广州仁脉教育科技有限公司

【发展历程】2010年，一群志同道合的培训人聚首，创建了广州仁脉。在超过4000天的时间里，广州仁脉不懈努力，无畏挑战，专注于为世界五百强及灯塔企业提供人才盘点、培养和发展的一体化服务以及企业人力资源专业咨询。

从最初的几人团队成长为数百人的集体，广州仁脉从广州扩展至全国多个城市，包括北京、上海、深圳和成都，并通过五家公司稳步发展，逐渐成为行业标杆。疫情期间，公司克服重重困难，取得了一系列胜利。如今，梦想仍在继续，我们依然在努力前行。年华未老，故事未完待续。让我们继续扬帆起航，共同迎接仁脉新的辉煌。

【企业使命】——助人成长，做天底下最伟大的事业。

【仁脉温度】—— 仁脉教育始终坚持以人为本，关注人才发展和培养。员工享有丰富的学习提升机会、优厚的福利待遇，每年组织海外旅行，拓宽视野。舒适的工作环境、和谐的团队氛围、优质的下午茶、愉快的海外旅行、充实的培训内容以及丰厚的薪酬待遇，无不体现了公司倡导的“家”文化。

仁脉家文化，是秩序与制度的保障，是教育与培养的合作，是积累与发展的推动，是奋斗与奉献的责任，是美德与声誉的共享。

【一流团队】——仁脉教育自成立以来，汇聚了培训行业的精英。为了确保交付效果，仁脉拥有全职自有讲师20余名，提供全方位的培训方案。面对大量培训需求，仁脉每年需交付超过3000天的课程。因此，仁脉建立了自有讲师团队，不仅保障了高质量的交付，还使讲师能够深入企业进行调研，研发或更新符合国情和时代要求的课程，从而实现业务赋能和技术反哺。

【标杆技术】——仁脉在业界率先提出第三代学习技术——场景化业务赋能。2014年，仁脉教育在培训界首次提出培训应紧贴并支持业务，开创了以业务赋能为核心的场景化学习模式。在此之前，培训行业所采用的技术主要基于传统学习地图的能力赋能。业务赋能相比能力赋能是一次飞跃，它将关注点从个体能力转向企业的能效和结果产出。

传统能力赋能与业务需求之间存在差距，难以直接支持业务结果。新一代业务赋能更接近业务目标，更贴近业务成果。

【梦想抵达的地方】——仁脉同仁入驻广州环市路商圈中心淘金路高端写字楼宜安大厦，地理位置优越，工作环境舒适，让每位员工都能开心地度过每一天。