山东晶大光电科技有限公司招聘

1、负责产品在指定区域内(xxx地区)的市场开拓，执行并完成公司的营销任务。
2、根据公司的营销任务，负责对市场信息进行收集、分析、整理，发掘潜在客户，维护和开拓新的销售渠道，扩大公司产品在市场的占有率。
3、负责LED项目的治谈合作，并可以根据公司产品价格及市场价格，独立处理询盘报价、合同条款及合作签订等。
4、负责与客户保持良好的沟通，把握客户需求，建立良好的客户关系，并做好客户工程项目的...

1、招聘配置：依据公司的人力资源需求计划开展招聘工作，统一人才画像，进行人员简历筛选、邀约、面试等工作。
2、培训开发：日常培训组织协调、考核评估的跟进反馈及指导，协助调研培训需求，进行课程开发、大学堂课程管理等培训工作。
3、员工关系：负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作，日常员工关怀，跟进员工动态并对员工进行职业发展辅导。
4、负责员工社保公积金缴纳及其他社保事宜；...

1、负责产品在指定区域内(山东地区)的市场开拓，执行并完成公司的营销任务。
2、根据公司的营销任务，负责对市场信息进行收集、分析、整理，发掘潜在客户，维护和开拓新的销售渠道，扩大公司产品在市场的占有率。
3、负责LED项目的治谈合作，并可以根据公司产品价格及市场价格，独立处理询盘报价、合同条款及合作签订等。
4、负责与客户保持良好的沟通，把握客户需求，建立良好的客户关系，并做好客户工程项目的跟...

1、招聘配置：依据公司的人力资源需求计划开展招聘工作，统一人才画像，进行人员简历筛选、邀约、面试等工作。
2、员工关系：负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作，日常员工关怀，跟进员工动态并对员工进行职业发展辅导，有效处理员工异议。
3、培训：日常培训组织协调、考核评估的跟进反馈及指导，协助调研培训需求，培训组织开展等工作。
4、绩效：考核数据统计、绩效反馈，阶段性绩效指标...

1、负责产品在指定区域内(xxx地区)的市场开拓，执行并完成公司的营销任务

2、根据公司的营销任务，负责对市场信息进行收集、分析、整理，发掘潜在客户，维护和开拓新的销售渠道，扩大公司产品在市场的占有率

3、负责LED项目的治谈合作，并可以根据公司产品价格及市场价格，独立处理询盘报价、合同条款及合作签订等

4、负责与客户保持良好的沟通，把握客户需求，建立良好的客户关系，并做好客户工程项目的...

1、负责项目询盘报价，与客户进行沟通，并制作报价单、方案

2.负责整理客户资料，进行客户档案的分类、存档、编制、信息录入、归档

3.负责客户的维护，电话回访，沟通需求，做好后台支持工作，审核处理各类合同订单

4.协助业务部门负责人进行团队搭建等辅助工作

5.熟悉招投标流程、会制作标书者优先考虑。

二、岗位要求：
1、年龄23-35岁大专及以上学历，专业不限

2.沟通协调能力强，普通话标准...

1、招聘配置：依据公司的人力资源需求计划开展招聘工作，统一人才画像，进行人员简历筛选、邀约、面试等工作

2、培训开发：日常培训组织协调、考核评估的跟进反馈及指导，协助调研培训需求，进行课程开发、大学堂课程管理等培训工作

3、员工关系：负责员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作，日常员工关怀，跟进员工动态并对员工进行职业发展辅导

4、负责员工社保公积金缴纳及其他社保事宜；...

1.负责项目询盘报价，与客户进行沟通，并制作报价单、方案。
2.负责整理客户资料，进行客户档案的分类、存档、编制、信息录入、归档。
3.负责客户薪资梳理、维护，电话回访，沟通需求，做好后台支持工作，审核处理各类合同订单。
4.协助业务部门负责人进行团队搭建等辅助工作。
二、任职要求：
1.年龄23-33岁大专及以上学历，专业不限。
2.性格开朗，沟通协调能力强，普通话标准。
3.工作...

