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禾望电气招聘

1000-9999人

公司优势

【公司介绍】深圳市禾望电气股份有限公司(股票代码:603063)专注于新能源和电气传动产品的研发、生产、销售和服务,主要产品包括风力发电产品、光伏发电产品、储能产品、制氢电源产品、电能质量产品、电气传动产品等,拥有完整的大功率电力电子装置及监控系统的自主开发及研发实力与测试平台。公司通过技术和服务上的创新,不断为客户创造价值,现已成为国内新能源领域最具竞争力的电气企业之一。在新能源领域,禾望产品系列覆盖国内750kW~30MW风电变流器、5kW~3.125MW光伏逆变器及1.0MW~6.25MW箱逆变一体机等主流机型。在储能领域,提供50kW~3.45MW储能变流器、5kW~12kW户用光储逆变器、1MW~6.9MW PCS升压一体机以及EMS、离网控制器等设备,广泛应用于发电侧、电网侧、用户侧、微网等。在氢能领域,提供500kW~20MW IGBT制氢电源以及新能源制氢智慧管理系统等设备,可应用于并网型、离网型可再生能源制氢。在电能质量领域,提供30kvar~140Mvar的SVG产品,已广泛应用于区域电网、风电、光伏、石化、煤炭、钢铁、油田和轨道交通等多个领域和行业。电气传动领域,提供0.75kW~22400kW低压变频、8MVA~136MVA中压变频传动解决方案,可广泛应用于冶金、石油石化、矿山机械、港口起重、分布式能源发电、大型试验测试平台、海洋装备、纺织、化工、水泥、市政及其它各种工业应用场合。禾望电气拥有一支平均20年以上的电力电子产品开发经验的核心技术团队和管理团队,以及一支超过800人的高素质研发工程师队伍,博士、硕士占比超过25%,研发投入占营业收入的比例近10%,为企业高质量发展奠定坚实基础。公司在深圳、苏州、西安、河源等全国多个城市设有研发中心和生产制造基地,在全球范围内设立了30个服务基地,布局全球市场,业绩遍布全国各地及亚洲、欧洲、非洲、南美洲、北美洲等五大洲。

【薪酬福利】以人为本,深耕人才工程,禾望电气为新能源及电气传动人才提供具有竞争力的薪资福利待遇。年薪由工资、绩效、津贴、奖金和股票期权激励组成,每年至少有一次调薪机会;骨干员工可获得股票期权激励。此外,公司还提供自助式员工食堂、高额餐补、六险一金、过节津贴、出差补贴、通讯补贴、带薪年假、周末双休等福利政策,关注员工健康与生活质量。

禾望电气正在热招,别因简历错过好机会

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立即诊断

热招职位

控制软件工程师(风光储氢传动方向)15-30K·16薪

深圳本科及以上1-3年

1、电力电子产品软件功能性能开发;
2、电力电子产品仿真及认证;
3、电力电子产品软件日常调试和维护;
4、电力电子产品通讯的开发、调试。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、控制工程、仪器与测量及相关专业;
2、具有一定的电力电子产品开发基础;
3、熟悉ARM/MCU应用,C/C++编程等技能;
4、了解单板软件设计、软件工程等相关知识;
5、能独立思考和解决问题,勤奋严谨,善于团队合作。

