丹溪酒业
100-499人
公司优势
企业宗旨：艰苦创业 忠诚守规 传承文化 战无不胜
使命愿景：守护非物质文化遗产 实现黄酒的国酒复兴
企业精神：艰苦创业 忠诚守规 传承文化 战无不胜
义乌市丹溪酒业有限公司（简称“丹溪酒业”）位于中华十大名医之一朱丹溪先生的故乡，浙江省历史文化名镇——义乌市赤岸镇。主营产品包括红曲酒、红曲白酒、红曲醋及红曲米系列产品。丹溪红曲酒创立于1327年，丹溪牌被评为“中华老字号”，是黄酒类唯一获得有机食品认证的红曲酒。丹溪酒业以黄酒复兴为品牌使命，致力于成为中国高端黄酒行业的领军企业，为消费者提供优质红曲黄酒如丹溪1327、丹溪红曲酒等。
2016年，丹溪酒业完成资产重组，同年12月5日，中酒泰富（北京）投资有限公司成为丹溪酒业的战略投资人，注册资本1亿元人民币，法定代表人赖劲宇。
2009年，“丹溪红曲酒的酿造技艺”被列入浙江省非物质文化遗产代表性项目名录。
2010年，“丹溪牌”商标被评为“中华老字号”，并被列入商务部第二批中华老字号名录。
2012年，“义乌红曲传统制作技艺”被列入浙江省非物质文化遗产代表性项目名录。
2018年，丹溪酒业与国际泳联合作，丹溪1327成为2018国际泳联年度颁奖盛典指定用酒。
2019年，丹溪酒业入选中国酒业百强品牌。
2020年，丹溪酒业获得农业部有机产品认证，中国酒行业中仅茅台、丹溪等少数品牌为有机食品企业。
2021年，朱丹溪中医药文化被列入第五批国家级非物质文化遗产名录。
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广州市古河机动车零部件有限公司，公司规模小于50人，公司类型为民营企业，所属行业为批发和零售业。
SJ Textile Company Limited, headquartered in Shanghai, with its branch in the Western Textile Trade Area of Chengdu, is a professional fabric supplier specializing in R&D, production, and sales. The company owns a greige weaving base and printing/dyeing processing base, with an annual output of 50 million meters. Additionally, it has offices and warehouses in Beijing, Shanghai, Shaoxing, and Zhengzhou, providing both spot goods and customized services. Its primary product lines include functional fabrics such as high-visibility fabric, spandex fabric, protective workwear fabric, hospital fabric, antistatic fabric, and outdoor fabric, available in various types like 100% cotton, polyester/cotton, polyester/viscose, nylon/cotton, and pure polyester that can be dyed or printed. SJ Textile ranks among the top five in China's industry.
公司成立于2019年，主要经营互联网和传媒行业。公司专注于互联网项目的孵化，目前拥有5家分公司，分别位于北京、太原、青岛、辽宁和云南地区，员工规模已达100人。
本公司多年来专注于广告拍摄、纪实片制作、企业宣传片以及城市形象片的创作，与众多500强企业保持业务合作（例如通用、捷豹路虎、上汽、沃尔沃和米其林轮胎等）。2016年的《红计划》公益片及2016至2018年间制作的上海城市形象片系列，在业内颇具知名度。
成都公德物业管理有限公司成立于2005年2月24日，是四川省物业管理协会会员、成都市物业管理协会会员、彭州市物业管理协会会长单位，已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证、诚信管理体系认证、企业社会责任体系认证等，具有AAA级企业信用证书，是一家信用可靠的综合性专业物业管理服务公司。
公司成立以来，经过长期规范化管理和不断的探索、创新，已形成自身独具风格的管理模式。成功的运作、锐意的进取精神使公司快速发展，在稳固原有管理项目的同时，不断与有远见卓识的医院、学校、机关等单位建立长期物业管理的合作关系，在业内取得了良好的信誉，得到了合作伙伴的广泛认同。
公司每个层面都有一个核心团队，公德物业为打造各级团队的凝聚力、创造力和执行力，将各级人员的培训、创建特色的企业文化作为首要核心工作。不惜重金投资学习和培训，通过“送出去、请进来”，使公德员工的文化素质始终保持在较高的水平，要求管理队伍大专及以上学历的人员要占总人数的90%以上。在培养和稳定自身队伍的同时，公司注重吸纳文化素质高、专业能力强的优秀人才加盟公德物业大家庭，不断补充新鲜血液、引进先进的管理理念，提高公司的服务质量和整体实力。