舟山一臻商务信息咨询有限公司

云南慧管佳财税服务有限公司

云南慧管佳财税服务有限公司是玉溪领先的财税服务机构，拥有一支业务精湛的财会专业团队，能够为各类企业提供专业高效的代理记账、税务申报、各类资质证件代办及专业的税务筹划等服务。强大的专业服务能力，助力各类企业持续健康发展。

玉溪鲸游出海电子商务有限公司

玉溪鲸游出海电子商务有限公司专注于全渠道电商运营，深耕主流电商平台的精细化运作、流量转化、内容驱动增长及直播电商赋能等核心领域，深度融合“人找货”的货架电商逻辑与“货找人”的兴趣电商模式，打造双轮驱动的创新业务体系。

云南秋河物流服务有限公司二账号

玉溪红人电子商务有限公司成立于2014年10月16日，注册资本1000万元，是本地一家互联网+生活服务类的创业创新型企业，主营业务涵盖餐饮相关的同城速递、智慧收银及信息推广。公司依法注册并具备一般纳税人资格，拥有固定办公场所及团队，在业内享有良好口碑与资源，目前业务覆盖14个城市，员工超过1000人，其中管理人员40余人，包括运营、财务、人事、行政、客服、销售、调度、技术、站长、组长、骑手等岗位。同城速递业务范围涵盖玉溪、峨山、易门、昆明、大理、遵义、珠海，依托美团APP平台为餐饮商家提供线上服务，帮助商家拓展客户并提升经济效益，公司在业务发展中保持良好信誉，服务商家数量持续稳定增长。坚持“诚信”作为企业生存之道，在业务与配餐过程中始终将食品安全置于首位，致力于打造市民信赖的点餐平台配送企业，对所服务的餐饮店铺进行严格监管，确保饮食安全，配送过程中细致包装，防止二次污染，秉持“珍惜所托，使命必达”的理念，不断提升用户满意度。智慧收银业务覆盖玉溪二区七县及昆明市晋宁县，作为美团点评生态餐饮部的5S授权服务商，以及新美大（大众点评网与美团网战略合作后的名称）的合作伙伴，公司在授权区域内开展智慧餐厅业务，致力于推动互联网+餐厅发展，供给侧改革是重要的驱动力，使中国餐饮行业未来实现数据化。通过美团点评餐饮收银系统，为商家解决信息数据复杂繁重的问题，实现信息优化，提升行业运营效率，并打通线上数据，方便用户实时查看销售数据，实现数据最大化利用，降低运营成本。经过多年努力，公司依托美团APP平台市场占有率高、用户量大、城市覆盖广、合作商家多等优势，经营稳定，经济效益持续向好，成为美团外卖云南分区的优秀合作加盟商。

浙江恒宸建设集团

浙江恒宸建设集团有限公司成立于1999年7月，注册资本8168万元。公司具备国家房屋建筑工程施工总承包壹级资质，以及建筑装修装饰工程、机电设备安装工程、地基与基础工程、消防设施工程四个专业承包壹级资质，同时拥有市政工程施工总承包贰级和钢结构工程专业承包贰级资质。公司下设多家子（分）公司，现有注册在职员工80余人，其中具有技术经济职称的人员占80%。公司配备多种大型中型施工机械，设备齐全，技术力量强大，能够独立承建各类结构复杂的高层建筑、大跨度厂房、高级民用建筑及市政公用工程、建筑设计、室内外高级装饰、机电设备安装、桩基础施工、消防及钢结构工程，以及园艺绿化等综合性施工项目。经过多年发展，公司已成长为实力雄厚的建筑企业，施工项目遍布浙江、江苏、上海、新疆、海南等多个省市。近年来，公司承建的工程项目包括浙江金通汽配城、杭州仁和港码头、丰元大厦、闲林山水、竹海水韵、白云深处、江苏凤城国际花园等。

万里目成长

趣店集团（NYSE：QD）于2017年在纽交所上市，资金实力雄厚，业绩持续领先。2021年第一季度，净利润4.8亿元，净资产124亿元。集团将全国布局少儿素质教育业务，投资打造大型连锁一站式素质教育综合体——万里目少儿成长中心。万里目少儿秉承“爱与分享”的理念，专注于0至9岁少儿的一站式素质教育，助力孩子在运动、艺术、表达、益智等多领域兴趣启蒙、潜力开发及快乐健康成长，致力于成为中国少儿素质教育的推动者，重新定义素质教育。

**企业文化**
- **使命**：让小朋友在万里目快乐健康地成长；让家长在万里目拥有舒适的陪伴体验；让万里目的老师眼中充满光芒，对孩子和家长充满爱；让教育不再预收，实现即时退款。
- **愿景**：成为中国少儿素质教育的先锋，打造高品质素质教育综合体，重新定义素质教育；让中国少儿快乐健康地成长，Happy & Healthy！
- **价值观**：爱与分享。爱学生、爱家长、爱老师、爱伙伴、爱家人、爱自己；分享财富、分享关爱、分享友谊、分享成就、分享快乐。
- **人才观**：“眼里有光”：有梦想，有爱，自我驱动，认同企业价值观，可靠可信。

**优势**
- **硬件优势**：便利的地理位置，美观的设计，完善的设施，安全的环境。
- **软件优势**：优秀的师资力量，科学的课程设计，贴心的服务，亲民的价格。
- **资金优势**：百亿现金储备，学费全托管。
- **技术优势**：与华为、阿里合作，采用人脸识别技术，记录课堂专属Vlog。
- **管理团队**：上市公司管理团队，拥有数十年的丰富管理经验。

**员工福利**
- **公司福利**：五险一金，带薪年假，定期培训，团队建设活动。
- **晋升路径**：专员 → 高级专员 → 专家 → 高级专家 → 总监 → 高级总监。

**成长环境**
- 快速晋升：充满活力、开放的工作氛围，提供更多机会。
- 注重成长：鼓励分享与培养，实现快速成长。
- 人性化管理：扁平化组织结构，年轻化的团队文化，反对官僚作风。