嵌入式Linux应用软件工程师15-30K·14薪

深圳本科及以上3-5年

1. 需求分析与设计:分析产品需求,设计嵌入式Linux应用软件的架构和模块。
2. 开发与调试:在嵌入式Linux系统上开发应用程序及相关接口,进行编码、调试和优化。
3. 测试与维护:对开发的软件进行测试,确保其稳定性和可靠性,并进行维护和升级。
4. 技术支持:配合硬件工程师和其他团队成员,解决开发过程中遇到的问题。
5. 文档编写:编写相关技术文档,包括设计文档、开发文档和用户手册。
岗位要求1. 编程能力:熟练掌握C/C++编程语言,具备良好的编程习惯。
2. Linux开发经验:熟悉嵌入式Linux开发环境,掌握Linux下的应用程序开发。
3. 系统知识:了解Linux操作系统原理,能够进行系统裁剪和优化。
4. 硬件基础:熟悉ARM等处理器架构,了解嵌入式硬件基础知识。
5. 通信协议:熟悉TCP/IP等网络通信协议,熟悉 Modbus、CAN、SCI 、IEC104、IEC61850等常用通信协议。
6. 工具使用:熟练使用开发工具和调试工具,如GCC、GDB等。
7. 问题解决能力:具备较强的逻辑分析和独立解决问题的能力。
8. 学历与经验:本科及以上学历,计算机、软件、电子等相关专业,3年以上相关工作经验

传动售后工程师(电气设备调试)7-10K

北京本科及以上经验不限

【该岗位全国出差,可不限工作地点,需要电工操作证】工作职责:
1、正常完成现场传动产品的调试、维护。
2、负责传动产品现场故障处理以及引导客户自己处理简单故障。
3、负责传动现场备件的管理以及名下备件的跟踪管理,保证现场备件能维持机组正常运行。
4、维护现场客户关系,能正常与现场客户沟通,整理反馈客户意见。
5、学习了解公司传动产品工作原理,熟悉配电图及用户手册,对现场客户进行简单培训。
6、遵守公司部门规定,按时汇报工作。
任职要求:
1、电气工程、自动化等相关专业,本科以上学历;
2、2年以上电气相关工作经验,有传动产品行业经验者优先;
3、该岗位全国出差,热爱接受出差服务的工作环境;
4、有电工证的优先。

计划工程师6-9K

河源大专及以上1-3年

1.接收订单或需求,及时反馈交付信息,并跟踪完成交付;
2.综合订单及需求状况,结合整体产能合理排配生产计划,下达与跟踪生产订单完工;
3.依据主生产计划展开物料需求计划,整合零星需求,总体执行物料请购和外协加工;制定物料和外协加工回货计划,保证物料与外协加工件及时齐套供应;
4.ECO的审核及切换执行管理。
要求:
1.工程或管理相关专业,专科及以上学历;
2.沟通与协调能力良好,具备一定的抗压能力;
3.掌握ERP理论,有一定的数据处理能力。

ME工程师8-12K·13薪

河源大专及以上3-5年

1、制定设备保养计划;
2、根据保养计划实施落实保养制度;
3、设备易损、易耗清单整理工作;
4、固定资产验收管理;
5、生产工具、物料选型;
6、新设备导入及现有设备改进优化;
7、解决技术员无法处理的设备故障;
8、新编或完善设备指导书、点检表等文件;
9、组织对技术员进行技能培训;
10、组织对生产开机人员进行上岗培训;

11、监督生产有效完成设备点检及简单维护。
任职要求:
1、专科以上学历,电力电子、电气自动化等相关专业2、懂得电工知识和机械基础知识,Auto CAD、EPLAN、熟练使用PLC编程软件等3、熟练使用办公软件4、有良好的沟通能力,能吃苦耐劳,服从安排。岗位福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,年终奖,包住,餐补,出差补贴,过节津贴,高温补贴,定期培训,团建活动,周末双休(按部门工作量,可调休)

初/中级研发测试工程师13-24K·15薪

深圳本科及以上1-3年

1、承担光储产品研发项目测试(白盒、温升、器件替代测试、性能、功能、单板、可靠性),严格执行明确的测试过程控制标准和要求,保证测试过程质量;
2、做好测试遗漏问题闭环工作,做好相关数据统计,分析工作,改进测试过程,不断提高测试效率;
3、开展测试规范建设工作,不断改进优化测试规范和指导文件;开展测试技术的研究,提高测试的专业性;
4、根据产品测试需求,给出测试实验平台建设需求和方案,并做好实验平台的验收工作;
任职资格:
1、电力电子、电气工程自动化、机电、新能源相关专业;
2、两年及以上同岗位工作经验;
3、掌握控制、模拟电路、数字电路、电路基础相关行业产品知识;
4、具备电源、光储、风电产品系统测试技能。

