已登记在国家工商行政管理总局商标局，成为一家合法的专利商标代理机构。
嘉途知识产权的核心团队汇集了前国家知识产权局审查员及拥有超过十年代理经验的专业人士，他们专注于知识产权领域的专利业务细分市场。致力于为政府、企业、高校及科研机构提供专业且高质量的专利服务，确保客户在知识产权保护和利用方面获得最大价值。
仲津商业保理（天津）有限公司于2021年在天津成立，是仲利国际融资租赁有限公司的全资子公司。以中小企业为服务核心，主要从事以受让应收账款的方式为企业提供多元定制化的保理融资服务，全力帮助企业持续稳定发展。
人事制度简介
（一）福利制度
1) 舒适办公环境
2) 丰富多彩的社团活动
3) 五险一金
4) 商业保险（补充医疗保险）
5) 年度体检
6) 午餐补贴
7) 生活补贴
8) 年度旅游
9) 尾牙晚会
10) 艺术欣赏
11) 节日/生日礼金
12) 生育/结婚/丧葬礼金
13) 在职进修补贴
14) 优于法规的年休假
（二）薪资制度（年薪具有市场竞争力）
1) 月薪12个月
2) 考勤奖金1个月
3) 考绩奖金1个月（视绩效表现）
4) 年终分红奖金1-8个月（视绩效表现）
5) 业审法变动激励奖金1-8个月（绩效好的同仁奖金无上限）
教育训练简介
（一）完整的教育训练体系
仲利的培训发展体系包含面授课程（课堂训练）、e-Learning在线课程和师徒制三大部分，构成一个整合式的训练架构，同仁可以享受多元化的学习管道。
（二）完善的岗位轮调制度
公司强调且落实岗位之间的轮调，因此公司很多同仁未来都会具备业务推广、风险管理等双重职能，更具竞争力。
（三）行之有效的师徒制度
师徒制是仲利国际培训体系的核心，透过师父与徒弟之间的经验传承，让仲利的核心竞争优势可以完整地灌输到每个新进人员身上。
透明的升迁制度：明确订定及公开各职位晋升之年资及绩效标准。
客观及量化的考核制度：仲利国际依职位属性设计不同的工作绩效评估方式。
（一）业务团队以KPI进行工作成果评估，透过客观的数量化评估指标，了解业务人员整年的工作绩效表现。
（二）幕僚团队以MBO做为考核工具，定期检视各工作项目的达成状况。
仲利国际致力于创造客观透明的绩效考核制度，以提供员工公平竞争的工作环境。