东莞信柏结构陶瓷股份有限公司
500-999人
公司优势
东莞信柏结构陶瓷股份有限公司成立于2007年,注册资本7675.5043万元人民币,是一家专注于氧化锆陶瓷研发与生产的高新技术企业。公司配备了先进的粉料制备和制品加工专业设备,主要产品包括氧化锆粉体、氧化锆磨介、各类氧化锆结构件等,广泛应用于涂料、石油、化工、机械、电子、医药、食品等行业。其中,陶瓷阀门、氧化锆磨介等产品荣获深圳市科技进步奖和新产品称号,并获得多项国家专利。公司系列产品被中国国际贸易促进委员会推荐至欧盟市场。公司通过了德国TUV认证机构的ISO9001认证,并顺利通过SGS ISO9001:2000质量体系认证,完善的管理体系和严格的质量控制确保了产品品质。
**企业文化**
1. 每年举办员工生日晚会、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问等活动。
2. 建有灯光篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌、员工服务中心、平价超市等文娱设施及生活便利设施。
3. 组建有登山队、棋牌社、羽毛球队、篮球队、足球队,工会提供活动经费支持。
**工作环境**
公司拥有现代化生产线及人性化管理理念,车间均配备中央空调,保持恒温恒湿。
**生活环境**
1. 提供住宿,宿舍配备独立阳台、洗手间、洗漱盆,配有空调和24小时热水。
2. 根据工龄长短提供夫妻房待遇。
3. 自助餐食堂提供多品种、多风味、多价位的饭菜,供员工自由选择。
**普通员工薪酬福利**
1. 月满勤综合工资:4000-6500元/月。
- 基本底薪:2030元/月。
- 加班工资:严格按照国家劳动法核算加班费。
2. 福利待遇:
- 绩效津贴:50-1000元/月,特殊岗位享有特殊津贴100-500元/月。
- 过节福利:春节开工红包100元/人;妇女节女职员享有100元过节礼物;元旦节300元/人;五一劳动节300元/人;国庆节300元/人。
- 夜班补贴:11元/晚。
- 五险一金:全员缴纳社保和住房公积金。
- 商业保险:全员免费购买商业险意外险。
- 晋升空间:
A. 技术通道:员工-技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师。
B. 管理通道:员工-组长-领班-主管-经理-厂长。
- 节日礼物:传统节假日加餐、礼金发放、生日礼品发放等。
- 住宿条件:按级别享受1-6人间不同标准,宿舍配空调、24小时热水。
- 餐费补助:每天7元餐补。
- 5-10月每月高温补贴100元。
**乘车方向**
地点:东莞市塘厦镇石潭埔塘清西路28号
(塘厦天桥距离公司1.8公里)乘车至塘厦天桥—公交2路车(横塘方向)—石潭埔小桥下即可。
**温馨提示**
1. 公司不收取应聘人员任何费用。
2. 公司联系应聘者一律使用公司正式对外座机电话,不会使用个人电话。
3. 正式面试安排或通知办理入职手续一定会联系应聘者直接到厂内进行,不会安排在非公司以外的地点。
4. 如有任何面试安排疑问,可直接致电公司咨询。
**企业文化**
1. 每年举办员工生日晚会、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问等活动。
2. 建有灯光篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌、员工服务中心、平价超市等文娱设施及生活便利设施。
3. 组建有登山队、棋牌社、羽毛球队、篮球队、足球队,工会提供活动经费支持。
**工作环境**
公司拥有现代化生产线及人性化管理理念,车间均配备中央空调,保持恒温恒湿。
**生活环境**
1. 提供住宿,宿舍配备独立阳台、洗手间、洗漱盆,配有空调和24小时热水。
2. 根据工龄长短提供夫妻房待遇。
3. 自助餐食堂提供多品种、多风味、多价位的饭菜,供员工自由选择。
**普通员工薪酬福利**
1. 月满勤综合工资:4000-6500元/月。
- 基本底薪:2030元/月。
- 加班工资:严格按照国家劳动法核算加班费。
2. 福利待遇:
- 绩效津贴:50-1000元/月,特殊岗位享有特殊津贴100-500元/月。
- 过节福利:春节开工红包100元/人;妇女节女职员享有100元过节礼物;元旦节300元/人;五一劳动节300元/人;国庆节300元/人。
- 夜班补贴:11元/晚。
- 五险一金:全员缴纳社保和住房公积金。
- 商业保险:全员免费购买商业险意外险。
- 晋升空间:
A. 技术通道:员工-技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师。
B. 管理通道:员工-组长-领班-主管-经理-厂长。
- 节日礼物:传统节假日加餐、礼金发放、生日礼品发放等。
- 住宿条件:按级别享受1-6人间不同标准,宿舍配空调、24小时热水。
- 餐费补助:每天7元餐补。
- 5-10月每月高温补贴100元。
**乘车方向**
地点:东莞市塘厦镇石潭埔塘清西路28号
(塘厦天桥距离公司1.8公里)乘车至塘厦天桥—公交2路车(横塘方向)—石潭埔小桥下即可。
**温馨提示**
1. 公司不收取应聘人员任何费用。
2. 公司联系应聘者一律使用公司正式对外座机电话,不会使用个人电话。
3. 正式面试安排或通知办理入职手续一定会联系应聘者直接到厂内进行,不会安排在非公司以外的地点。
4. 如有任何面试安排疑问,可直接致电公司咨询。
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