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深圳市第二人民医院(深圳市转化医学研究院)

深圳第二人民医院，亦即深圳大学第一附属医院，始建于1980年，于1996年晋升为国家“三级甲等”医院，是融医疗、教学、科研、康复、预防保健与健康教育于一体的现代化综合性医疗机构，同时也是深圳市首批三家“三级甲等”医院之一。2008年，医院被教育部认定为“深圳大学第一附属医院”。2017年，该医院引领管理大鹏新区医疗健康集团，促进了专家资源下沉与全市医疗资源的均衡分配。2018年，医院被列入广东省高水平医院的重点建设项目。2019年，在医院基础上成立了深圳市转化医学研究院，旨在构建全市转化医学研究资源共享和服务平台。2022年，医院建立了深圳市第二人民医院医学创新技术转化中心，专注于国家和区域发展战略需求，加速健康科学与疾病诊疗导向下的临床与基础研究及成果的转移转化。

该医院占地3.7万平方米，建筑总面积达13.6万平方米，拥有床位1934张。已建立23个国家级和省级临床重点专科，其中包括2个国家临床重点专科（骨科、神经外科），6个广东省高水平临床重点专科（骨科、神经外科、耳鼻咽喉科、烧伤科、重症医学科、口腔科），1个广东省中医重点专科，以及11个深圳市临床重点专科/专病和3个深圳市中医特色专科。此外，医院还拥有13个国家级和省级专科护士培训基地，并牵头7个深圳市质控中心，成功吸引了3个“孔雀计划”外国团队入驻，引进了35个“三名工程”团队。

在2021年度医院科技量值（STEM）综合排名中，医院位列全国第94位，其中12个学科进入全国百强，13个学科在五年总科技量值（ASTEM）排名中进入全国百强。连续六年（2016-2021）保持在全国医疗机构自然科学指数百强行列，2021年排名为57。连续四年（2019-2022）进入ESI全球机构前1%。2022年7月，医院在中医学创新联盟（CMIA）联合海南博鳌医学创新研究院等机构发布的《中国医院创新转化排行榜》中，综合排名第20位，位居广东省首位。2018-2021年，医院在国家三级公立医院绩效考核中连续四年获得A+等级，稳定位于全国百强之列。

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**职位介绍**

**岗位要求：**
1. **教育背景与年龄**：不限学历，年龄需在40周岁以下。
2. **工作时间**：每日工作时间为早上9:00至晚上7:00。
3. **薪酬结构**：基本薪资为3000元，并根据个人业绩提供10%至35%的提成奖励，业绩表现越好，提成比例越高。

**岗位职责：**
1. **工作内容**：工作性质简单易懂，新员工将接受资深员工的指导和培训。
2. **行业热情与自信**：对房地产销售行业充满热情，具备坚定的自信心。
3. **职业素养**：具有责任感、进取心及良好的团队协作精神。

**福利待遇：**
- **社会保险**：享受五险保障。
- **团队活动**：定期组织团队建设活动。
- **休息制度**：实行单休制。
- **交通便利**：提供交通补贴。
- **住房支持**：享有住房补贴。
- **财务岗位**：另招坐班财务人员，工作时间从早上9点至下午6点，每周单休，主要负责台账管理、业绩统计、应收应付账目处理及工资计算，月薪3000元。

**申请方式**：有意者请提交简历至指定邮箱或通过在线平台申请。我们期待您的加入！

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3. “五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
4. 每年1至2次的晋升加薪机会；
5. 关键岗位试用期后享受技术奖金，每年视公司营运状况、个人工作能力及贡献发放年终奖；
6. 为每位员工提供专业的技能及管理培训，根据个人规划，可参加内聘和轮岗；
7. 工作满1年享有带薪年假、带薪婚假、病假、产假、陪产假等；
8. 每年享受1-2次免费健康体检；
9. 园区内设有超市、银行、图书馆、健身房等生活设施；
10. 宿舍有Wifi、独立冲凉房、洗手间、空调、24小时热水供应；
11. 传统佳节发放精美礼品，定期组织各类联谊活动、员工生日会、年度旅游，年终晚会聚餐、抽奖等。

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