工艺工程师7-12K·13薪

河源大专及以上3-5年

1.负责新产品导入、生产工艺技术支持和标准化2.新增工艺文件编写、非标改制、设计变更升级工艺文件;
3.持续改善、成本管理和各项工装导入及优化等4.中试新项目、非标项目跟进;
5.负责公司新项目的中试过程项目跟进;
6.引进新工具、工装和自动化设备,提高质量和效率。
7.负责制作、优化生产常用的工装治具;
8.制定生产标准化工艺生产流程。
9.负责脉动线体合理排序、持续改善、成本管理和各项工装导入及优化等。
任职资格:
1.无不良嗜好,三年以上制造业工厂工艺工作经验;
2.熟悉工艺开发流程、精益生产,能独立完成产品的工艺设计;
3.熟练操作CAD,Creo等相关软件;
4.动手、学习能力强,具有较强的团队合作精神及沟通及问题解决能力;
5.熟练使用常用办公软件;
6.适应能力强,有较强的抗压能力;
7.大专/本科以上机械/电子/工业工程等相关专业。福利待遇:五险一金,带薪年假,绩效奖金,年终奖,包住,餐补,出差补贴,过节津贴,高温补贴,定期培训,团建活动,周末双休(按部门工作量,可调休)

解决方案经理(储能)16-25K·14薪

苏州本科及以上1-3年

1. 负责公司储能产品的市场技术支持工作,包括国内、国外;
2. 负责前期技术交流、项目对接、投标工作、技术协议签订等;
3. 负责跟踪完成产品交付等工作;
4.负责储能解决方案平台搭建,包括技术方案、宣传资料等。
任职要求:
1. 电力电子或者电气专业,有电力电子研发工作经验者优先;
2. 精通英语,听说读写顺畅,特别是电力电子专业英语;
3. 熟悉光伏、储能的电气架构;4 具有较强的沟通、交流能力;
5. 具有较强的文档撰写能力。

SQE10-15K

河源大专及以上5-10年

1、负责分工物料全生命周期质量管理工作2、负责供应商质量管理策略和工作计划制定、实施3、负责技术协议、国标/行标的收集、解读、转化和执行确认,以及来料检测平台搭建和检验标准制定4、负责质量问题统筹处理,落实问题关闭和改善,以及重大问题整改闭环和质量索赔谈判5、主导新物料认证、小批量试制质量工作实施6、负责供应商质量培育辅导工作,帮助供应商完善质量管控体系,持续提升产品质量7、负责质量保证协议、物料环保协议谈判签订任职资格:
1、大专及以上学历,电力电子或电气相关专业2、五年以上SQE工作经验,有风电、光伏和储能行业质量工作经验优先3、掌握ISO9001、TS16949体系审核知识,具备供应商质量培育辅导实战经验和QCC改善活动经验优先4、有三年以上技术或工艺背景工作经历优先5、有较好的推进、沟通和执行能力,逻辑清晰,具备独立思考和解决问题能力,承压能力强6、能适应出差

风电销售经理(华东)11-18K

杭州本科及以上1-3年

1、负责华东区主机厂客户关系开拓、维护工作,建立健全平台工作;
2、掌握客户端项目规划,及时梳理,提前布局。根据实际情况制定销售策略,确定目标项目;
3、开展主机厂客户的相关工作,清晰各目标项目,完成风电项目产品销售工作。
4、负责回款,项目管理、客户关系维护,渠道拓展等任务。
任职要求:
1、思维灵活;逻辑性强;
2、有良好的市场敏锐度;
3、能适应长期出差;
4、身体良好,吃苦耐劳,有拼搏精神;
5、有行业客户关系资源优先(新能源、电力、热力、燃气、水务)、

相关职位

25届校招-控制软件工程师(J20776)

