山东怀瑾教育科技有限公司

广州市粤铭科技发展有限公司成立于2014年，位于广州市天河区，注册资本5000万元，员工人数50余人。公司秉持“人无我有、人有我全、服务至上”的经营方针，历经10余年的发展，从3C产品的批发商成功转型为电商平台，实现了线上采购与线下服务的深度融合，构建了覆盖客户采购全周期的数字化服务体系。目前，公司已为政府、军队及企事业单位等众多客户提供专业的采购数字化服务。

公司倡导“专业、务实、高效、创新”的企业精神，拥有良好的内部机制和优越的工作环境，吸引了大批高素质、高水平、高效率的人才。对最新政策信息和技术产品的探讨精神，使公司能够迅速响应客户需求，提供高效的一站式采购服务，确保公司在竞争激烈的市场中保持领先地位。

公司坚持“以质量求生存、以服务求发展”的经营理念，不断提升技术和创新能力，专注于B2B业务板块，熟悉军采、政采及各企事业单位的装备、设备等物资需求。所提供的产品涵盖装备器材、军需物资、医疗物资、营房物资、通用物资、防暴装备和办公用品等多种类型，全面满足客户使用需求，为军警日常训练、政府日常运作和企事业单位基础设施建设等项目提供完备的产品保障。

上海惟嘉建筑工程有限公司

上海惟嘉建筑工程有限公司作为探见集团的全资子公司，专注于门窗幕墙及建筑内外装饰服务的科技创新，提供涵盖研发、生产、安装、销售和服务的全产业链综合数字管理一站式解决方案，致力于创造美好的人居环境。

公司具备国家建筑幕墙工程专业承包一级资质，并拥有多项发明专利和实用新型专利。秉持“智慧创新+产业协同”的双驱动战略，公司精准把握并重塑消费者和产业需求，通过数字智慧社区和智慧门窗幕墙系统终端，实现建筑与人的互动，重新定义未来的个性化美好生活体验。

公司倡导“长期主义和价值经营”的理念，与多家国际顶尖科技公司、建筑企业和头部房地产企业建立了稳固的合作关系，共同构建探见伙伴生态圈，实现多方共赢。

以建筑内外装饰服务为核心业务，利用数字智慧科技作为工具，依托探见伙伴生态圈的支持，公司积极履行“双碳战略”和“高质量发展”的社会责任，通过科技创新提升人居环境质量，拥抱城市的未来。

安徽瑞祥工业有限公司

安徽瑞祥工业有限公司成立于2003年，注册资本8235万元，由瑞鹄汽车模具股份有限公司（股票代码002997）与安川电机（中国）有限公司共同出资组建的中外合资企业。公司位于芜湖经济技术开发区，专注于汽车焊装夹具、汽车自动化柔性生产线制造以及智能机器人集成业务，是一家高新技术企业。作为国家级芜湖机器人产业示范基地的重点企业，同时也是工业机器人集成示范企业，公司在行业内具有重要地位。

安徽瑞祥是国内外知名汽车制造业焊装高端装备供应的重要企业之一，承担着汽车焊装装备行业应用基础研究、科技人才培养和科技交流的重要职能。作为安徽省“机器人集聚发展”试点建设的重点项目，公司积极推广新成品、新技术和新成果，有力推动了安徽省汽车焊装行业产业链的发展。

西安国华教育集团有限公司

西安国华教育集团有限公司，经工商和人社部门核准，以集团化模式运营的专业人才培训服务机构，占地2400余平方米。公司实力雄厚，拥有强大的师资团队、专业管理者和健全的管理制度。目前，公司员工总数逾50，本科学历占比高达100%，硕士研究生比例达40%。每年约有20000人次参与培训或考试。

该集团下设多个分支机构，包括职业技能等级评价机构、高技能人才培养基地、西安市退役军人事务局培训基地、西安市公安局保安员培训基地等，涵盖广泛的职业领域。同时，响应国家政策号召，为满足学员创业就业需求，西安国华诺信创业孵化基地、就业见习基地、就业援助基地等项目也已成立。

自2019年至2021年期间，西安国华教育集团连续三年被列入国家职业技能提升行动技能提升培训机构目录。在这一过程中，集团荣获省委组织部、省人社厅、省应急管理厅、西安市人社局等各级主管部门颁发的多项荣誉，如职业技工教育和技能培训先进集体、优秀考点等，并获得了来自上级部门和社会各界的高度认可。

总部位于西安市雁塔区长安南路101号金品国际1单元18楼全层。附近有多条公共交通线路可直达，包括地铁2号线、600路、603路、19路、616路、527路、631路等。

阜阳市德兴恒一商贸有限公司

安徽德兴恒一商贸公司是一家集图书、玩具、文体于一体的商贸公司，总部位于安徽阜阳市佳海产业新城二期A区73号，业务覆盖安徽、河南各市区、县城，为约200家合作超市和购物中心提供专业配送服务，拥有员工100多名，在皖北地区同行业中以玩具、文体、图书经营一体化而著称。

未来三年，公司将商超系统作为基础，以自有品牌“嘟嘟海豚”为核心战略，通过纵横扩张和精耕细作的方式，结合互联网思维推动线上线下协同发展，计划每年开设20家品牌连锁直营店，深入拓展乡镇、特通、团购等新渠道，逐步发展成为涵盖零售、批发、品牌连锁的综合性贸易公司。

公司为正式员工缴纳五险，注重员工孝心及生日关怀，并定期举办不少于四次的系统培训促进个人成长。此外，公司还提供公费旅游、带薪年假、年终奖等福利，帮助员工在繁忙的工作中获得休息与放松。公司致力于营造积极向上的工作氛围，提供有竞争力的薪资待遇和持续发展的培训机会。每位员工都被鼓励在岗位上主动进取、团结协作、尽职尽责、勇于担当，并通过创新共同应对未来的挑战。