1、负责LED产品在指定区域内(以南京为主的江苏地区)的市场开拓，执行并完成公司的营销任务。
2、根据公司的营销任务，负责对市场信息进行收集、分析、整理，发掘潜在客户，维护和开拓新的销售渠道，扩大公司产品在市场的占有率。
3、负责LED项目的治谈合作，并可以根据公司产品价格及市场价格，独立处理询盘报价、合同条款及合作签订等。
4、负责与客户保持良好的沟通，把握客户需求，建立良好的客户关系，并做...

岗位内容：
1、负责产品在指定区域内的市场开拓，执行并完成公司的营销任务。
2、根据公司的营销任务，负责对市场信息进行收集、分析、整理，发掘潜在意向客户，维护和开拓新的销售渠道，扩大公司产品在市场的占有率。
3、负责LED项目的洽谈合作，为客户提供专业化问题解决方案，并可以根据公司产品价格及市场价格，独立处理询盘报价、合同条款及合作签订等。
4、负责与客户保持良好的沟通，把握客户需求，建立良好的客户...

1、执行公司日常人事管理制度、人事档案管理制度等规章制度、实施细则及工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况

2、执行公司薪酬福利政策，薪酬福利规划、预算和控制方案

3、负责员工薪酬核算、汇总、发放

4、执行工考勤制度、人事管理和人事档案管理等制度

5、日常员工考勤抽查、监督，汇总月度考勤并存档

6、审核员工异动手续，包括档案关系、保险关系的转移等

7、负责组织公司内部人员转正、...

济南市章丘明水古城旅游发展有限公司

1、协助上级制定公司人力资源整体战略规划；
2、负责招聘、聘前测试、简历甄别及面试安排；
3、新员工入职培训、定岗及考核工作。
任职要求1、年龄23-30岁，人力资源或相关专业本科以上学历；
2、1-3年人力资源工作经验，熟悉人力资源各个模块； 福利待遇: 缴纳社保五险+年终绩效奖励+全勤奖励+员工旅游+节日福利职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利

济南金盈泰化工有限公司

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续

4、 组织、安排应聘人员的面试

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续

6、 组织、实施员工文化娱乐活动

7、 管理公司人事的档案

8、 协助实施员工培训活动

9、 协助处理劳动争议

10、 完成领导交办的其它事项。

山东投师问录大数据集团有限公司

1、员工关系：入离职及人员信息更新、六险一金、考勤管理、试用期及转正管理、劳动风险排查及规范化管理、公共关系对接(结合各项政策进行调整及配合)

2、员工福利氛围：企业文化落地、活动举办

3、招聘：需求承接、抖音招聘账号运维

4、培训：新人培训开展、在岗培训组织； 任职要求:
1.2年及以上招聘及员工关系模块工作经验，本科及以上学历2.熟练使用办公软件3.较强的执行力、沟通协调能力和理解学习...

济南宽福宠物食品有限公司

1、负责招聘推广、邀约、面试、入职办理、日常维护等招聘工作

2.负责新员工入职培训相关工作

3.负责员工考勤统计等相关工作

4.负责员工档案管理相关工作

5.协助员工活动实施相关工作

6.完成领导交办的其他工作。

福利待遇：
1、 享受行业竞争力薪酬，多劳多得

2. 五险一金3. 丰富的员工培训，保你晋升无忧4. 丰富的员工活动与旅游，彰显青春活力5. 带薪年假、节日福利，惊喜不断

山东省王延安教育科技集团有限公司

工作要求：
1、有1年以上经验可以独立完成招聘面试，不限专业；
2、年龄24-35岁；
3、根据现有编制，协调各部门的招聘需求；
4、利用各种招聘渠道发布招聘信息；
5、执行招聘、甄选、面试 等工作，办理员工入离职、转正6、其他人事工作员工福利：免费员工餐、节假日福利，不定期团建。

潍坊银康医院管理有限公司