中交水运规划设计院有限公司

位格形象管理（深圳）有限公司（简称位格公司）成立于2015年11月，位于深圳，主营形象设计与管理业务。公司的主要业务包括个人形象管理和品牌形象管理。

个人形象管理业务旗下有“HYPO.FASHION位格时尚”这一服务品牌，专注于解决个人形象及穿衣搭配的问题。除形象定制服务外，还为会员提供服饰购买等附加服务。“HYPO.FASHION位格时尚”是目前唯一提供全定制个人形象设计和管理的品牌。

品牌形象管理方面，公司为外部品牌提供品牌规划和推广服务。

目前，位格公司以个人形象设计和管理为核心业务，正处于发展和扩张阶段，欢迎有志之士和梦想家加入我们！

大连多邦投资控股有限公司

大连多邦投资控股有限公司成立于2003年12月，主营业务包括未公开上市企业的股权投资、上市公司非公开发行股票的投资及相关咨询服务、投资咨询、受托管理股权投资企业并提供相关咨询服务等。

自成立以来，公司已近二十年，投资了多家企业，如大连碧水蓝天环保科技工程有限公司、北京赛福贝特能源技术服务有限公司、北京优思创威智能科技有限公司等。这些企业涉及的技术领域涵盖环保、工业智慧水务运营、电网智能化、计算机软硬件开发、工业防腐、安全评价诊断等，并提供多种系统集成服务，为石化、钢铁、煤炭等大型重点工业企业提供全面的系统解决方案及外包服务。

公司所投企业多属国家重点扶持行业，同时与科研院所、高校保持长期合作关系，共同开展课题研究，取得多项发明专利，确保技术领先性和创新发展能力。公司经济效益和社会效益逐年增长。

公司秉持的经营理念是“为客户创造价值、做客户可信赖的朋友”。人才观为“持续创新、积极主动、高效沟通、学习与成长、支持与合作”。

为实现企业规模扩张、增强核心竞争力，推动可持续发展，公司诚邀优秀人才加入，坚持“共创共享”价值观，提供丰厚薪酬福利及广阔职业发展空间，与您携手共进，共同发展，期待您的加入！

兆科（广州）眼科药物有限公司

兆科（广州）眼科药物有限公司是一家专注于眼科疗法研究、开发及商业化的制药企业，旨在填补中国国内庞大的医疗需求缺口。该公司于2021年4月在香港交易所上市，凭借其深厚的专业知识，通过自主研发和许可引进，已构建了一个包含26种候选药物的眼科药物管线，覆盖了影响眼前段和眼后段的多种主要眼科适应症。目前，堡得视眼罩已上市，并在淘宝和天猫有售。

广州市快马健康科技有限公司

广州快马健康有限公司的创立团队汇集了国内医疗实体、医疗信息化、互联网医疗、以及外贸行业的资深领导者。团队成员毕业于中山大学、中山大学医学院、华南理工大学、广东医科大学、广州医药大学等顶尖学府与专业医学院校，曾就职于微医、微脉、七乐康、慈桦医院、康美等知名公司的高级管理职位与核心技术岗位。

公司拥有一支由广东省人民医院、中山大学、南方医科大学、广州中医药大学等多所院校医学院组成的专家级医疗团队。【快马健康】依托鼎康慈桦互联网医院的平台基础，构建了一个创新的「互联网+医药养护」模式，即新一代的“互联网大健康”平台。该平台专注于互联网医院、互联网+慢病管理、互联网+养老、互联网+护理四大核心业务领域，旨在通过互联网技术链接医院、医护人员、医药、医保、医养等资源，建立一个医疗健康大数据平台，致力于让用户在互联网上享受到全面的医疗、养老、护理服务。

快马健康还拥有强大的技术研发团队，提供包括互联网医院系统、公立医院门户网站、网上预约挂号平台、电子病历系统、云门诊系统、合理用药系统、医保控费系统、循证医学知识库系统、病案质控系统、处方外流系统在内的多种研发服务项目及产品。同时，公司构建了完善的信息化平台，涵盖电子病历系统、电子处方系统、健康档案系统、在线医嘱系统、远程诊疗系统、处方审核系统、药品物流配送系统、全流程在线支付系统等，确保高效、安全的服务体验。

自成立以来，快马健康以鼎康慈桦互联网医院为起点，为用户提供全方位的互联网医疗服务。其成功案例覆盖了O2O领域的美团医药、饿了么、京东到家、阿里健康020业务、上药集团、石药集团等，以及B2C领域的阿里巴巴天猫大药房（服务商家数量与平台指控监测合格率均为行业领先）、拼多多（在大量咨询下，处方转化率最高）、111集团、药师帮、妙手医生、石榴云医B2C业务、阿里健康线下实体连锁药房的异步处方服务。此外，B2B板块的服务对象包括大参林、国大、海王星辰、叮当快药、一心堂、成大方圆、同仁堂、人民同泰等众多知名医药企业与上市公司。

子冠电子

这是一家处于成长上升期的企业，重视人才储备与培养。
这是一家团队氛围和谐的企业，倡导平等互助。
在子特（子冠），没有勾心斗角，只有相互协作、相互成就，为共同目标共同努力，遇到问题坦诚沟通解决。
在子特（子冠），追求公司与个人的双赢；这里拥有高于行业水平的薪酬机制，更人性化福利体系以及更具激励性的晋升空间。
子特（子冠）看重员工的人品、学习内驱力、责任心和忠诚度；其员工遇事会先自我反省并直面问题加以解决。
面试结束后，2-3个工作日内将给予回复，被录用者会收到入职通知书；
入职后，相关材料需在一周内提交齐全，从入职次日开始进行新员工培训。