北京学历不限1年以下

1、风机控制软件原始需求调研、分析,编写功能总体设计方案、软件需求说明书等相关设计文件

2、依据设计输入进行软件开发及测试验证,并形成相关报告

3、针对现场风力发电机组运行数据进行分析、复盘,并形成结论报告,指导设计、软件的进化迭代

4、新机型、新技术的现场测试验证

5、现场技术问题处理与技术支持

25届校招-控制软件工程师(J20776)

北京学历不限1年以下

1、风机控制软件原始需求调研、分析,编写功能总体设计方案、软件需求说明书等相关设计文件

2、依据设计输入进行软件开发及测试验证,并形成相关报告

3、针对现场风力发电机组运行数据进行分析、复盘,并形成结论报告,指导设计、软件的进化迭代

4、新机型、新技术的现场测试验证

5、现场技术问题处理与技术支持

电力电子控制软件工程师2-3.5万

北京硕士及以上1-3年

1、编写软件设计方案;
2、基于DSP、ARM或FPGA平台,开发SVG和SST控制保护程序;
3、开发通讯模块(CAN、485、EtherCAT)的软件开发与调试;
4、设计软件架构,完成故障录波、数据采集、上位机交互等功能开发;
5、配合仿真、硬件工程师完成系统联调,解决软件与硬件、算法的兼容性问题,优化软件性能。
任职要求1、本科及以上学历,电气工程、自动化、电子、计算机等相关专业;
2、精通C语言,熟悉至少一种DSP(如TI 28335/28379/F280049等)或ARM芯片的开发与调试;
3、具备电力电子设备控制代码开发经验;
4、了解嵌入式实时操作系统(如FreeRTOS),具备良好的代码编写规范与调试能力;
5、能配合团队完成现场联调,具备较强的问题分析与解决能力,责任心强。核心团队优势(顶级配置)公司平台:北交所上市公司,合规规范运作;研发团队:清华大学现任电力教授专家团队带队,技术实力雄厚,打造顶尖研发圈层;项目核心优势(公司战略加持)行业前景:新型电力系统的核心智能节点 / 能源路由器,处于实验室示范走向配网与终端规模化落地,具有广阔前景;项目定位:SST项目为公司战略级核心项目,资源倾斜,优先级高;研发自主权:公司赋予研发团队充分技术决策空间,专注技术创新与突破;个人发展优势(公司平台赋能)项目经验积累:依托公司平台,全程参与SST项目从0到1的落地,积累核心项目实战经验;行业竞争力提升:借助公司团队行业影响力,快速提升个人核心竞争力;基础福利保障成果激励:表现优秀可获得公司股票期权激励,让人才共享公司发展红利;基础福利:五险一金、带薪年假等、全方位保障研发人才基本权益,解决后顾之忧;核心邀约:依托公司平台与顶级团队,诚邀硬核研发人才,共筑SST项目标杆,实现个人与公司双向成就;核心承诺:以战略级项目、顶尖团队、丰厚激励,助力人才尊重人才、实现职业价值最大化;

24届校招-主控控制软件工程师(J19861)面议

北京学历不限经验不限

1、参与风电机组主控系统技术问题处理,并根据技术分析结果制定优化方案或解决方案;

2、参与主控硬件控制系统开发;

3、根据整机控制系统设计要求,协同变桨系统、变流系统参与完成整机控制系统开发。

25届校招-主控控制软件工程师

北京学历不限1年以下

1、参与风电机组主控系统技术问题处理,并根据技术分析结果制定优化方案或解决方案

2、参与主控硬件控制系统开发

3、根据整机控制系统设计要求,协同变桨系统、变流系统参与完成整机控制系统开发

1、参与风电机组主控系统技术问题处理,并根据技术分析结果制定优化方案或解决方案

2、参与主控硬件控制系统开发

3、根据整机控制系统设计要求,协同变桨系统、变流系统参与完成整机控制系统开发

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    平均薪资 ¥15000 /月

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    生产制造销售技术

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