常州金坛新城吾悦商业管理有限公司
100-499人
公司优势
目前，集团的总资产已超过600亿元人民币，拥有员工总数超过5000人。连续多年荣登中国房地产开发企业20强榜单，并位居发展潜力排行榜首位，同时也是江苏省规模最大的房地产企业。
新城控股的发展历程如下：
- **1993年**：响应政府号召，参与常州武进新城的开发，公司前身“武进新城投资建设开发有限公司”成立。1996年，公司更名为“江苏新城实业集团有限公司”，并成立了“江苏新城物业管理有限公司”。
- **2001年**：新城B股上市，成为江苏省首家中房地产上市公司。随后，公司开始进军南京、上海市场，并于2004年进入苏州，其建筑面积突破百万平方米。
- **2005年**：公司进入昆山市场，当年综合实力跃升至中国百强之列，位列江苏省企业50强第一名。
- **2007年**：公司品牌价值在华东地区房地产公司中排名第一。
- **2008年**：子公司新城房产更名为新城地产，公司晋升为中国房地产开发企业20强，并增设商业管理部。
- **2010年**：公司销售额首次突破100亿元人民币。
- **2012年初**：确立了“吾悦”系列三大产品线，同年11月29日，新城发展控股有限公司在香港交易所上市，成为唯一实现双上市的房企。
- **2013年**：公司销售额突破200亿元人民币，标志着其持续稳健的增长态势。
- **2015年**：正式确立了“1+3”的全国发展战略布局，并于12月4日成功实现从B股到A股的转换上市。
目前，新城商业管理集团有限公司的总资产已突破600亿元，员工总数超过4000人，继续在中国房地产市场中扮演着重要角色。
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
浙江冠环汽车科技有限公司与嘉兴顺迪进出口有限公司均为“台湾冠环国际集团”在中国设立的全资企业，主要从事汽车零部件的设计、生产制造及全球市场营销。
公司拥有40多年的发展历史，自有品牌KAPARS！产品畅销全球五大洲。
在浙江省平湖市，集团投资的企业包括宏利汽配集团、浙江欧迪恩传动科技股份有限公司、浙江华钜汽车零部件股份有限公司以及车创园古董车咖啡厅。
海外方面，集团在美国圣路易斯市设有分公司，并在美国迈阿密、中美洲多米尼加、南美洲哥伦比亚、中东的土耳其和伊朗，以及非洲尼日利亚等地设有业务代表处。
江苏振东机电科技有限公司成立于2020年，注册资本1000万元，位于中国新能源车辆产业基地——江苏丰县。公司专注于研发、生产和销售新能源车辆及其专用电机、控制系统、差速箱体和后桥等驱动传动系统。公司汇集了多位具有丰富行业经验的研发工程师，具备独立正向设计和生产能力，能够满足不同客户的定制需求。凭借优秀的员工、先进的技术、精良的设备和严格的管理，公司产品赢得了用户的信任。“精确、可靠、专业”是公司的生产理念和服务信念。
江苏振东机电科技有限公司在吸收国内外先进技术的基础上，结合多年在新能源领域的经验和智慧，使产品的精度、稳定性和可靠性达到全国领先水平。公司生产的永磁同步系统已从第一代升级到第五代，并持续研发更高端的产品。凭借先进的技术、卓越的品质和完善的服务，公司产品在国内新能源车辆驱动系统领域处于领先地位，成为国产第一品牌，产品销往全国各地。公司积极倡导以市场为导向，以科研为龙头，以创新为手段，积极开拓国内外市场。
江苏振东机电科技有限公司通过完善的售前、售中和售后服务赢得了国内外客户的信赖和好评。公司不仅注重技术创新，还严格把控产品质量，不断提升服务水平，实现了业务的良性发展。公司凭借过硬的产品质量和良好的性能，以及领先的技术优势，与国内多家大型新能源车辆制造企业建立了长期稳定的合作关系。我们诚挚邀请国内外客户前来公司考察、参观和技术交流。
重庆德庄实业（集团）有限公司创建于1999年，是一家集餐饮产业开发、食品产业开发、餐饮文化研究于一体的现代化民营企业。集团下辖6家子公司、拥有2万余名员工、3大现代化食品加工基地、1所研究所、1所培训学校、1个技术中心。旗下拥有德庄、青一色、滟设、飞椒、饭空等8大子品牌，呈现出良好的发展态势。在全球现有近1000家餐饮门店，产品销售网点遍布全国各地，并远销欧美、东南亚等16个国家和地区。
法服科技（深圳）有限公司昆明分公司诚聘
广州思微斯电子科技有限公司创立于2010年，是一家以智能手机周边产品为主的新型工贸一体外向型企业，集研发、生产、销售为一体的新型科技企业，主要生产音频线、耳机、数据充电线、手机外壳、保护膜及一些新型有趣的产品。产品主要面对欧美市场。由于市场的不断扩展，现急需有志于在外贸发展的各类应用型人才，公司提供足够的平台和资源，让有能力和创造力的人才实现自我价值，共同开创新天地！
公司位于广州市番禺区南村镇，建有现代化无尘车间厂房；配有一流的生产、检测、试验设备。公司全面实施科学化管理，产品均通过了由SGS公司进行的IS0/TS 16949：2009 质量管理体系认证。
福利待遇介绍：
固定工资
公司根据员工的岗位性质以及所负责任，为员工提供富有竞争力的固定工资，并且每年公司均会对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。
绩效奖金
每个季度公司会根据员工绩效表现为员工提供绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献，体现薪酬激励的绩效导向。
年终奖金
年度结束后，公司会为每一位当年在公司服务满一年的员工提供年终奖金。
住房津贴
针对不在公司住宿的员工，提供相应的住房津贴。
员工社会保障
公司为员工提供完善的社会保障，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
带薪假期
公司带薪假期主要包括以下几种：
病假、婚假、产假、陪产假、丧假、元旦节、劳动节、清明节、端午节、中秋节、国庆节、春节（法定节假日均按国家规定执行）。
其它福利
公司为员工提供舒适人性化的工作环境。